Ø งานฝึกอบรมสำคัญไฉน ?
- ความสำคัญของการฝึกอบรมที่มีต่อองค์กร
- ใครต้องฝึกอบรม และ ใครทำหน้าที่ฝึกอบรม
Ø อะไรบ้างที่เป็นงานของฝึกอบรม
- การพัฒนาบุคลากร หรือ ทรัพยากรมนุษย์ (HRD)
- งานฝึกอบรม (Training Department)
- การประเมินผลการปฏิบัติงาน (Evaluation)
- กิจกรรมภายใน และ ภายนอกองค์กร (Activities)
Ø ใครบ้างที่ทำหน้าที่ในงานฝึกอบรม (คุณสมบัติ และ ขอบเขตหน้าที่)
- เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (Training Officer)
- วิทยากรภายใน (Trainer)
- เจ้าหน้าที่ประสานงานฝึกอบรม (Training Coordinator)
การเชิญวิทยากรจากภายนอก
- การคัดสรรวิทยากร (ช่องทางการติดต่อ และ กระบวนการคัดเลือกวิทยากร)
- การเชิญวิทยากร (ขั้นตอน และ เทคนิคการเชิญ)
- การบริหารรายชื่อวิทยากร (ทำเนียบวิทยากร)
- ข้อควรปฏิบัติ/ไม่ควรปฏิบัติในการติดต่อวิทยากร
หัวข้อการบรรยาย : วันที่สอง
การจัดสัมมนาฝึกอบรม
การวางแผนการฝึกอบรม และ การจัดทำแผนการฝึกอบรมประจำปี - การสำรวจความต้องการในการฝึกอบรม
- การวิเคราะห์หลักสูตรการฝึกอบรม หลักสูตรไหน กับใคร - การวางแผนกลยุทธ์การฝึกอบรม (ระยะสั้น และ ระยะยาว) - การจัดทำแผนการฝึกอบรม (การกำหนดวัน เวลา สถานที่ และ งบประมาณ)
- การตรวจสอบแผนการฝึกอบรม
การเตรียมตัวก่อนการฝึกอบรม
- อุปกรณ์ สถานที่ ผู้เข้าอบรม วิทยากร
การดำเนินงานในวันฝึกอบรม
- การเปิดงานฝึกอบรม (การกล่าวเปิด และ การแนะนำประวัติวิทยากร)
- การบริหารโครงการ และ การบริหารเวลา
- การกล่าวปิดงานฝึกอบรม (กล่าวขอบคุณวิทยากร)
การดำเนินงานหลังวันฝึกอบรม
- การประเมินผลการฝึกอบรม และ ตัวชี้วัดการประเมินผล
- การทำรายงานสรุปการฝึกอบรม (ค่าใช้จ่าย)
- กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
- การติดตามผลการฝึกอบรม
เคล็ดไม่ลับการทำงานฝึกอบรมเชิงรุกให้ประสบความสำเร็จ
บริษัท ศูนย์ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ จำกัด
เบอร์โทร 090-6450992, 089-7737091 089-6060444
www.hrdzenter.com
E-mail :hrdzenter@gmail.com, info@hrdzenter.com
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น