เรียนคุณอดิสร
1 การให้มีการว่าจ้างคนพิการเข้าทำงาน ถ้าบริษัทฯ เราไม่ได้แจ้งกลับจะผิดและถูกปรับหรือไม่ และมีวิธีการชี้แจ้งอย่างไร
2 เรื่องของกรมพัฒน ฝึกอบรมที่ต้องส่งให้ ได้ตามสัดส่วนของพน้กงาน ถ้ายังไม่ทำส่ง ผิดอย่างไร มีวิธีการทำ และ มีทางออกอย่างไร
ขอบคุณล่วงหน้าคะ
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น