สวัสดีค่ะ รบกวนขอปรึกษาเรื่องของการเกิดอุบัติเหตุของพนักงานหน่อยค่ะ เผอิญว่าที่ทำงานกำลังเกิดเหตุการแบบนี้เป็นครั้งแรก
และดิฉันก็ยังไม่ค่อยรู้เรื่องข้อกฎหมายเท่าไรค่ะ จึงอยากจะรบกวนถามว่า กรณีพนักงานเจ็บนอกงานและได้ใช้สิทธิการลาป่วยครบ30 วันแล้ว
แต่ยังรักษาตัวอยู่ที่โรงพยาบาลอยู่เลยค่ะ ซึ่งอาการปัจจุบันเป็นอัมพาตครึ่งซีก และมีทีท่าว่าจะไม่สามารถกลับมาทำงานได้เหมือนเดิมค่ะ
กรณีนี้ เราได้ทำการติดต่อยื่นเอกสารเรื่องขอรับเงินทดแทนการขาดรายได้ของพนักงานต่อประกันสังคมอยู่ อยากจะถามว่า ถ้าผู้ป่วยไม่สามารถทำงานได้อีก
บริษัทมีสิทธิเลิกจ้างได้ไหมคะ และถ้าได้เราต้องดำเนินการอย่างไรบ้างคะ และต้องจ่ายเงินชดเชยให้หรือเปล่าคะ รบกวนช่วยชี้แนะหน่อยนะคะ
ขอบคุณค่ะ
และดิฉันก็ยังไม่ค่อยรู้เรื่องข้อกฎหมายเท่าไรค่ะ จึงอยากจะรบกวนถามว่า กรณีพนักงานเจ็บนอกงานและได้ใช้สิทธิการลาป่วยครบ30 วันแล้ว
แต่ยังรักษาตัวอยู่ที่โรงพยาบาลอยู่เลยค่ะ ซึ่งอาการปัจจุบันเป็นอัมพาตครึ่งซีก และมีทีท่าว่าจะไม่สามารถกลับมาทำงานได้เหมือนเดิมค่ะ
กรณีนี้ เราได้ทำการติดต่อยื่นเอกสารเรื่องขอรับเงินทดแทนการขาดรายได้ของพนักงานต่อประกันสังคมอยู่ อยากจะถามว่า ถ้าผู้ป่วยไม่สามารถทำงานได้อีก
บริษัทมีสิทธิเลิกจ้างได้ไหมคะ และถ้าได้เราต้องดำเนินการอย่างไรบ้างคะ และต้องจ่ายเงินชดเชยให้หรือเปล่าคะ รบกวนช่วยชี้แนะหน่อยนะคะ
ขอบคุณค่ะ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น