ลองใช้บริการ stress management และ life coaching เพื่อองค์กรดูสิคะ ได้ผลจริงค่ะ โดยต้องจ้างบุคคลภายนอกเข้ามาบริหารและจัดการด้านนี้แทนค่ะ ซึ่ง HR จะทำเองยากค่ะเพราะกลุ่มจะต่อต้านอย่างหนักค่ะ
ความแตกต่างระหว่าง Stress management และ Lift Coaching
Stress management คือให้ปรึกษาด้านการวางแผนจ้ดการและบริหารอารมณ์ของพนักงานในองค์กร
ส่วน Lift Coaching คือให้คำปรึกษาด้านการวางแผนกระตุ้นการทำงานของพนักงในองค์กร ให้เกิดประสิทธิภาพ เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายตามนโยบาย ขององค์กรโดยเจาะจงเฉพาะตัวบุคคล โดยดูจากแรงด้านหลักของคนมีอิทธิพลในองค์กรค่ะ
ส่วน Lift Coaching คือให้คำปรึกษาด้านการวางแผนกระตุ้นการทำงานของพนักงในองค์กร ให้เกิดประสิทธิภาพ เพื่อให้สามารถบรรลุเป้าหมายตามนโยบาย ขององค์กรโดยเจาะจงเฉพาะตัวบุคคล โดยดูจากแรงด้านหลักของคนมีอิทธิพลในองค์กรค่ะ
เป็นการปรับปรุงบริหารองค์กรและบุคคลากรภายในให้ลดอ้ตราผลกระทบด้านอารมณ์แบบยกระบบค่ะ
ติดต่อขอคำปรึกษาได้ค่ะ www.inspiregowns.com
เจนสามารถออกแบบและวางแผนการจ้ัดการด้านนี้ให้ได้ซึ่งจะดูภาพรวมก่อนว่าภายในองค์กรเกิดการกดดันกันจากสาเหตุหลักใด และแรงต้านนั้นมาจากใครบ้าง
ระยะเวลาการทำงานแล้วแต่สถานะการ ทั้งนี้ต้องให้เข้าไปประเมินก่อนค่ะ
ขอบคุณค่ะ
เมื่อ วันพุธที่ 20 กุมภาพันธ์ ค.ศ. 2013, 20 นาฬิกา 29 นาที 41 วินาที UTC, matchanan K เขียนว่า:
ถีงเพื่อนสมาชิกทุกท่าน--
ไม่ทราบมีท่านไหนอยากแบ่งปันประสบการณ์งาน HR เรื่องการบริหารจัดการพนั กงานเก่าๆ
พนักงานเก่าๆ ที่อยู่มานาน แล้วพยายามเกาะกลุ่มเป็นมาเฟียในองค์กร มีความคิดเป็นลบกับ HR แล้วพยายามโจมตี (ถ้าพลาด) และทำทุกวิถีทางที่ทำได้ และพยายามสร้างภาพบิเดเบือน เพื่อลดเครดิตในสายตาพนักงาน (ในอดีต HR มักจะถูกกลุ่มคนเหล่านี้ครอบงำ Dominate)
ที่สำคัญหัวหน้าแผนกก็เป็นคนชอบเล่นการเมือง ทำตัวกลมกลืนกับลูกน้องเหล่านี้ ทำตัวผสมกลมกลืนกันไปเพื่อให้ลู กน้องรัก อีกประการหนึ่งหัวหน้าสูงสุ ดขององค์กรถึงแม้ว่าเป็นคนดี แต่รับทราบเฉพาะพฤติกรรมของหั วหน้างานคนนั้นในด้านดี (present ดูดี) ส่วนด้านลบยังไม่ทราบ HR จะบอกเดี๋ยวไม่เชื่อและเป็ นภาพลบ โดยเฉพาะถ้าเป็นคนต่างชาติเค้ าจะไม่ค่อยคุ้นเคยกับเรื่องพฤติ กรรมซับซ้อนแบบเอเชีย (ไทย) เราๆ
เพื่อนๆ มีข้อคิดเห็นอย่างไรกับกระทู้แชร์กันได้นะค่ะ เชื่อว่าเพื่อนๆ หลายท่านก็คงเคยประสบเหตุการณ์ เช่นนี้ เพื่อเอาไป best practice ของแต่ละท่านไปปรับใช้กัน
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น