หลักการและเหตุผล
การบริหารค่าจ้างเงินเดือน สิ่งที่ฝ่ายทรัพยารมนุย์/บุคคล ควรจะต้องทำคือการออกแบบโครงสร้างค่าจ้าง และโครงสร้างเงินเดือนของบริษัท ให้สามารถแข่งขันได้กับตลาด โครงสร้างเงินเดือนที่ดีนั้น จะเป็นเครื่องมือช่วยในการดึงดูดและรักษาพนักงานให้ทำงานกับองค์กร และยังเป็นเครื่องมือในการบริหารต้นทุนทางด้านเงินเดือนของพนักงานให้อยู่ในเกณฑ์ที่กำหนดได้ และยังเชื่อมโยงไปสู่การบริหารบุคลากร ระบบอื่นๆเช่น Career Path TRM / IDP และ Successor Plan เป็นต้น
แต่ปัญหาที่พบมากก่อนที่จะเริ่มทำคือ ไปอบรมมาแล้ว เมื่อกลับมาทำก็จะพบปัญหา ที่ไม่สามารถประยุกต์ให้เข้ากับสถานะการณ์บริษัท วัฒนาธรรมองค์กร การยอมรับที่ หรือแม้แต่นโยบายเอง แล้วยังเข้าร่วมสำรวจค่าจ้างแต่ ก็ยังติดปัญหาในการนำเสนอเพื่อนำไปใช้ บางบริษัท ก็จ้างที่ปรึกษามาทำโดยเฉพาะเมื่อทำเสร็จการนำไปใช้หรือบริหารต่อก็มีปัญหา ในที่สุดก็พับเก็บไป เสียเงินและเวลา
ดังนั้นในการ อบรมหลักสูตรนี้เป็นการอบรมเพื่อนำไปใช้จริง เทคนิคการทำโครงสร้างเงินเดือน หลักสูตรโดยทั่วไปมีอยู่แล้ว แต่หลักสูตรนี้เป็นเทคนิคการทำให้เหมะสมกับบริษัท ว่าในบริษัทของเรานั้น ควรจะใช้รูปแบบโครงสร้างเงินเดือนแบบใดมากที่สุด.
ติดต่อ จองที่นั่งสัมมนา
คุณทีปต์ทักษิณ ธนากันต์ธรชัย 080 106 5379
คุณฉัตรไชย ศิริวิเศษวงศ์ 089 952 8538
วันและเวลาอบรม
วันที่ 26-27 กุมภาพันธ์ 2559
เวลา 09.00 – 16.00 น.
สถานที่
อาคารวิทยบริการ
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น