วันพุธที่ 5 สิงหาคม พ.ศ. 2552

[SIAMHRM.COM :15500] Re: รับสมัครพนักงานรายวัน 100 คน

ทำไมไม่ลองใช้บริษัทรับเหมาแรงงานเข้ามาช่วยละคะ อาจจะใช้หลายๆที่พร้อมกันก็ได้ หากเรามีเวลาจำกัด และก็ไม่ต้องรับภาระรับสมัครเอง เราสามารถกำหนดคุณสมบัติของพนักงานที่ต้องการให้เขาหาให้แล้วเราก็มาคัดเลือกอีกก็ได้นะคะ อาจจะเหนื่อยหน่อยแต่ก็เหนื่อยคนละแบบค่ะ แต่ที่สำคัญคนจะมาสมัครหรือไม่ขึ้นอยู่กับสภาพการจ้างด้วยนะคะว่ามีแรงจูงใจมากน้อยแค่ไหน เพราะบริษัทดิฉันเคยประสบปัญหานี้มาก่อน วิธีนี้ก็เป็นวิธีทางเลือกอีกแบบหนึ่งค่ะ
 
รัตน์

2009/8/5 Thawatchai Srisurapun <thawatchai10@hotmail.com>
สวัสดีครับเพื่อน ๆ ชาว HR
 
ผมขอคำปรึกษาครับ
ผมต้องการรับพนักงานรายวันจำนวน 100 คนให้ได้ภายใน 1 เดือน
ทำงานโรงงานอาหารที่ ต.มหาชัย
ไม่ทราบว่าใครพอจะมีแผนกลยุทธ์ใด ๆ บ้างครับ
 
Jacky
 


What can you do with the new Windows Live? Find out




--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
-------- ร่วมกัน ถาม-ตอบ คำถามวันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  ------

มุมนี้มีดี ต้องแนะนำ ::

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน ลดราคาสูงสุด 20% ถึง 30 ส.ค.52 นี้

http://www.SiamHrm.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm-unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยันการยกเลิก ใน Email ของท่านอีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

ไม่มีความคิดเห็น: