ถึง เพื่อนทุกคน
ในกรณีที่หัวหน้างานได้รับการอบรม บทบาทหัวหน้างานไปแล้ว
แต่พบว่า หัวหน้ายังเหมือนเดิมเช่น
ไม่ต่อว่าลูกน้องเมื่อลูกน้องทำผิด ไม่ตักเตือนลูกน้องที่แต่งกายไม่ถูกต้อง
แล้วให้ HR ไปดำเนินการ
สอบถามว่า ควรใช้วิธีไหนดี ขอคำแนะนำหน่อยคำ
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น