ขอแชร์ความคิดต่อค่ะ
ข้อนี้ได้นำไปใช้มั๊ยคะ แจ้งกลับไปที่หัวหน้างาน และบอกหัวหน้าถ้าคุณไม่เตือนลูกน้องหรือไม่แก้ไขปัญหา
ก็จะต้องโดนใบเตือน หัวหน้าก็เฉยๆ เท่าที่สังเกตหัวหน้าไม่กล้าที่จะว่าลูกน้อง ทำให้ HR ต้อง
กลับไปมีบทบาทในการช่วยหัวหน้าในการแก้ปัญหา ช่วงนี้ปลายปีถ้าโบนัสยังไม่ออกหรือยังไม่
มีการปรับค่าจ้างใหม่ จะทำให้พูดคุยกันไม่อยากเท่าไหร่ ที่ทำงานมีการนำผลการประเมินมาเป็น
เงื่อนไขในการปรับค่าจ้างและโบนัส
ขอตอบ นะครับ
1.พนักงานใหม่ทราบครับ เพราะมีการปฐมนิเทศ
2.มีการประชุมให้หัวหน้าทราบ
3.มีการเรียกประชุมแจ้งให้ทราบ แรกๆ ก็ดี พอนานๆไปก็ทำอีก
แต่สิ่งที่พบก็คือ
หัวหน้างานส่วนใหญ่ไม่ค่อยว่ากล่าวตักเตือนลูกน้อง
มองว่า ต้องให้HR เป็นคนจัดการ เรื่องกฏระเบียบ
ชัยรัตน์
ข้อ 3.มีการเรียกประชุมแจ้งให้ทราบ แรกๆ ก็ดี พอนานๆไปก็ทำอีก
ส่ง: 16 ธันวาคม 2559 11:08
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: ตอบกลับ: ตอบกลับ: ตอบกลับ: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :61502] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง
ขอตอบ นะครับ
1.พนักงานใหม่ทราบครับ เพราะมีการปฐมนิเทศ
2.มีการประชุมให้หัวหน้าทราบ
3.มีการเรียกประชุมแจ้งให้ทราบ แรกๆ ก็ดี พอนานๆไปก็ทำอีก
แต่สิ่งที่พบก็คือ
หัวหน้างานส่วนใหญ่ไม่ค่อยว่ากล่าวตักเตือนลูกน้อง
มองว่า ต้องให้HR เป็นคนจัดการ เรื่องกฏระเบียบ
ชัยรัตน์
ส่ง: 16 ธันวาคม 2559 10:41
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: ตอบกลับ: ตอบกลับ: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :61501] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง
ขอแสดงความคิดเห็นค่ะ
"การที่พนักงานไม่ค่อยจะปฏิบัติตามกฎระเบียบ"
ขอสอบถามค่ะ
1.พนักงานทุกคนทราบกฎระเบียบของบริษัทหรือเปล่า โดยเฉพาะพนักงานใหม่
2. ปัญหาพนักงานไม่ค่อยปฏิบัติตามกฎระเบียบ ได้นำเรื่องดังกล่าวเข้าที่ประชุมเพื่อ
ให้หัวหน้าทุกคนทราบถึงปัญหาที่เกิดขึ้นหรือไม่
3.พนักงานที่ไม่ค่อยจะปฏิบัติตามกฎระเบียบ ได้เรียกทุกคนประชุมชี้แจงถึงเรื่องดังกล่าว
เพื่อให้ทราบถึงปัญหา และชี้แจงถึงบทลงโทษและการออกหนังสือตักเตือน หรือไม่
ตามที่ถาม เรื่องเหล่านี้เป็นเรื่องเล็กๆ แต่เป็นสิ่งที่ละเอียดอ่อนต่อความรู้สึกของพนักงานบางคน
ที่ทำงานตอนนี้เจอปัญหาคล้ายๆ กับของคุณ แล้วก็ทำแบบ ข้อ 1-3 ให้เหตุผลบอกให้เค้าทราบ
ข้อดีและข้อเสีย ถึงปัญหาที่เกิดขึ้น ตอนนี้พนักงานปรับพฤติกรรมใหม่ให้ความร่วมมือดีขึ้น
ตอนแรกมีแจ้งกลับไปที่หัวหน้างาน และบอกหัวหน้าถ้าคุณไม่เตือนลูกน้องหรือไม่แก้ไขปัญหา
ก็จะต้องโดนใบเตือน หัวหน้าก็เฉยๆ เท่าที่สังเกตหัวหน้าไม่กล้าที่จะว่าลูกน้อง ทำให้ HR ต้อง
กลับไปมีบทบาทในการช่วยหัวหน้าในการแก้ปัญหา ช่วงนี้ปลายปีถ้าโบนัสยังไม่ออกหรือยังไม่
มีการปรับค่าจ้างใหม่ จะทำให้พูดคุยกันไม่อยากเท่าไหร่ ที่ทำงานมีการนำผลการประเมินมาเป็น
เงื่อนไขในการปรับค่าจ้างและโบนัส
ลองดูหลายๆแนวทางค่ะ และสิ่งที่ช่วยได้มากที่สุดต้องขอความร่วมมือจากคนในองค์กรเดียวกัน
ส่ง: 16 ธันวาคม 2559 9:23
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: ตอบกลับ: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :61499] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง
ด้วยความเคารพ
เรื่องมีอยุ่ว่า พนักงานในบริษัทส่วนใหญ่ไม่ค่อยจะปฏิบัติตามกฏระเบียบ
เช่น เอาของเข้าไปในไล ไม่สวมรองเท้าเซฟตี้ สูบบุหรีนอกสถานที่ ฯเป็นต้น
ซึ่งหัวหน้างานไม่เคยตักเตือน หรืออาจจะจักเตือนแต่พนักงานก็ไม่ปฏิบัติ
ก็เลยไม่ค่อยจะมีใครว่าหรือลงโทษ พอ HR ไปพบ HR เป็นคนลงโทษ
หักเงินบ้าง ว่ากล่าวบ้าง
ซึ่งเป็นตั้งแต่ หัวหน้างานตั้งแต่ระดับผจก.ฝ่าย ผจก.แผนก ก็เป็น
ซึ่งในขอบเขตอำนาจบริษัทก็ได้ระบุ
ไว้ว่า ให้ผจก.แผนก ผจก.ฝ่าย สามารถว่ากล่าวตักเตือน หรือออกหนังสือเตือน ครับ
จึงเรียนมาเพื่อขอคำปรึกษาแนวทางครับ
ส่ง: 16 ธันวาคม 2559 9:12
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: Re: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :61498] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง
ตอนนี้ไม่สะดวกครับ ติดสัมมนาอยู่ครับ
กิตติพัศ สุมนัส (อ.ปอ วิทยากรก้นครัว)
ผู้อำนวยการสถาบันฝึกอบรม
เดอะ คอนเทนมินาร์ คอนเฟอร์เรนซ์ เซ็นเตอร์
ประธานชมรม
เครือข่ายทรัพยากรมนุษย์ประเทศไทย
MB : 063-894-9989
LN : porkittiphat
FB : kittiphat Sumanat (Por)
--เรียน อาจารย์กิตติพัส
ผมขออนุญาตปรึกษา ทางโทรศัพท์ได้ไหมครับ
ชัยรัตน์
จาก: siamhrm@googlegroups.com <siamhrm@googlegroups.com> ในนามของ KITTIPHAT SUMANAT <kittiphat2006@hotmail.com>
ส่ง: 16 ธันวาคม 2559 8:42
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
ชื่อเรื่อง: Re: [SiamHRM.com :61496] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเองออกหนังสือเตือนหัวหน้าสิครับ เพราะการตักเตือนผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นหน้าที่ของหัวหน้างาน เท่ากับว่าหัวหน้างานละเว้นการปฏิบัติหน้าที่โดยมิชอบ
แต่กลับไปศึกษาให้ดีก่อนว่ามีการระบุหน้าที่ความรับผิดชอบชัดเจนมั้ย ขัอบังคับว่าอย่างไร ลงโทษได้ระดับไหน
เพราะบางครั้งถามมาแบบนี้มันกว้างแต่จะได้หลักการรายละเอียดต้องยึดข้อบังคับฯของแต่ละองค์กรเป็นหลัก
จุดอ่อนของ HR คือ มีกระบี่(ข้อบังคับฯ)ในมือแต่ใช้ไม่เป็น รู้แต่ไม่เข้าใจ เข้าใจแต่ไม่ทำ ผมอยู่ในกลุ่มนี้มา 5-6 ปี ได้ความรู้เพิ่ม ได้พัฒนาตนเอง ได้แชร์ข้อมูลที่เป็นประโยชน์มาก็มาก ทุกเรื่องราวเกิดจากประสบการณ์จริงทำจริง (ถูกและผิด)
ผมอยากเห็น HR แข็งแรง ผมอ่านข้อบังคับฯ อ่าน พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฯ อย่างสม่ำเสมอ แม้จะเหมือนเดิมแต่ก็ต้องอ่าน เพื่อให้เกิดความลึกซึ้งและเข้าใจมากขึ้น
อย่างกรณีนี้บอกว่าได้รับการอบรม แล้วอย่างไรครับ เขาก็ลืมนะสิ การอบรมไม่ใช่ทำให้ทุกคนทำเป็นได้ในทันทีช่วยได้ไม่ทั้งหมดมันเป็น Soft Skiil ที่ช่วยสนับสนุนให้การทำงานดีขึ้น
ถ้าคุณไม่แก้ที่เหตุ ไม่มีทางป้องกันผลได้หรอกครับ
กิตติพัศ สุมนัส (อ.ปอ วิทยากรก้นครัว)
ผู้อำนวยการสถาบันฝึกอบรม
เดอะ คอนเทนมินาร์ คอนเฟอร์เรนซ์ เซ็นเตอร์
ประธานชมรม
เครือข่ายทรัพยากรมนุษย์ประเทศไทย
MB : 063-894-9989
LN : porkittiphat
FB : kittiphat Sumanat (Por)
จาก: hr Ab
ส่งแล้ว: วันศุกร์ 16 ธันวาคม 08:18
ชื่อเรื่อง: [SiamHRM.com :61495] ขอคำแนะนำเรื่อง หัวหน้างานไม่ตักเตือนลูกน้องตนเอง
ถึง: สยามHR
ถึง เพื่อนทุกคน
ในกรณีที่หัวหน้างานได้รับการอบรม บทบาทหัวหน้างานไปแล้ว
แต่พบว่า หัวหน้ายังเหมือนเดิมเช่น
ไม่ต่อว่าลูกน้องเมื่อลูกน้องทำผิด ไม่ตักเตือนลูกน้องที่แต่งกายไม่ถูกต้อง
แล้วให้ HR ไปดำเนินการ
สอบถามว่า ควรใช้วิธีไหนดี ขอคำแนะนำหน่อยคำ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น