ตอบได้ทันทีเลยค่ะ ว่าผิด กม. ( ตาม อ.อดิศร )
กรณี ร้านอาหาร ที่ไม่สามารถหยุดได้ในวัน เสาร์ อาทิตย์ ซึ่งถือว่า เป็นวันขายดี
นอกจากจะให้ใบเตือน ตามที่ อ.อดิศร กล่าวแล้ว
ลองใช้ เรื่อง เงินพิเศษ มาเป็นแรงจูงใจดีไหมคะ
อาจทำแบบเป็นขั้นบันได
เช่น ใครไม่หยุด ในวันเสาร์-อาทิตย์ ติดต่อกัน 6 สัปดาห์ จ่ายพิเศษ 1000 บาท
ใครไม่หยุด ในวันเสาร์-อาทิตย์ ติดต่อกัน 12 สัปดาห์ จ่ายพิเศษ 2000 บาท
ใครไม่หยุด ในวันเสาร์-อาทิตย์ ติดต่อกัน 24 สัปดาห์ จ่ายพิเศษ 5000 บาท
ใครขาดปุ๊บ ...เริ่มต้น นับหนึ่งใหม่
เพราะวันเสาร์ อาทิตย์ และวันหยุด ลูกค้าเยอะมาก พนง.จะเหนื่อยมาก
หากมีแรงจูงใจพิเศษ อาจเพิ่มความอยากมาทำงานได้
( จริงๆ แล้ว ถ้าหารเฉลี่ย ตกจ่ายเพิ่ม วันละ 83 บาท ต่อคน )
แบบนี้ ตอนแรก อาจดูว่าจ่ายมาก แต่พอเฉลี่ยเป็นรายวันแล้ว ไม่กี่บาทเองนะคะ
แล้ว เอาเกณฑ์ เรื่องการมาทำงาน ในวันเสาร์ อาทิตย์ มาผูกรวม ในการจ่ายโบนัสเพิ่ม ปลายปี
เท่ากับ พนักงานได้ 2 ต่อ ... ก็น่าจะดึงดูดใจได้ดีนะคะ
แซนดี้
เมื่อ 5 มิถุนายน 2557 09:53, กันยารัตน์ สายสนั่น ณ อยุธยา <joy-kunyarat@hotmail.co.th> เขียนว่า:
--รบกวนสอบถามธุรกิจร้านอาหาร1.วันเสาร์ อาทิตย์ วันหยุดนักขัตฤกษ์ เป็นวันขายดี มาก กำหนดระเบียบขาดงานในวันดังกล่าว หัก 1 แรง+500 บาท ผิดกม.แรงงานหรือไม่ค่ะ ถ้าพนักงานเซ็นยินยอมขอบพระคุณล่วงหน้าในความอนุเคราะห์กันยารัตน์
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น