อย่าส่งมาอีกนะได้โปรด
เมื่อ 8 มิ.ย. 2014 19:40 "Law Office" <panitilaw@gmail.com> เขียนว่า:
-- สวัสดีครับ คุณสุชานรี และคุณ นภัสราพรผมร่วมอธิบายประเด็นข้อกฎหมายด้วยครับกรณีนี้เป็นกรณีการเปลี่ยนตัวนายจ้าง ตามมาตรา 13 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน โดยการ(1) ควบรวมกิจการ (2) จดทะเบียนเปลี่ยนแปลงตัวนายจ้าง (3) โอนกิจการ ซึ่งต้องพิจารณาข้อเท็จจริงให้ครบถ้วนครับว่าเข้าหลักการของการเปลี่ยนตัวนายจ้าง และมีการโอนลูกจ้างจากนายจ้างเดิมไปทำงานกับนายจ้างใหม่ หรือไม่จากนั้นจึงพิจารณาด้านสิทธิประโยชน์ของพนักงานที่ถูกโอนไป หรือที่นายจ้างใหม่ไม่รับโอนไป หรือพนักงานไม่ยินยอมโอนไปทำงานกับนายจ้างคนใหม่มีหลักเกณฑ์ดังนี้ครับ เมื่อเปลี่ยนตัวนายจ้างแล้ว จะต้องดำเนินการด้านตัวลูกจ้างดังนี้คือ(1) นายจ้างเดิมยินยอมให้โอนพนักงานไป(2) นายจ้างใหม่ยินดีรับโอนมาอยู่ด้วย(3) พนักงานยินดีโอนไปอยู่กับนายจ้างใหม่(4) โอนไปทั้งสิทธิและหน้าที่เดิมทุกประการ(5) นับอายุงานต่อเนื่องหสกหลักเกณฑ์ครบถ้วนทั้ง 5 ข้อ ถือว่าโอนไปโดยชอบ เป็นพนักงานกับนายจ้างใหม่หากไม่มีการปฏิบัติตามหลักเกณฑ์ 5 ข้อนี้แม้แต่ข้อหนึ่งข้อใดเพียงข้อเดียว ก็ถือว่าการโอนพนักงานไปไม่สมบูรณ์ ถือว่านายจ้างเดิมเลิกจ้าง และมีหน้าที่จ่ายค่าชดเชยครับส่วนกรณีที่ต้องทำสัญญาจ้างกับนายจ้างใหม่ถือว่าว่านายจ้างเดิมเลิกจ้าง เพราะไม่มีการนับอายุงานต่อเนื่องตามหลักเกณฑ์ข้อ 5ลองเปรียบเทียบข้อเท็จจริงกับข้อกฎหมายดูนะครับหากมีข้อสงสัยประการใด ก็ถามกลับมาได้ครับปนิธิ--เมื่อ 5 มิถุนายน 2557 21:10, นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์ <yingying0072@gmail.com> เขียนว่า:
มีหลายกรณีค่ะ1. การ Take Over ที่นายจ้างใหม่ มีกำลังทรัพย์ในการดำเนินงานต่อ หากเงินเดือน และสวัสดิการคงเดิม และพนักงานพอใจ การลงนามในสัญญาจ้างใหม่โดยนับอายุงานต่อ มักจะเป็นสิ่งที่นายจ้าง เสนอให้ลูกจ้างอยู่บ่อยๆ บางครัง นายจ้างอาจจะต้องการนับอายุงานใหม่ ลองอ่านสัญญาจ้างดีๆ ส่วนใหญ่จะมีเอกสารแนบท้ายเพิ่มเติม2. กรณี นายจ้างใหม่เสนองานใหม่ ที่เงินเดือน หรือ สวัสดิการ ต่ำกว่า และลูกจ้างไม่ยินดี ทำงานต่อ นายจ้างเก่า ต้องเลิกจ้างและจ่ายค่าชดเชย เพราะถือว่าเป็นการยุบตำแหน่งเดิมนภัสราพร2014-06-05 15:06 GMT+07:00 Suchanaree-iM Ruaydee <sruaydee@hotmail.com>:
--รบกวนปรึกษาหน่อยค่ะ พอดีน้องทำงานอยู่โรงงานมา 3 ปีแล้ว ซึ่งเจ้านายมาบอกว่าจะให้บริษัทอื่นมา Take over แทน
กรณีนี้พนักงานจะได้รับเงินชดเชยหรือเปล่าคะ หรือแค่ทำงานกับบริษัทใหม่ที่เข้ามาบริหารแทนเท่านั้น แล้วถ้าบริษัทใหม่ไม่รับเราเป็นพนักงานต่อล่ะคะ
ขอบคุณค่ะ
Best Regards,
Suchanaree Ruaydee (iM)
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น