เรียน ท่านสมาชิก
Thanks & Best Regards,
Date: Thu, 28 Aug 2014 02:46:41 -0700
From: koranis.c@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [JobSiam.com :56013] Re: Performance Feedback กับการบริหารผลงาน
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
กรณีต้องการเปรียบเทียบโครงสร้างค่าจ้างของบริษัทของตนเองกับตลาดหรือกลุ่มธุรกิจเดียวกับแนะนำว่า
1. เข้าร่วมสำรวจอัตราค่าจ้างประจำปี หรือซื้อรายงานผลการสำรวจอัตราค่าจ้างประจำปี ของสถาบันต่าง ๆ เช่น
1.1 สมาคมการจัดการงานบุคคลแห่งประเทศไทย
1.2 บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จำกัด
1.3 บริษัท จัดการธุรกิจ จำกัด (BMC Salary Survey)
1.4 บริษัท อื่น ๆ
2. จ้างบริษัทที่ปรึกษามาดำเนินการให้ (ข้อดีคือได้ข้อมูลของตลาดและอุตสาหกรรมหรือกลุ่มธุรกิจใกล้เคียงกับเรา
มาเทียบเคียง ได้ระบบโครงสร้างเงินเดือนที่เหมาะกับองค์กรและแข่งขันกับตลาดได้)
Thanks & Best Regards,
กิตติพัศ สุมนัส (ปอ)
Kittiphat Sumanat (POR)
ผู้อำนวยการโครงการพัฒนาเอกลักษณ์นักบริหารทรัพยากรมนุษย์
The Identity Human Resource Development Project
วิทยากร (ก้นครัว)
E-mail : Kittiphat2006@hotmail.com
Mobile : 082-705-4134
Date: Thu, 28 Aug 2014 02:46:41 -0700
From: koranis.c@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [JobSiam.com :56013] Re: Performance Feedback กับการบริหารผลงาน
อยากทราบว่าถ้าเราต้องการหาข้อมูลอัตราค่าจ้างพนักงานแต่ละแผนก เพื่อปรับปรุงฐานค่าจ้างของบริษัทฯ เราเองให้ใกล้เคียงกับตลาดมากที่สุด เราสามารถหาฐานข้อมูลเงินเดือนได้จากที่ไหนบ้างค่ะ
รบกวนด้วยนะค่ะ
เมื่อ วันอังคารที่ 26 สิงหาคม ค.ศ. 2014, 7 นาฬิกา 22 นาที 23 วินาที UTC+7, lakarp lakarp เขียนว่า:
เมื่อ วันอังคารที่ 26 สิงหาคม ค.ศ. 2014, 7 นาฬิกา 22 นาที 23 วินาที UTC+7, lakarp lakarp เขียนว่า:
เรื่องราวของการบริหารผลงานนั้น ยังคงได้รับความสนใจจากหลายองค์กรอยู่มาก ไม่ว่าจะเป็นภาครัฐ หรือเอกชน ซึ่งในระยะหลังๆ มานี้ องค์กรภาครัฐ เช่น ราชการ และรัฐวิสาหกิจหลายแห่ง ได้พยายามที่จะนำเอาระบบบริ หารผลงานนี้มาใช้จริ งในการทำงานขององค์กร ซึ่งก็คงต้องอาศัยเวลา และการเปลี่ยนแปลงแนวคิด และวิธีการทำงานภายในองค์กรค่ อนข้างมาก เพราะเป็นเรื่องของการเปลี่ยนวั ฒนธรรมในการทำงานกันเลยทีเดียว
อ่านต่อได้ที่นี่ครับ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น