เท่าที่ผมเคยทำมา ก็เหมือนกรณีพนักงานตำแหน่งอื่นๆที่เคยเลิกจ้างก็จะบอกว่ามีการปรับผังโครงสร้าง บางตำแหน่งก็จะถูกปรับเปลี่ยนไปและคนที่อยู่ก็จะไม่เหมาะสมแล้ว ก็จะเลิกจ้างไป
กรณีนี้ก็เช่นกัน คำว่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ก็มีกฏหมายคุ้มครองอยู่ ก็ค่าไม่บอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเงินชดเชย ส่วนอื่นๆ ค่าเสียโอกาสที่จะหางานใหม่ไม่ได้เพราะอายุมากแล้วทำงานที่นี้มานาน
ผมเห็นไม่มีใครเคยได้เลย
ผมแนะนำ้ได้อีกอย่าง ถ้ามีค่าโทรศัพท์ ค่่าตำแหน่งงาน ต่อเดือนที่เคยได้ ค่ารถ ค่าอาหารหรืออื่นที่ได้เป็นรายเดือน ให้นำมาคำนวนให้่หมด เพราะเป็น กฏหมายถือเป็นค่าจ้าง จะต้องรวมหมด
เวลาไปศาล ช่วงไกลเกลี่ย ให้ยื่นกระต่ายขาเดียว เพราะเป็นสิทธิที่เราจะต้องได้ ไม่ต้องลดจำนวนเงินลง ถ้าเป็นการเลิกจ้างตามที่คุณบอก คุณได้เงินตามนี้แน่นอน
มันเป็นวัฏจักรของทุกคนที่เป็นลูกจ้าง
กรณีนี้ก็เช่นกัน คำว่าเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ก็มีกฏหมายคุ้มครองอยู่ ก็ค่าไม่บอกกล่าวล่วงหน้า และค่าเงินชดเชย ส่วนอื่นๆ ค่าเสียโอกาสที่จะหางานใหม่ไม่ได้เพราะอายุมากแล้วทำงานที่นี้มานาน
ผมเห็นไม่มีใครเคยได้เลย
ผมแนะนำ้ได้อีกอย่าง ถ้ามีค่าโทรศัพท์ ค่่าตำแหน่งงาน ต่อเดือนที่เคยได้ ค่ารถ ค่าอาหารหรืออื่นที่ได้เป็นรายเดือน ให้นำมาคำนวนให้่หมด เพราะเป็น กฏหมายถือเป็นค่าจ้าง จะต้องรวมหมด
เวลาไปศาล ช่วงไกลเกลี่ย ให้ยื่นกระต่ายขาเดียว เพราะเป็นสิทธิที่เราจะต้องได้ ไม่ต้องลดจำนวนเงินลง ถ้าเป็นการเลิกจ้างตามที่คุณบอก คุณได้เงินตามนี้แน่นอน
มันเป็นวัฏจักรของทุกคนที่เป็นลูกจ้าง
> Date: Tue, 16 Aug 2011 11:55:34 +0700
> Subject: Re: [SIAMHRM.COM :37319] เมื่อฝ่ายบุคคลถูกเลิกจ้าง - เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
> From: ap2512@gmail.com
> To: miew_jungja@hotmail.com
> CC: hr4share@live.com; rachata.saman@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
>
> ให้กำลังใจครับ นายจ้างประเภทนี้ไม่ควรอยู่ในประเทศไทย รวยแล้วยังซ้ำเติม
> นายจ้างคิดว่ามีเงินแล้วทำตามใจแบบนี้ต้องเอาให้รู้ว่าฝ่ายบุคคลเราก็มีปสิทธิภาพและคนในวงการก็ไม่ทิ้งกันครับ
> ผมว่ายังมีนายประนี้อีกมากนะครับที่ทำแบบนี้ แต่เขาไม่อยากร้องเรียน
> ถ้ามีตัวอย่างคงไม่กล้ากันแถมยังเสียชื่อเสียง
> หากเป็นข่าวผมว่าต้องมีกฏหมายออกใหม่แน่นอน
> มีอะไรให้ช่วยหาข้อมูลบอกได้นะครับยินดี ช่วยแชร์เรื่องให้ด้วยนะครับ
> เพื่อเป็นตัวอย่าง และประสบการณ์
>
> เมื่อ 26/7/2554, เหมี่ยวจัง ..จ๋า <miew_jungja@hotmail.com> เขียนว่า:
> >
> > ในกรณีถูกเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม แนะนำคะว่าให้ฟ้องศาลแรงงานอย่างเดียว
> > เพราะว่าศาลแรงงานยังต้องเข้าข้างประชาชนส่วนใหญ่อยู่แล้ว
> > ถึงแม้ว่าทนายความคนนั้นมีชื่อเสียงก็ตาม ยังไงก็ว่ากันไปตามความผิดนะคะ
> >
> >
> >
> >
> > From: hr4share@live.com
> > To: rachata.saman@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
> > Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36708] เมื่อฝ่ายบุคคลถูกเลิกจ้าง -
> > เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
> > Date: Tue, 26 Jul 2011 16:16:03 +0700
> >
> >
> >
> > ขอแชร์ครับ
> > ระบบศาลแรงงาน เข้าใจว่าจะพิจารณาตามข้อเท็จจริง
> > ขอให้ท่านแจ้งตามข้อเท็จจริงให้มากที่สุดถ้ามีพะยานก็ให้แจ้งศาลไปครับ
> >
> >
> >
> >
> > From: Rachata Saman
> > Sent: Tuesday, July 26, 2011 4:05 AM
> > To: HR Googlegroups
> > Subject: [SIAMHRM.COM :36690] เมื่อฝ่ายบุคคลถูกเลิกจ้าง -
> > เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
> >
> >
> > เรียนสอบถามเป็นกรณีศึกษาสำหรับผู้ร่วมอาชีพในหัวข้อ "การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม"
> > เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติ ดังนี้
> >
> > กรณีบริษัทบอกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับเปลี่ยนรูปแบบองค์กรให้เล็กลง
> > โดยเลิกจ้างเฉพาะพนักงานฝ่ายบุคคลโดยไม่พิจารณาเลิกจ้างตำแหน่งอื่น
> > (แจ้งยุบแผนกเพื่อไปรวมกับแผนกอื่น - เลิกจ้างตำแหน่งผู้จัดการ +
> > ซุปเปอร์ไวเซอร์) การเลิกจ้างกระทำถูกโดยทันทีไม่มีการแจ้งล่วงหน้า
> > โดยให้เหตุผลว่าเป็นนโยบายบริษัทแม่ที่อยู่ต่างประเทศ
> > บริษัทจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายพร้อมค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย
> >
> > ทั้งนี้ลูกจ้างยื่นเรื่องต่อศาลแรงงานฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
> > แต่อยากทราบว่าสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง
> > เพราะนัดแรกไกล่เกลี่ยกำลังจะมาถึงจะได้ไม่เสียทีนายจ้าง
> > เพราะคาใจมากสำหรับการเลิกจ้างครั้งนี้
> > เนื่องจากตำแหน่งที่ถูกเลิกจ้างเป็นตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคลเอง
> > เป็นพนักงานรุ่นแรกของบริษัท ไม่เคยกระทำความผิดใด ๆ
> > ตั้งแต่ถูกเลิกจ้างมาบริษัทไม่เคยประกาศผังโครงสร้างใหม่ตามที่กล่าวอ้างเลย
> > รวมถึงทำงานที่นี่มาหลายปีความรู้+ประสบการณ์ก็ทุ่มเทใช้ไปจนหมดตัว
> > แต่ผลสุดท้ายเจ็บสุด ๆ ค่ะ
> >
> > * ทนายความฝ่ายนายจ้างค่อนข้างมีชื่อเสียง
> > เป็นทนายที่ในเวปนี้แนะนำกันให้นายจ้างใช้บริการ เลยกลัวเสียท่านายจ้างอีกรอบ
> > (เสียตำแหน่ง หน้าที่การงาน ชื่อเสียงมาพอสมควรแล้ว
> > ไม่อยากเจ็บอีกครั้งน่ะค่ะ), หากต้องการข้อมูลละเอียดกว่านี้อีเมล์ตรงได้นะคะ
> > ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> >
> > http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31
> > กรกฎาคม 54 นี้
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
> >
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> >
> > http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31
> > กรกฎาคม 54 นี้
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
> >
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> >
> > http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31
> > กรกฎาคม 54 นี้
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
> >
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> Subject: Re: [SIAMHRM.COM :37319] เมื่อฝ่ายบุคคลถูกเลิกจ้าง - เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
> From: ap2512@gmail.com
> To: miew_jungja@hotmail.com
> CC: hr4share@live.com; rachata.saman@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
>
> ให้กำลังใจครับ นายจ้างประเภทนี้ไม่ควรอยู่ในประเทศไทย รวยแล้วยังซ้ำเติม
> นายจ้างคิดว่ามีเงินแล้วทำตามใจแบบนี้ต้องเอาให้รู้ว่าฝ่ายบุคคลเราก็มีปสิทธิภาพและคนในวงการก็ไม่ทิ้งกันครับ
> ผมว่ายังมีนายประนี้อีกมากนะครับที่ทำแบบนี้ แต่เขาไม่อยากร้องเรียน
> ถ้ามีตัวอย่างคงไม่กล้ากันแถมยังเสียชื่อเสียง
> หากเป็นข่าวผมว่าต้องมีกฏหมายออกใหม่แน่นอน
> มีอะไรให้ช่วยหาข้อมูลบอกได้นะครับยินดี ช่วยแชร์เรื่องให้ด้วยนะครับ
> เพื่อเป็นตัวอย่าง และประสบการณ์
>
> เมื่อ 26/7/2554, เหมี่ยวจัง ..จ๋า <miew_jungja@hotmail.com> เขียนว่า:
> >
> > ในกรณีถูกเลิกจ้างแบบไม่เป็นธรรม แนะนำคะว่าให้ฟ้องศาลแรงงานอย่างเดียว
> > เพราะว่าศาลแรงงานยังต้องเข้าข้างประชาชนส่วนใหญ่อยู่แล้ว
> > ถึงแม้ว่าทนายความคนนั้นมีชื่อเสียงก็ตาม ยังไงก็ว่ากันไปตามความผิดนะคะ
> >
> >
> >
> >
> > From: hr4share@live.com
> > To: rachata.saman@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
> > Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36708] เมื่อฝ่ายบุคคลถูกเลิกจ้าง -
> > เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
> > Date: Tue, 26 Jul 2011 16:16:03 +0700
> >
> >
> >
> > ขอแชร์ครับ
> > ระบบศาลแรงงาน เข้าใจว่าจะพิจารณาตามข้อเท็จจริง
> > ขอให้ท่านแจ้งตามข้อเท็จจริงให้มากที่สุดถ้ามีพะยานก็ให้แจ้งศาลไปครับ
> >
> >
> >
> >
> > From: Rachata Saman
> > Sent: Tuesday, July 26, 2011 4:05 AM
> > To: HR Googlegroups
> > Subject: [SIAMHRM.COM :36690] เมื่อฝ่ายบุคคลถูกเลิกจ้าง -
> > เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
> >
> >
> > เรียนสอบถามเป็นกรณีศึกษาสำหรับผู้ร่วมอาชีพในหัวข้อ "การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม"
> > เพื่อเป็นแนวทางในการปฏิบัติ ดังนี้
> >
> > กรณีบริษัทบอกเลิกจ้างเนื่องจากการปรับเปลี่ยนรูปแบบองค์กรให้เล็กลง
> > โดยเลิกจ้างเฉพาะพนักงานฝ่ายบุคคลโดยไม่พิจารณาเลิกจ้างตำแหน่งอื่น
> > (แจ้งยุบแผนกเพื่อไปรวมกับแผนกอื่น - เลิกจ้างตำแหน่งผู้จัดการ +
> > ซุปเปอร์ไวเซอร์) การเลิกจ้างกระทำถูกโดยทันทีไม่มีการแจ้งล่วงหน้า
> > โดยให้เหตุผลว่าเป็นนโยบายบริษัทแม่ที่อยู่ต่างประเทศ
> > บริษัทจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายพร้อมค่าบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมาย
> >
> > ทั้งนี้ลูกจ้างยื่นเรื่องต่อศาลแรงงานฟ้องเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
> > แต่อยากทราบว่าสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง
> > เพราะนัดแรกไกล่เกลี่ยกำลังจะมาถึงจะได้ไม่เสียทีนายจ้าง
> > เพราะคาใจมากสำหรับการเลิกจ้างครั้งนี้
> > เนื่องจากตำแหน่งที่ถูกเลิกจ้างเป็นตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบุคคลเอง
> > เป็นพนักงานรุ่นแรกของบริษัท ไม่เคยกระทำความผิดใด ๆ
> > ตั้งแต่ถูกเลิกจ้างมาบริษัทไม่เคยประกาศผังโครงสร้างใหม่ตามที่กล่าวอ้างเลย
> > รวมถึงทำงานที่นี่มาหลายปีความรู้+ประสบการณ์ก็ทุ่มเทใช้ไปจนหมดตัว
> > แต่ผลสุดท้ายเจ็บสุด ๆ ค่ะ
> >
> > * ทนายความฝ่ายนายจ้างค่อนข้างมีชื่อเสียง
> > เป็นทนายที่ในเวปนี้แนะนำกันให้นายจ้างใช้บริการ เลยกลัวเสียท่านายจ้างอีกรอบ
> > (เสียตำแหน่ง หน้าที่การงาน ชื่อเสียงมาพอสมควรแล้ว
> > ไม่อยากเจ็บอีกครั้งน่ะค่ะ), หากต้องการข้อมูลละเอียดกว่านี้อีเมล์ตรงได้นะคะ
> > ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> >
> > http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31
> > กรกฎาคม 54 นี้
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
> >
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> >
> > http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31
> > กรกฎาคม 54 นี้
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
> >
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> >
> > http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31
> > กรกฎาคม 54 นี้
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
> >
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 4GB -16GB ฟรี ถึง 31 สิงหาคม 54 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น