[SIAMHRM.COM :13869] พนักงานลาออก

เรียน อ.อดิศร

 

ดิฉันมีปัญหาจะสอบถามค่ะ

 

พนักงานรายวันคนหนึ่ง(รับค่าแรงเฉพาะวันที่มาทำงาน) ขอลาออกเมื่อวันที่ 4/6/52 โดยข้อบังคับของบริษัทฯกำหนดไว้ว่าให้ลาล่วงหน้า 1 เดือน พนักงานคนนี้ระบุในใบลาออกว่าให้มีผลวันที่ 30/6/52 แต่นับตั้งแต่วันเขียนใบลาก็หยุดงานไปเฉย ๆจนถึงวันนี้ ก็ 10 วันโดยประมาณ โดยไม่แจ้งว่าเพราะอะไร อย่างนี้ทางฝ่ายบุคคลต้องทำอะไรเพื่อให้ฝ่ายบัญชีทราบว่าพนักงานผู้นี้สิ้นสุดสภาพก่อนวันที่ในใบลาออกดีคะ

 

ขอบคุณสำหรับคำแนะนำค่ะ

สุริษา

--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
-------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  ------

มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ ::

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน 6เดือน แถม 6เดือน - 15 ก.ค. 52 นี้

http://www.SiamHrm.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---