เมื่อ 24 สิงหาคม 2554, 15:56, noppakorn Pornchai <moohin2@ymail.com> เขียนว่า:
-- มีครับ ระบุเป็นชื่อบิดาชัดเจน เลยครับ แถมผู้แจ้งเกิดก็คือ บิดาคนนี้ล่ะครับ คือ ใช้รับรองบุตรได้ตามกฎหมายครับ แต่ไม่ถือว่า เป็นบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย ของบิดา เป็นบุตรที่ชอบด้วยกฎหมายเฉพาะมารดา เวลาฟังเจ้าหน้าที่อธิบายเรื่องนี้แล้วลมนี้ออกหูเลยครับ แต่ต้องข่มใจไว้ ขอบคุณครับสำหรับข้อมูลในการแลกเปลี่ยน เผื่อมีใครเคยแก้ไขปัญหานี้มาก่อน จะได้มาเล่าให้ฟังบ้าง ผมล่ะคิดถึง อ.ไสว ปารมี ขึ้นมาอีกแล้วสิครับ น่าจะช่วยแก้ข้อข้องใจได้อีกมากขึ้น
From: Rattanaporn <rattanaporn@ageless.co.th>
To: noppakorn Pornchai <moohin2@ymail.com>; siamhrm@googlegroups.com
Sent: Wednesday, August 24, 2011 3:48 PM
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :37484] พนักงานเสียชีวิต
ครับ กรณีเรื่องนี้ ตามพรบ.ประกันสังคม กำหนดไว้อย่างนั้นจริง ๆขอถามนิดหนึ่งนะคะแล้วใบสูติบัตรลูกละคะ มีชื่อพ่อหรือไม่ น่าจะใช้ได้ในกรณีรับรองบุตรได้ตามกฏหมายนะคะ----- Original Message -----From: noppakorn PornchaiSent: Wednesday, August 24, 2011 12:39 PMSubject: [SIAMHRM.COM :37484] พนักงานเสียชีวิต--เรียน สมาชิกทุกท่านมีเรื่องเล่าครับ ลูกน้องมีพนักงานชายเป็นช่างซ่อมรถจัรยานยนต์ ชื่อป้อม มีอายุงาน 3 เดือน ในวันที่ 22/08/54 หลังเลิกงานได้ดื่่มสุรากับทีมงานหน้าบริษัทฯ หมดเหล้าขาวไป 2 ขวด ก็ขอกลับก่อน จากนั้นทีมงานก็ย้ายไปดื่มเบียร์แถวปุ้มน้ำมันต่อ พอดีป้อมออกมาธุระแถวนั้นอีกจึงตามไปดื่มต่อ จากนั้นประมาณ 19.00 น.จึงได้ขับรถจักรยานยนต์ ที่ไม่มีั้ทั้งทะเบียบและพรบ.ของตัวเองกลับบ้าน ระหว่างทางน่าจะประมาทบวกฤทธิื์เหล้า จึงมองไม่เห็นรถ 10 ล้อ จอดชิดขอบทาง พยายามจะหลบแต่ขับไปชนด้านข้าง ทำให้รถล้มไถลไปกับถนนคอนกรีตผู้เห็นเหตุการณ์จึงแจ้งโรงพยาบาล อาการหนักจึงต้องนำส่งโรงพยาบาลประจำจังหวัด (40 กม.) พยายามช่วยปั้มหัวใจแต่เสียชวิตระหว่างทาง คดีทางจราจร ยังไม่ทราบข้อมูล แต่มีประเด็นที่น่าสนใจ คือเขาส่งประกันสังคมมาประมาณ 4-5 ปี สอบถามจากประกันสังคมจังหวัดแล้ว สิทธิที่เขาจะได้รับคือ1.เงินสงเคราะห์การเสียชีวิต ส่วนหนี้ได้ หนึ่งเดือนครึ่ง 8,250.-บาท2.ค่าทำศพ 40,000.-บาท3.เงินบำเหน็จชราภาพ ประมาณ 13,600.-บาทประเด็นอยู่ที่ ข้อ 3.ครับ คือ เขาไม่ได้จดทะเบียนสมรสมีบุตรชาย 1 คน อายุ 5 ขวบทางประกันสังคมจังหวัด(1)ปฏิเสธการจ่ายเงินครับให้เหตุผลว่า ระเบียบให้จ่ายทายาท ดังนี้ คือ1.บุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย2.สามีหรือภริยา3.บิดา/มารดาถึงมีภริยาแต่ไม่ได้จดทะเบียน ภริยาจึงไม่ได้ ส่วนบุตรก็ไม่ชอบด้วยกฎหมายเพราะไม่ได้จดทะเบียนจะทำรับรองบุตรก็ไม่ได้ เนื่องจากระเบียบกำหนดว่าเป็นบุตรที่ชอบด้วยกฎหมาย และบิดา/มารดาก็เสียชีวิตหมดแล้วต่อมาจึงได้ไปโทร.ไปสอบถามกับ 1506 ก็ยืนยันว่าไม่จ่ายเช่นเดียวกัน แต่พอดีมีจนท.ประกันสังคมท่านหนึ่งคุ้นเคยกันแนะนำให้ไปร้องต่อศาลเยาวชนและครอบครัวจึงได้ไปสอบถามกับนิติกร ศาลเยาวชนและครอบครัว(2) เขาก็แนะนำให้ไปติดต่อที่อัยการแผนกคดีเยาวชนและครอบครัว(3.1) ให้ทำเรื่องให้ก่อน ต่อมาไปที่สนง.ทางอัยการแผนกเยาวชนและครอบครัวก็แจ้งให้ไปทำเรื่องผ่าน สคช.(3.2)ก่อนจำชื่อเต็มไม่ได้แต่อยู่ตึกเดียวกัน สุดท้ายสคช.แจ้งว่ารับช่วยเหลือเฉพาะรับบุตรบุญธรรม และแนะนำให้ไปติดต่อกับสนง.ยุติธรรมจังหวัด(4) พอไปสำนักงานยุติธรรมจังหวัด สนง.ยุติธรรมจังหวัด ก็แจ้งว่าถ้าจะให้ทำให้จะช้ามากเพราะต้องส่งเรื่องไปขออนุมัติที่กทม.ก่อน(และช่วงนี้ยุ่งกับเรื่องประกันตัวกลุ่มเสื้อแดง) แล้วก็แนะนำต่อว่าควรยื่นคำร้องด้วยตัวเองหรือจัดหาทนายความมาทำให้ ต่อ ศาลเยาวชนและครอบครัว จะดีกว่า นี่แหล่ะครับราชการไทย ไม่เห็นใจคนเดือนร้อนเลย แถมถ้าต้องมีทนาย เงินที่จะได้แค่ 13,600.-บาท จะเหลือเท่าไหร่ และต้องรออีกประมาณ 2-3 เดือน กว่าศาลจะพิจารณาสั่งให้เป็นบุตรที่ชอบด้วยกฎหมายในฐานะฝ่ายบุคคลควรจะทำอย่างไรครับ น่าจะแนะนำให้จดทะเบียนสมรสใช่ไหมครับ แล้วกรณีคนโสด พ่อและแม่ ไม่อยู่แล้ว ก็ไม่มีใครมาเงินบำเหน็จชราภาพได้ ก็ตกเป็นของแผ่นดิน เห็นว่าอยู่ในระหว่างแก้ไขระเบียบของประกันสังคมอยู่นะครับ ที่จะให้สามารถระบุผู้รับเงินบำเหน็จชราภาพ ได้ด้วยความยินดีMoohin
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~และเจ้าพนักงานประกันสังคม ก็ช่างตรงและรักษาผลประโยชน์ของสำนักงานดีจริง ๆ ครับเป็นเหมือนกันทุกที่ จะจ่ายเงินทดแทนหรือสิทธิประโยชน์ใด ๆ เข้มงวดมาก ๆๆ ข้อกฎหมายเป๊ะไม่มีตกหล่นกรณีนี้ ไม่ทราบว่าประกันสังคม มีคำสั่งตั้่งแต่เมื่อไหร่ เลย ๓๐ วันหรือยังหากยังไม่เลยกำหนด แนะนำให้ยื่นอุทธรณ์คำสั่งดังกล่าว ซึ่งจะมีคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์โดยขอให้อ้างอิง ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา ๑๕๕๕ ซึ่งกฎหมายให้สัณนิษฐานว่า เป็นบุตรโดยชอบด้วยกฎหมายแม้จะยังไม่ได้จดทะเบียนรับรองบุตรก็ตาม สำนักงานประกันสังคมก็ไม่สามารถตัดสิทธิการรับเงินประโยชน์ทดแทนของบุตรผู้ตายได้บุตรย่อมมีสิทธิรับเงินในฐานะบุตรโดยชอบด้วยกฎหมายหากคณะกรรมการพิจารณาอุทธรณ์ มีคำสั่งอย่างไร ให้ฟ้องเพิกถอนต่อศาลแรงงาน ซึ่งศาลจะพิจารณาข้อกฎหมายและข้อเท็จจริงต่อไปการดำเนินการ ไม่มีค่าธรรมเนียมและค่าใช้จ่ายใด ๆ ทั้งสิ้นครับและในขณะเดียวกัน ให้คุณแม่ ยื่นคำร้องขอให้ศาลมีำคำสั่งให้รับรองบุตร ต่อศาลที่อยู่ในภูมิลำเนา เพื่อให้ศาลสั่ง เมื่อศาลสั่งให้รับรองบุตรนำคำพิากษาไปจดทะเบียนรับรองบุตรณ.สำนักงานเขตท้องที่ให้ทำไปพร้อม ๆ กับการอุทธรณ์คำสั่ง สำนักงานประกันสังคมนะครับ จะได้ไม่เสียสิทธิ เพื่อประกอบการพิจารณาของศาลแรงงานในการฟ้องเพิกถอนคำสั่งประกันสังคมดังกล่าวมาตรา 1555 ในคดีฟ้องขอให้รับเด็กเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมาย ให้สันนิษฐานไว้ก่อนว่า เด็กเป็นบุตรชอบด้วยกฎหมายของชายเมื่อปรากฏข้อเท็จจริงอย่างหนึ่งอย่างใดดังต่อไปนี้
(1) เมื่อมีการข่มขืนกระทำชำเรา ฉุดคร่า หรือหน่วงเหนี่ยวกักขังหญิงมารดา โดยมิชอบด้วยกฎหมายในระยะเวลาซึ่งหญิงนั้นอาจตั้งครรภ์ได้
พฤติการณ์ที่รู้กันทั่วไปตลอดมาว่าเป็นบุตรนั้น ให้พิจารณา ข้อเท็จจริงที่แสดงความเกี่ยวข้องฉันบิดากับบุตร ซึ่งปรากฏในระหว่าง ตัวเด็กกับครอบครัวที่เด็กอ้างว่าตนสังกัดอยู่ เช่น บิดาให้การศึกษาให้ความอุปการะเลี้ยงดูหรือยอมให้เด็กนั้นใช้ชื่อสกุลของตนหรือโดย เหตุประการอื่น
--
ขอแสดงความนับถือ
ไสว ปาระมี
www.parameelaw.com
โทร.02 - 8159522 แฟกซ์ 02 - 8159523
โทร.081 - 7936156
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น