>> เกร๋ เกร๋ :: ผู้สนับสนุนคนคิดดี พูดดี ทำดี อย่างเป็นทางการ <<
GarRy'll Good for Great in GPI
--------------------------------------------------------
There is nothing either good 
But..... ThiNking makes it so
Date: Tue, 4 Aug 2009 08:27:47 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :15401] Re: ประสบการณ์จากการ Meeting-เล่าสู่กันฟัง
From: thapb1@gmail.com
To: tongtang35@hotmail.com
CC: siamhrm@googlegroups.com
เรียนคุณต๋อง
ผมก็เรียน HR มาเหมือนกันแต่ไม่ได้ทำงานในสาย HR โดยตรง ผมทำงานทางด้าน Logistics และ Production แต่ได้สมัครเป็นสมาชิก HR group ตั้งแต่สมัยเรียนแ้ล้วปัจจุบันก็ยังคงใช้บริการ HR group อยู่ ก็มีบ้างบางครั้งที่รู้สึกรำคาญว่า ทำไม่มีเมลเข้ามาเยอะจัง โดยส่วนใหญ่ไม่เกี่ยวกับทางด้าน HR แต่ก็ทำใจว่าไม่ว่าอยู่ที่ใดก็เป็นอย่างนี้แหล่ะเป็นธรรมดาของโลก ก็เลยคิดว่าอันไหนไม่จำเป็นก็ลบทิ้งไป อันไหนคิดว่ามีประโยชน์ก็เปิดอ่าน ที่คุณต๋องพูดมาผมเห็นด้วยทุกอย่าง ก็เป็นสิ่งที่ดีครับ ขอให้คุณต๋องอยู่เป็นปูชณียบุคคล เป็นที่พึ่งพาของน้องๆ ต่อไปครับ
พรเทพ
2009/8/4 tongtang35 - <tongtang35@hotmail.com>
สวัสดีครับ เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ และผู้เฒ่าทั้งหลาย...
ก่อนอื่น ต้องขอขอบคุณ เหล่าบรรดาสมาชิกทั้งหลาย ที่ตอบเมล์ กลับมา เยอะมาก ถือเป็นประวัติการณ์ ก็ว่าได้น่ะครับ (ภาษาไทย เขียนถูกเปล่าเนี้ย)
คราวนี้ สิ่งที่น่าประทับใจมากที่สุดคือ "ไม่มีการต่อว่า ด่าทอ ไม่ว่าจะสมาชิกท่านใด สมาคม ฯ ,ชมรม ฯ หรือบุคคล ผู้หนึ่งผู้ใด เลย"
แตกต่างจากคราวที่แล้ว เยอะมากกกกกกกกกกกก ถือเป็นนิมิตรหมายที่ดี อย่างมากครับ ส่วนใครที่จะมาก่อกวน หรือต่อว่า ต่างๆ ก็เก็บไว้ในใจน่ะครับ ..
ยุคสมัยเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้น บางครั้ง การถาม การตอบ การโต้ตอบทางเมล์ แม้จะมีอารมณ์ร่วม เข้าสู่วิธีการ ทั้งการถาม การตอบ การสื่อความหมาย ต่างๆ
แต่เชื่อได้ว่า ทุกคนย่อมมี มุมมอง ทัศนคติ และ ประสบการณ์ แตกต่างกัน หรือ เหมือนกัน บ้าง ในช่วงอารมณ์ของคนถาม และ คนตอบ ...
เหตุการณ์เหล่านี้เกิดขึ้นได้ ไม่ว่า จะทำงานสายวิชาชีพใด ๆ ก็ตาม บางคน เป็นบุคคลรุ่นใหม่ เพิ่งเริ่มทำงาน ก็มักจะขอ แล้วก็ขอ บางคน มีประสบการณ์มากมาย..
เห็นบางท่าน ขอ แล้ว ก็ขอ ก็หงุดหงิด รำคาญใจ เพราะคงเกิดคำถาม ขึ้นมาว่า ทำไม ไม่ช่วยเหลือตัวเองบ้าง ตามที่พี่รินดา มักบอกว่า goolgle คือสิ่งที่สามารถช่วยท่านได้
แต่บางคน ก็เจอเหตุการณ์ ปัญหา ต่างๆ ในสถานที่ทำงาน ก็ต้องการ ทราบมุมมอง วิธีการแก้ไข จากบรรดาผู้มีประสบการณ์ ถือเป็นการแลกเปลี่ยน ความรู้ และ ประสบการณ์
ผมว่า สิ่งเหล่านี้ เป็นสิ่งที่ดี ทำให้มี เวปนี้ ขึ้นมา เพื่อสื่อสาร กัน และกัน ภายใน สายงานวิชาชีพ เดียวกัน...
สิ่งที่ผม อยากจะเล่าถึงประสบการณ์ จากการที่ได้มา Meeting มาเจอกัน ระหว่าง เพื่อนๆ ร่วมวิชาชีพเดียวกัน คือ...
ถ้าท่านคิดว่า การมาพบเจอ ได้เจอเพื่อนร่วมสายวิชาชีพ ได้ทำความสนิทสนม ให้มากกว่าเดิม หลังจากที่มีการ พูดคุย ถาม-ตอบ โต้ตอบกันทาง เมล์แล้ว จะสามารถสานสัมพันธ์ให้เกิดความสนิทสนม เกิดความเป็นเพื่อน เป็นพี่ เป็นน้อง ท่านคิดถูกแล้วล่ะครับ
เพราะปัจจุบัน ผมก็ยังเจอ น้องๆ พี่ๆ ที่เคยพบปะกัน อยู่ มีอะไร โทรไปปรึกษา สอบถาม ทั้งข้อมูล รวมทั้ง ปรึกษางานด้านอื่นๆ ได้ด้วย ซึ่งทำให้ผม บางครั้ง ทำงานง่ายขึ้นกว่าเดิมมาก... แต่...
แต่ อย่างที่เรียนให้ทราบ การสนิทสนม กัน เป็นสิ่งที่ดี การช่วยกันและกัน ก็เป็นสิ่งที่ดี แต่ ก็มี บางท่าน ที่คิดการณ์ไกล มากกว่า คือ การมาMeeting นั้น ท่านสามารถนำอาชีพสำรอง ของท่าน มาเปิดเผย กับบรรดา พี่ๆ น้องๆ เพื่อนๆ โดยคิดว่า จะทำให้ท่าน สามารถประสบความสำเร็จกับอาชีพสำรอง ของท่าน ...
ผมจะยกตัวอย่างให้เห็นภาพน่ะครับ...ในกลุ่มเราที่ไปเจอกัน จะมีน้อง คนหนึ่ง อาจเป็นพี่ ของใครๆ หลายๆ คนในกลุ่ม แต่สำหรับผม เขาคือ น้องสาว ครับ..
คุณน้องสาว ท่านนี้ ทำอาชีพสำรอง (อาชีพเสริม) คือ ขายประกันชีวิต , สินค้าไดเร็คเซลล์ , แอมแวร์ เธอทำสินค้า เหล่านี้ ด้วยความที่เธอ ก็คิดว่า เป็นการนำเสนอ ที่ดี อยากให้เพื่อนๆ
พี่ๆ น้องๆ มีส่วนรวม ไปกับเธอ ได้ไปต่างประเทศ ได้ประสบความสำเร็จ เฉกเช่นเดียวกันเธอ...เธอก็ตั้งหน้า ตั้งตา นำเสนอ สิ่งที่เธอคิดว่า มีคุณค่า สำหรับเธอ จนลืมนึกไปว่า...
บางครั้ง อาชีพเสริม เหล่านี้ ก็ไม่ได้ ทำให้บรรดา พี่ๆ น้องๆ เพื่อนๆ บางท่าน ไม่พอใจ ไม่สบอารมณ์ แล้วที่สำคัญ บางคน ก็ไม่ชอบอาชีพเหล่านี้ บางคน ก็เหมือนกันว่า ผ่านสิ่งเหล่านี้มาแล้ว
ก็โต้ตอบกับเธอ ทันที โดยเฉพาะผม ...ผมเป็นคนง่าย ๆ สบาย ๆ ไม่ยึดติดกับ ตำแหน่ง หน้าที่ พยายามทำให้ ในกลุ่ม มีเสียงหัวเราะ ได้ความรู้ ในการมาMeeting เพราะสาเหตุที่เรามา
ไม่ได้มีผู้ใดบังคับ เรามาด้วยใจ เรามาเพื่อต้องการ แลกเปลี่ยนวิชาชีพ ด้าน HR และ/หรือ ความรู้ด้านอื่นๆ แต่ ....
คุณเธอ กลับ ขาย แล้ว ก็ขาย ผมก็เริ่มเห็นน้องๆ บางคน แสดงความไม่พอใจ แต่ด้วยน้องๆ ไม่กล้าพูด ผมก็เลยต้องจัดการ คุณเธอ ผู้นี้ ว่า ขอให้ไม่มีการนำเสนอ สิ่งที่เธอคิดว่า ดี มีประโยชน์ กับกลุ่มนี้ ถ้าเธอต้องการ ให้ไป นำเสนอ หลังจากที่ได้ เลิกการ Meeting ไปแล้ว เพราะ...จะทำให้ กลุ่มเกิดการแตกแยก มากขึ้น...
เธอก็เลย เงียบ สงบ มิกล้านำเสนออีก หลังจาก ผ่านวัน Meeting ไปแล้ว มีน้องๆ หลายคน เข้ามาเล่าผาน MSN ให้ฟังว่า คุณน้องสาว เธอก็ไปนำเสนออีกล่ะ ผมก็บอกว่า Block MSN เธอเลยสิ
เพราะ ปัจจุบันนี้ เธอก็นำเสนอให้กับผม แต่ด้วยความที่ผม เคยทำอาชีพเสริมของเธอมาก่อน ผมไม่ได้ทำจริงจังหรอกครับ ผมแค่เข้าไปศึกษารูปแบบ วิธีการ ทั้งหลักการขาย และการตลาด..
ผมทราบดีว่า สิ่งต่างๆ เหล่านี้ เป็นแบบไหน อย่างไร ซึ่งผมก็ไม่ชอบโดยส่วนตัว ไม่ว่า จะเป็น สินค้าไดเร็คเซลล์ สินค้าลูกโซ่ ประกันชีวิต หรือ ปัจจุบัน มีสินค้า หลายๆ ตัว ที่ขึ้นมาในท้องตลาด...
สิ่งเหล่านี้ ผมถือว่า เมื่อใดก็ตามที่ ทุกท่านคิดว่า เป็นอาชีพเสริม ขอให้นำเสนอกับเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ของท่านเป็นการส่วนตัว จะดีมาก..เพราะถ้าท่านคิดว่า การมาMeeting แล้วนำเสนอ สิ่งเหล่านี้แล้วก็ตาม ผลที่จะตามมา จะเกิดการแตกแยกในกลุ่มมากขึ้นกว่าเดิม ปัจจุบัน น้องๆ พี่ๆ หลายๆ คน ตีตัวออกห่าง บางคน แทบจะไม่สุงสิง ไม่ติดต่อ ไม่คบค้าสมาคม กับคุณน้องผู้นี้เลย เพราะว่า คุณน้องเจอใคร ก็มัก นำเสนอ แอมเวร์ ของเธอโดยตลอด
ผมไม่ได้ต่อต้าน สินค้าแอมเวร์ เพราะ บ้านผมก็ใช้ครับ น้ำยาล้างรถ ใช้ดีมากด้วย แต่ จะให้ผมทำ ผมคงไม่ทำ เพราะผมถือว่า การขายประกันชีวิต การทำไดเร็คเซลล์ หาลูกค้า ได้เงินเป็นกอบเป็นกำ ผมไม่ชอบนะครับ เสมือนกับว่า ถ้าเราไม่ชอบแล้ว ความคิดควรจะเปลี่ยน ผ่านมาหลายสิบปี ผมก็ยังไม่ชอบ ถ้าชอบ ผมคงทำตั้งแต่ ผมเรียนมัธยมแล้วล่ะครับ ปานนี้คงรวย ไปนานล่ะ ไม่ต้องมานั่งทำงานเชือดพนักงาน อยู่ทุกวันนี้หรอกกระมั้ง ฮ่า....
สิ่งที่จะบอก เพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ และผู้เฒ่าทั้งหลาย ก็คือ โปรด และ กรุณา อย่านำเสนอสินค้าประเภท ขายประกันชีวิต ไดเร็คเซลล์ ห่วงโซ่ ทั้งหลาย กับสมาชิกที่มาMeeting กันเลยน่ะครับ
ผมไม่อยากให้เกิดการแตกแยก แต่จะ โต้แย้งกัน เพราะมุมมอง ทัศนคติ หรือ วิชาการความรู้ อย่างเอาเป็น หรือเอาตาย
(ตายในอ้อมกอดผมก็ได้น่ะครับ อิอิอิ)
หรือ เชิญสมาชิกท่านอื่นๆ ไปเป็นวิทยากรให้กับองค์การท่าน(ค่าใช่จ่ายก็ควรคิดถูกๆ อย่างแพงไป ลดได้ก็ลด ถือว่าช่วยๆ กันไป ไงครับ
อันนี้ผมจองเลยน่ะเนี้ย ฮ่า...)
หรือ เชิญสมาชิก ไปสอนพนักงานของท่านที่องค์การของท่าน หรือ จ้างสมาชิก ไปเป็นทนาย /ที่ปรึกษา ให้กับองค์การ ของท่าน ผมว่า จะเป็นสิ่งที่ดี มากกว่า เพราะได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่าย ทั้งของสมาชิก ที่สามารถช่วยเหลือท่านได้ กับองค์การของท่าน ที่ได้รับการพัฒนา ได้วิชาการความรู้
หรือ สมาชิกบางท่าน เมื่อได้พบปะกันแล้ว เกิดความสนิทสนม กันมากกว่าเดิม ก็สามารถ แลกเปลี่ยน วิชาการความรู้ ประสบการณ์ รวมทั้ง ช่วยเหลือซึ่งกันและกัน โดยไม่คิดมูลค่า (อันนี้ อย่าลืมเลี้ยงกาแฟ ผมด้วยน่ะ เอิ๊กกก... ขอเอสเปรโซ๋ปั่น แก้วโตๆ เพิ่มวิปครีมด้วยครับ ชอบมากก)
หรือ สมาชิก บางท่าน จะดึงตัวสมาชิก ด้วยกันเอง ไปทำงานที่ใหม่ๆ หรือแนะนำให้ไปทำงาน ก็น่าจะดีกว่าน่ะครับ...
ผมว่า สิ่งเหล่านี้ จะเป็นประโยชน์ กับ พี่ๆ เพื่อนๆ น้องๆ และผู้เฒ่า ทั้งหลายมากที่สุดเลยครับ..
ทุกท่าน อ่านมาถึงบรรทัดนี้แล้ว เห็นด้วยประการใด ก็เชิญเข้ามาแสดงความคิดเห็นกันได้น่ะครับ
(แต่อย่างไร ผมก็ไม่ออกจากสมาชิกSiamHRM เด็ดขาด ใครจะทำไมล่ะครับ อยู่แบบนี้ไปเรื่อย ๆ สนุกสนาน ตามสไตร์ ลุงต๋อง จอมแก่น ดีกว่า ฮ่า...)
อีกสักเล็กน้อยน่ะครับ การมาMeeting นั้น ไม่ว่าท่านจะตำแหน่งงานใด การศึกษาระดับใด ทำงานสายงานHR หรือไม่ก็ตาม ถ้าท่านคิดว่า ...
ท่านต้องการแลกเปลี่ยนความรู้ ประสบการณ์ หรือ ได้พบเจอเพื่อนๆ ที่แต่ละท่าน เคยโต้ตอบกันทางเมล์ เคยต่อว่ากัน ก็เชิญมาได้เลยน่ะครับ..
บางครั้ง แม้เราจะไม่ชอบกันผ่านตัวอักษร แต่เมื่อได้เจอกันแล้ว ก็จะกลายเป็นเพื่อน ที่สนิทกันได้น่ะครับ..(อันนี้ ผมเจอมาแล้วล่ะครับ ด่ากันจะเป็นจะตาย
พอมาได้คุยกัน ได้เจอกัน กลายเป็นซี้ ไปแล้วล่ะครับ ฮ่า...)
ข้าน้อย HR ผู้ต่ำต้อย
นามว่า.."ลุงต๋อง" จอมแก่น
Buddy ครบ 10 ปี มาสร้าง Strip การ์ตูนสำหรับปาร์ตี้เพื่อชนะรางวัล $1,000 คลิกที่นี่เลย
Get back to school stuff for them and cashback for you. Try Bing? now.
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
-------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล ------
มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ ::
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน ลดราคาสูงสุด 20% ถึง 30 ส.ค.52 นี้
http://www.SiamHrm.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น