วันพฤหัสบดีที่ 20 เมษายน พ.ศ. 2560

Re: [SiamHRM.com :61883] เพื่อนๆช่วยแนะนำหน่อยคะ

การเปลี่ยนแปลงวันทำงานปกติ โดยเพิ่ม วันทำงานจาก จันทร์ ถึงศุกร ( 08.00-17.00 ) เป็น จันทร ถึง เสาร์  ( 08.00-17.00 ) และบริษัท ประกาศ ออกมาโดยไม่สอบถามความคิดเห็นของพนักงานนั้น เป็นการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง 

 

ข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างมีอะไรบ้าง (รายละเอียดปรากฎตาม มาตรา 11 แห่ง พรบ.แรงงานสัมพันธ์) ประกอบด้วย

  1. เงื่อนไขการจ้างหรือการทำงาน
  2. กำหนดวันและเวลาทำงาน
  3. ค่าจ้าง
  4. ฯลฯ

และในกรณีที่สงสัยว่า ในสถานประกอบการนั้นมีข้อตกลลงเกี่ยวกบสภาพการจ้างหรืไม่ ให้ถือว่าข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานที่นายจ้างต้องจัดให้มีตามกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงานเป็นข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง (ตามมาตรา 10 แห่ง พรบ.แรงงานสัมพันธ์)


และกำหนดไว้ในมาตรา 20 แห่ง พรบ.แรงงานสัมพันธ์ ว่า ....ห้ามมิให้นายจ้างทำสัญญาจ้างแรงงานกับลูกจ้างขัดหรือแย้งกัับข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง เว้นแต่สัญญาจ้างแรงงานนั้นจะเป็นคุณแก่ลูกจ้างยิ่งกว่า

 

กรณีที่เพิ่ม วันทำงานจาก จันทร์ ถึงศุกร ( 08.00-17.00 ) เป็น จันทร ถึง เสาร์  ( 08.00-17.00 ) และบริษัท ประกาศ ออกมาโดยไม่สอบถามความคิดเห็นของพนักงานตามที่ถามมานั้น กล่าวได้ว่าเป็นการกระทำที่ขัดกับข้อกฎหมาย

 

หากนายจ้างต้องการเปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง นายจ้างต้องแจ้งข้อเรียกร้องเพื่อขอแเปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้างเป็นหนังสือให้แก่ลูกจ้าง เพื่อดำเนินการเจรจากับลูกจ้าง หรือตัวแทนลูกจ้าง นายจ้างไม่สามารถอาศัยอำนาจทางการบริหารจัดการออกประกาศเปลี่ยนแปลงได้เพียงฝ่ายเดียว (โดยไม่ได้ดำเนินการตามขั้นตอนของกฎหมาย)

 

กรณีที่นายจ้างได้ดำเนินการตามข้อซักถาม ถือได้ว่าเป็นการกระทำที่ "ขัดต่อกฎหมาย" ซึ่งลูกจ้างมีสิทธิฟ้องร้องต่อ

  1. สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน (เขต หรือ จัดหวัด ที่สถานประกอบการตั้งอยู่)
  2. ศาลแรงงานกลาง (กรุงงเทพฯ)  หรือ ศาลแรงงานจังหวัด ที่สถานประกอบการตั้งอยู่
 
With Best Regards, 
Phairoj Soponsuksathid
Human Resources & Administration Department
Srisubanfarm Co., Ltd.
086-382-8433
  
From: siamhrm@googlegroups.com <siamhrm@googlegroups.com> on behalf of Nonthinee Petchprapai <pnonthinee@gmail.com>
Sent: Friday, April 21, 2017 1:56 AM
To: siamhrm@googlegroups.com; anantasait@gmail.com
Subject: Re: [SiamHRM.com :61880] เพื่อนๆช่วยแนะนำหน่อยคะ
 
ถ้าไม่เปลี่ยนแปลง หรือ ไม่เพิ่มเติมค่าจ้าง เช่นใช้อัตราค่าจ้างเดิม แต่เพิ่ม วันทำงานจาก จันทร์ ถึงศุกร ( 08.00-17.00 ) เป็น จันทร ถึง เสาร์  ( 08.00-17.00 ) และบริษัท ประกาศ ออกมาโดยไม่สอบถามความคิดเห็นของพนักงาน **ในกรณีนี้ ผิดกฏหมาย มั้ยค่ะ **

เมื่อ 20 เมษายน 2560 21:56, bsan <anantasait@gmail.com> เขียนว่า:
การเพิ่มวันทำงาน เป็นการเปลี่ยนสภาพการจ้างงาน ต้องเรียกประชุมพนักงานและให้พนักงานลงชื่อยินยอมให้เปลี่ยนสภาพการจ้างงานได้ แล้วจึงทำการแก้ไขระเบียบข้อบังคับการทำงานและประกาศให้พนักงานทราบ

On Thu, Apr 20, 2560 at 16:39 nut ลีโอเนียน <nutyawa1@gmail.com> wrote:
บริษัทต้องการเปลี่ยนเวลาทำงานจาก จันทร์ถึงศุกร์ โดยจะขอเพิ่มทำ เสาร์เว้นเสาร์ เราจะเริ่มกำหนดเวลาอย่างไรไม่ให้ผิดกฏหมายแรงงานคะ ปรกติทำงาน 08.30-17.30 น.

ใครพอมีข้อมูลช่วยแชร์ให้หน่อยนะคะจะต้องเอาเข้าที่ประชุมให้พนักงานเลือก โดยที่พนักงานรับได้และบริษัทก็รับได้คะ


ขอบคุณคะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "HR บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "HR บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "HR บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: