กรณีที่พนักงานเขียนใบลาออก ล่วงหน้า 1 เดือน เพื่อต้องการรับเงินประกันเข้าทำงานคืน แต่ถ้าทางบริษัทแจ้งให้ออกได้เลย
และจะคืนเงินประกันให้
คำถาม
1. พนักงานเขียนใบลาออกระบุวันที่ 6 ตุลาคม 2553
2. ถ้าพนักงานไม่มาทำงาน แล้วออกเลยในวันที่ 6 กันยายน 2553
บริษํท ต้องจ่ายเงินเดือน ค่าจ้าง แค่วันที่ทำงานจริง (6 กันยายน) หรือต้องจ่ายเงินเดือนถึงวันที่ 6 ตุลาคม 2553 คะ
รบกวนขอคำแนะนำด้วย
ขอบคุณค่ะ....มือใหม่/เอ๋
From: nongnut18@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :28953] สอบถามเรื่องค่าชดเชยกรณีทำงานเกิน 10 ปีต่อ
Date: Sat, 4 Sep 2010 10:11:55 +0700
ในกรณีที่บริษัทจะปิดกิจการ ตามกฎหมายว่าเราต้องได้รับค่าชดเชย 300 วัน แล้วถามนิดหนึ่งยังงั้นเราไปที่สวัสดิการเราต้องใช้เอกสารอะไร บ้างแล้วถ้าฟ้องร้องใช้เวลานานมั้ย แล้วต้องใช้ทนายในการฟ้องร้อง แล้วต้องจ่ายค่าทนายเท่าไหร่ ใครพอจะทราบบ้าง
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น