แต่ตีความกฎหมายไม่น่าจะถูกนะครับ
ให้ดูมาตรา 17 ฉบับแก้ไข พ.ศ.2550 นะครับ
ไปดูที่มาตรา 17 วรรค 2 ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวและปรกอบมาตรา 118 หากมีระยะเวลาครบ 120 วัน
ขึ้นไป
From: hr4share@live.com
To: dounghatai@smedspa.com; ramon.s@tkfs.co.th; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36908] การ Terminated พนักงาน ช่วงทดลองงาน -- จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชย หรือไม่
Date: Tue, 2 Aug 2011 16:49:34 +0700
ขอบคุณสำหรับข้อมูลค่ะ ... ไม่ทราบว่า พอจะมี มาตรา กม. แรงงาน ใด ๆ ที่อ้างอิงได้บ้างหรือเปล่าค่ะ สำหรับกรณีนี้
From: Ramon Suksuwan [TKFS Thailand] [mailto:ramon.s@tkfs.co.th]
Sent: 02/08/2011 4:38 PM
To: 'Dounghatai Noumpiam'; siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :36905] การ Terminated พนักงาน ช่วงทดลองงาน -- จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชย หรือไม่
ตามพรบ.แรงาน41 มาตรา 118 กล่าวว่าลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน......ต้องจ่ายค่าชดเชย หากไม่ถึง 120 วันไม่ต้องจ่าย แต่ต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้า(มาตรา 17) เนื่องจากพนักงานทดลองงาน ถือว่าเป็นสัญญาจ้างไม่มีกำหนดระยะเวลา หากเลิกจ้างต้องบอกกล่าวล่วงหน้า (หรือเรียกกันว่าค่าตกใจ)
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Dounghatai Noumpiam
Sent: Tuesday, August 02, 2011 4:19 PM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :36905] การ Terminated พนักงาน ช่วงทดลองงาน -- จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชย หรือไม่
เรียน พี่ ๆ สมาชิกทุกท่าน
ขอปรึกษาเรื่องในระยะเวลาทดลองงาน 120 วัน บริษัทฯ มีการประเมินผล 2 ครั้ง แล้วผลงานพนักงานยังไม่เป็นที่น่าพอใจ จะ Terminated พนักงาน ช่วงทดลองงาน -- จำเป็นต้องจ่ายค่าชดเชย หรือไม่ ... //
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น