ในชีวิตการทำงานของผม ก็เจอมาเยอะเหมือนกันนะ และปีเศษๆที่ผ่านมา เป็นปีชง...เชียวหล่ะ เหนื่อยเกือบตาย นี่ถ้าไม่ได้เรียนปริญญาเอก สาขา
Leadership น่าตายระหว่างทางไปแล้ว วิชาการก็ช่วยให้เราได้ใช้ ได้ทดสอบทฤษฎีต่างๆ และสามารถเดินสู่เป้าหมายจวบจนปัจจุบันได้ ในที่สุดคนดีแต่ปาก หรือไม่ดีก็ต้องไปเอง ถ้าไม่ไป...ก็ต้องหาวิธีการให้ไป (เลิกจ้าง) เป็นหนังชีวิตครับ อดทนกันข้ามปี สู้ด้วยการให้ความรู้ สอนแนะ แบบสงบ ไม่กลั่นแกล้ง ทำตัวเป็นแบบอย่างที่ดี พยายามเอาน้ำดีของตัวเรา ไปชำระล้าง ย่อยของดีแยกของเสีย สร้างผลงานร่วมกัน ค่อยๆแทรกซึม มีผลงาน...ความเชื่อถือศรัทธาก็จะมา ผู้ใหญ่ก็สนับสนุน ผู้น้อยก็เดินตาม ใครไม่เดินตาม ทำเก้ๆกังๆ ไม่บังคับครับ...วันหนึ่งเขาก็หลงทาง วันนั้นก็วัดกัน...เพราะเรารอไม่ได้แล้ว
อดีตผมมาจากช่างเทคนิคครับ ปัจจุบันเป็นผู้จัดการทั่วไป ถ้าผมถอดเสื้อ..หลังผมมีรอยแผลเป็นเยอะมาก แต่ชีวิตก็เป็นไป อยู่แล้วเสียเวลา...เลือกไปทางอื่นเหอะ ชีวิตเรามีค่ากว่าเยอะ อย่าเอาทองไปถูกระเบื้องให้ทองสึกเลย แต่ก็ต้องลองให้สุดก่อนนะ ถ้าเราสำเร็จ...เป็นสิ่งที่ภาคภูมิใจครับ เวลาผ่านไป..จนอายุอานามเยอะแล้วจะได้มีอะไรไปเล่าให้เด็กรุ่นหลัง ลูกหลานได้รับรู้ ว่าลุง ปู่ ผ่านมาไม่น้อยในยุทธจักรของการเป็นลูกจ้างมืออาชีพ แบบว่า ความสำเร็จนี้ไม่มี Hall of Frame เป็นที่จารึกไว้หรอก มีแต่ความทรงจำดีๆ ของชายแก่ๆคนหนึ่ง
แต่ผมเขียนลงในนี้ไม่ได้หรอกครับ
กำพล
2013/3/4 lekhots <lekhots@gmail.com>
ผมมีคาถาจะนำเสนอเพื่อการนี้ คือ"หากคุณคิดว่าตัวเองเป็น "มังกรจากเมืองหลวง" (ไม่ว่าจะคิดว่าตัวใหญ่แค่ไหน)ขอให้เคารพ "งูดินเจ้าถิ่น" เขาซักหน่อย แล้วค่อยๆปรับเข้าหากัน".... เรื่องใหญ่จะกลายเป็นเรื่องเล็ก เรื่องเล็กจะกลายเป็นเรื่องง่าย.....แค่นี้แหละลองพิจารณาดูนะครับ....LEKเมื่อ 4 มีนาคม 2556, 11:26, Phoopha Na-takouathung <natakouathung@yahoo.com> เขียนว่า:
--- On Thu, 28/2/13, Mullika Khumchoo <msabunnga@gmail.com> wrote:
From: Mullika Khumchoo <msabunnga@gmail.com>
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :48034] การบริหารจัดการพนักงานเก่าๆ ที่อยู่มานาน
To: "tee ka" <tee0944@gmail.com>
Cc: "matchanan K" <matchanan@gmail.com>, "hrm." <siamhrm@googlegroups.com>, "PP P" <hrcolleagueclub@hotmail.com>
Date: Thursday, 28 February, 2013, 2:59 PM
tee ka จริงอย่างที่คุณว่าทุกอย่าง สังคมทุกว่านี้แย่ลงเรื่อยๆค่ะ ดิฉันภาวนาว่าอยากได้หัวหน้างานทำงานเก่งๆ และดิฉันก็เริ่มที่จะขยับขยายหางานใหม่ค่ะ
--
เมื่อ 26 กุมภาพันธ์ 2556, 19:30, tee ka <tee0944@gmail.com> เขียนว่า:
ยากสุดๆ เลยคุณ ถ้าไม่มี back up ดีๆ ยิ่งกลุ่มพวกนี้มีผลประโยชน์เข้ามาเกี่ยวข้องด้วยแล้ว ทำอะไรไม่ได้เลย เหมือนที่คุณว่านั่นแหละ ต่างชาติตามไม่ทันกับความเจ้าเล่ห์ของคนพวกนี้หรอก พูดได้คำเดียวเป็นขึ้นกับกฎแห่งกรรม ไปทนอยู่กับคนพวกนี้ปวดสมองเปล่า สู้ไปเหนือยเปล่า คิดให้บวกกับตัวเราดีกว่า เราจะไปเสี่ยงทำไม หนทางข้างหน้าดีกว่าแน่นอน เป็นการต่อสู้ที่เต็มไปด้วยความสกปรก ไม่สร้างสรรค์ เสียสุขภาพเปล่าๆ
สังคมทุกวันนี้ พูดได้คำเดียวว่าคนดีไม่มีที่ยืน หรือยืนลำบากจริงๆ เพราะสังคมสอนให้คน ชัวไม่เป็นไร แต่ได้ประโยชน์ พูดได้คำเดียวอนาถใจจริง แต่เชื่อเถอะ ถ้าเราเป็นคนดี เราจะอยู่กับความชั่วร้ายไม่นานหรอก เดี๋ยวเราจะพบสิ่งดีๆ ในที่สุดขออวยพรให้พบแต่สิ่งดีๆ ต่อไปข้างหน้าเมื่อ 21 กุมภาพันธ์ 2556, 03:29, matchanan K <matchanan@gmail.com> เขียนว่า:
ถีงเพื่อนสมาชิกทุกท่าน
ไม่ทราบมีท่านไหนอยากแบ่งปันประสบการณ์งาน HR เรื่องการบริหารจัดการพนักงานเก่าๆ
พนักงานเก่าๆ ที่อยู่มานาน แล้วพยายามเกาะกลุ่มเป็นมาเฟียในองค์กร มีความคิดเป็นลบกับ HR แล้วพยายามโจมตี (ถ้าพลาด) และทำทุกวิถีทางที่ทำได้ และพยายามสร้างภาพบิเดเบือน เพื่อลดเครดิตในสายตาพนักงาน (ในอดีต HR มักจะถูกกลุ่มคนเหล่านี้ครอบงำ Dominate)
ที่สำคัญหัวหน้าแผนกก็เป็นคนชอบเล่นการเมือง ทำตัวกลมกลืนกับลูกน้องเหล่านี้ ทำตัวผสมกลมกลืนกันไปเพื่อให้ลูกน้องรัก อีกประการหนึ่งหัวหน้าสูงสุดขององค์กรถึงแม้ว่าเป็นคนดี แต่รับทราบเฉพาะพฤติกรรมของหัวหน้างานคนนั้นในด้านดี (present ดูดี) ส่วนด้านลบยังไม่ทราบ HR จะบอกเดี๋ยวไม่เชื่อและเป็นภาพลบ โดยเฉพาะถ้าเป็นคนต่างชาติเค้าจะไม่ค่อยคุ้นเคยกับเรื่องพฤติกรรมซับซ้อนแบบเอเชีย (ไทย) เราๆ
เพื่อนๆ มีข้อคิดเห็นอย่างไรกับกระทู้แชร์กันได้นะค่ะ เชื่อว่าเพื่อนๆ หลายท่านก็คงเคยประสบเหตุการณ์เช่นนี้ เพื่อเอาไป best practice ของแต่ละท่านไปปรับใช้กัน
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
Ms.Mullika Khumchoo ( Mat )
Tel.662 2370077-8 Ext.604 F.662 2377600
Email : msabunnga@gmail.com
mullika@rivercity.co.th
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น