เรื่องแบบนี้ ต้องให้มืออาชีพเขาอธิบายครับ อิอิ
2014-09-24 23:33 GMT+07:00 Wanicha <wanichak9@gmail.com>:
--คุณเพชรจ้าอธิบายขั้นตอนได้เห็นภาพมากเลยนะคะรู้จริง ไรจริง
On Sep 24, 2014, at 16:02, เพชรจ้าจัดเลี้ยง ดนตรีเวที ศิลปิน พิธีเปิด การแสดงฯลฯ <ph_x_555@hotmail.com> wrote:
สวัสดีค่ะ เพชรจ้านะคะ ^^จากประสบการณ์ที่เพชรจ้าไปจัดให้ลูกค้าเลยนะคะ1. นโยบายผู้บริหาร แต่ละบริษัทก็จะบรรยายโม้มากน้อยไม่เหมือนกันแต่ใจความสรุปจากแม่น้ำทั้งห้า ก็จะเน้นเรื่องความสามัคคีในองค์กร ความสนุกสนานสันทนาการผ่อนคลายเป็นหลักค่ะ2. ส่วนด้านจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรม ขึ้นอยู่กับงบประมาณเป็นหลักเลยค่ะ ย้ำ! งบประมาณเป็นหลักที่ย้ำเพราะเพราะว่า ในการจัดกีฬา จะต้องมีค่าใช้จ่ายพอสมควร โดยเฉพาะเรื่องการกิน ไหนจะค่าสถานที่ค่าชุดเชียร์ ค่าพิธีเปิด ค่าคณะกรรมการฯลฯคือ...งบน้อย ก็จัดเป็นแผนก หากงบมากจัดได้ทั้งหมดเลยค่ะ "งบๆๆๆ เจ้านายจ๋า งบเร็วๆๆ"3. ด้านงบประมาณ การประมาณการเรื่องงบประมาณมีหลายปัจจัยทีเดียว ที่เพชรจ้าแนะนำ คือ1. ถามนายก่อนเลยค่ะ ว่ามีงบ ให้เท่าไหร่ แล้วค่อยมามโนฯ งาน กล่าวคือต้องอิงจากงบกลางที่นายจะให้ แล้วค่อยมาร่างงานว่าจะใช้คนเท่าไหร่ ทำไรได้บ้าง(กันการเพ้อฝันของผู้จัด มโนฯ เกิน ฮ่าฮ่า)2. ต้องร่างงานออกมาเป็น 2 Step เพื่อนำเสนอของบ คือ แบบมโนฯ สุดทางฝัน อลังการ งานสร้างไปเลยกับ แบบประหยัด จำนวนคนน้อยลงมาหน่อย คุณภาพเน้นๆ** หลักๆ คือ ทำกิจกรรมอะไรบ้างในวันนั้น ใช้คนเท่าไหร่ เพราะแต่ละกิจกรรมมันมีคอร์สของมันอยู่ค่ะ(หรือจะให้ทีมเพชรจ้าไปจัดให้ แห๊ะๆ หยอดนิสส )4. เรื่องสถานที่ หากในบริษัทมีพื้นที่เพียงพอ ก็จัดในบริษัท ประหยัดดีค่ะ อีกทั้งพนักงานไม่ต้องเดินทางออกนอกพื้นที่ เสี่ยงอุบัติเหตุแต่ถ้าที่บริษัทมีสถานที่ไม่เพียงพอ ก็ไปจะตามสถานที่ที่เค้าให้เช่า มีมากมายทีเดียว อันนี้ หลังไมค์เพชรจ้าแนะนำได้แต่ข้อจำกัดคือต้องหารถรับส่งพนักงานอีก หากเลือกข้อนี้ต้องย้อนไปดู ข้อ 3. ค่ะ ^^5. การเข้าร่วมของผู้บริหารระดับสูง หากองค์กรเราเจ้านายให้ความสำคัญกับพนักงาน ก็เชิญเถอะค่ะเค้าจะมาไม่มาก็ต้องเชิญก่อน ถ้าผู้บริหารคุณลงมาเล่นด้วยจะได้เสียงกรี๊ดจากบรรดาพนักงานอย่างมากแต่ในทางกลับกัน หากจัดเรียงงานไม่ดี คนจัดถูกด่าแบบเน้นๆ สดๆ แน่ค่ะ 5555*** อย่างไรก็ดี หากยังสงสัย โทรมาเม้าส์บ้าง อะไรบ้าง เพชรจ้ายินดีค่ะเพชรมีภาพตัวอย่างที่เคยไปจัดงานเอาไว้จะส่งให้ชม หากมโนฯ ไม่ออก 555ขอให้งานราบรื่นนะคะ ส่งกำลังใจไปเลย ฟิ้ววววว...*** ปล. ปีนี้ใครยังไม่ได้จองวงดนตรี เพชรจ้านำเหนอค่า วงเล็ก วงใหญ่ มีเยอะ ^^เพชรจ้า @ Lovely Hrs 0_<
รับจัดเลี้ยงสังสรรค์ บริการโต๊ะจีน เวที วงดนตรี ศิลปิน ดารา ตลก การแสดงทุกประเภท ฯลฯรับจัดสัมมนาทั้งใน และนอกสถานที่ ทำ Walk, ทำ Team แก้ไขปัญหาองค์กร ปรึกษาฟรีปาร์ตี้เก๋ๆ ร่วมกัน แบ่งปันความสุข ในงบที่คุณสั่งได้** 081-2687930 (เพชรจ้า)
Date: Tue, 23 Sep 2014 01:52:59 -0700
From: raweeroge@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [JobSiam.com :56385] กิจกรรม Sport Dayสวัสดีครับ
เนื่องจากบริษัทฯ เป็นโรงงานอิเล็กทรอนิกส์ มีพนักงานประมาณ 2,400 คน มีโครงการจะจัดกิจกรรม Sport Day จึงรบกวนขอข้อมูลในการจัดกิจกรรมด้านต่างๆ เช่น
1. นโยบายของผู้บริหารเกี่ยวกับ Sport Day
2. จำนวนพนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรม กี่คน หรือ ประมาณกี่เปอร์เซ็นต์
3. งบประมาณ
4. สถานที่ของบริษัท หรือว่า เช่า
5. มีผู้บริหารระดับสูงเข้าร่วมหรือไม่
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
Mr.Samroeng Yingthawornsuk
Tel. (66)2-347-1066, (66)81-423-9828 Fax.(66)2-347-1067
http://www.e-hrit.com
http://www.facebook.com/Excel4HRD
http://www.facebook.com/groups/excel4hr/
"หนังสือ และ CDรวมไฟล์ตัวอย่างเอ็กเซล" ดูรายละเอียดที่
Skype: aek.samroeng 
MSN: Contact Me 
--- @ WiseStamp Signature. Get it now
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น