หากจะใช้ พนักงานจ้างเหมาแรงงานติดต่อได้ที่ tpf คุณน้อย 0863663133
เมื่อ วันศุกร์ที่ 28 เมษายน ค.ศ. 2017 15 นาฬิกา 30 นาที 01 วินาที UTC+7, Pi_za เขียนว่า:
-- เมื่อ วันศุกร์ที่ 28 เมษายน ค.ศ. 2017 15 นาฬิกา 30 นาที 01 วินาที UTC+7, Pi_za เขียนว่า:
บริษัท สาลี่ พริ้นท์ติ้ง จำกัด(มหาชน) ผลิตและจำหน่ายสติ๊กเกอร์ ลาเบล รับสมัครงาน ด่วน1. ช่างพิมพ์2. เจ้าหน้าที่ขายสติ๊กเกอร์3. Key Account4. คลังสินค้า5. เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์สนใจติดต่อ คุณพิรญาณ์ หรือ คุณสุพจน์ 0899447124บริษัท สาลี่ พริ้นท์ติ้ง จำกัด (มหาชน) 19 ม.10 ต.คลองสี่. อ.คลองหลวง. จ.ปทุมธานี 12120
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "HR บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
ถ้าต้องการดูการสนทนาบนเว็บนี้ โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/msgid/siamhrm/cee2ef9d-da5d-473b-b930-f40919067232%40googlegroups.com
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น