สวัสดีครับ คุณรุ่งเพชร และเพื่อนสมาชิก
Thanks & Best Regards,
กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
Mobile : 08-2705-4134
E-mail : kittiphat2006@hotmail.com
From: mr.rungphet@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :51415] สอบถาม
Date: Mon, 30 Sep 2013 18:19:30 +0700
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ต.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ขออนุญาตแนะนำแนวทางครับ จากประสบการณ์ (แต่ต้องขออภัยที่ไม่มีแบบฟอร์ม)
หลักเกณฑ์การพิจารณา อาจแยกเป็นสองส่วนใหญ๋ คือ
๑. พฤติกรรมในการมาทำงาน ของเดือนที่ต้องการประเมิน
๑.๑ คะแนนการมาทำงาน เช่น การลางานประเภทต่าง ๆ (ยกเว้นวันหยุดพักผ่อนประจำปี) การมาสาย เป็นต้น
๑.๒ พฤติกรรมการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงาน (ใช้แบบสอบถาม)
๑.๓ พฤติกรรมการทำงานร่วมกับผู้บังคับบัญชา (ใช้แบบสอบถาม)
๒. ผลงานในรอบเดือนที่ต้องการประเมิน
๒.๑ จำนวนครั้งที่รถยนต์ไม่พร้อมใช้ไม่เกิน ๒ ครั้ง/เดือน (ยิ่งน้อยยิ่งดี)
๒.๒ จำนวนครั้งที่ขับรถยนต์แล้วเบรกกระทันหันไม่เกิน ๒ ครั้ง/เดือน (ยิ่งน้อยยิ่งดี)
๒.๓ จำนวนครั้งที่ได้รับใบสั่งจากตำรวจจราจร ไม่เกิน ๑ ครั้ง/เดือน (ยิ่งน้อยยิ่งดี/แยกความผิดด้วยก็ดี)
๒.๔ จำนวนครั้งที่ขับรถยนต์ไปถึงจุดหมายช้ากว่ากำหนด ไม่เกิน ๒ ครั้ง/เดือน (ยิ่งน้อยยิ่งดี)
นี่เป็นค่ามาตรฐานถ้าพนักงานทำได้ตามเกณฑ์ เกรดหรือคะแนนที่ควรได้คือ C แต่ถ้าทำได้ดีกว่าเป้าหมายเกรดหรือคะแนนควรเป็น B หรือ A ตัวอย่างเช่น
ตัวอย่างจาก ข้อ ๒.๑ ถ้าพนักงานคนนี้ทำเป้าหมายได้คือ ๑ ครั้ง พนักงานคนนี้ควรได้เกรดอะไรหรือคะแนนเท่าไหร่
F = มากว่า ๓ ครั้ง/เดือน
D = ๓ ครั้ง/เดือน
C = ๒ ครั้ง/เดือน
B = ๑ ครั้ง/เดือน จาก ต.ย. ผลงานของพนักงานคนนี้ควรเป็น B
A = ไม่เกิดขึ้นเลย
เป็นแนวทางนะครับ ขอบคุณครับ
Thanks & Best Regards,
กิตติพัศ สุมนัส
Kittiphat Sumanat
Mobile : 08-2705-4134
E-mail : kittiphat2006@hotmail.com
From: mr.rungphet@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :51415] สอบถาม
Date: Mon, 30 Sep 2013 18:19:30 +0700
เรียน สมาชิกทุกท่านครับ
ขณะนี้ทางบริษัทฯ กำลังจะดำเนินการ เรื่องการพิจารณาพนักงานขับรถยนต์
ดีเด่นประจำเดือน เพื่อให้กำลังใจกับพนักงานที่ตั้งใจทำงาน และให้เป็นแบบอย่าง
ที่ดีกับคนอื่นๆ ต่อไป
ดังนั้น จึงขออความอนุเคราะห์มายังท่าน หากท่านใดมีหลักเกณฑ์ หรือหัวข้อ
ของการชี้วัดอยู่แล้ว ผมรบกวนขอเป็นแนวทางสำหรับนำมาประยุกต์ใช้ให้เหมาะสม
กับองค์กร ต่อไป
ขอแสดงความนับถือ
รุ่งเพชร ไชยพินิจ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ต.ค 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น