เพิ่มเติมครับ: เรื่องกิจกรรมการเพิ่มผลผลิต ( 5 s, QCC,Sugession และ Safety & Industrial Hygiene) , การจัดประชุมคณะสวัสดิการหรือคณะที่ปรึกษาหารือร่วม, พิจารณาทบทวบแนวปฏิบัติที่ก่อให้เกิดความไม่เป็นธรรมเช่น การรับพนักงาน, การประเมินผลงานและขึ้นค่าจ้าง, การส่งพนักงานเข้ารับการฝึกอบรม-สัมมนา,การพิจารณาโทษทางวินัย,การติดตามความเคลื่อนไหวแรงงานทั้งจากภายนอกและภายใน ควรรวมเข้ามาใน JD ด้วยครับ
เปี๊ยก
Sent from my iPhone
Sent from my iPhone
กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
- วางแผนการจัดกิจกรรมประจำปี ตามนโยบายบริษัท เช่น happy work place, โรงงานสีขาว (KPI)
- ควบคุมการดำเนินการจัดกิจกรรมตามแผน
- ประเมินผลการจัดกิจกรรม
- ประเมินความพึงพอใจของพนักงานในการปฏิบัติงาน (KPI)
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
งานด้านกฎหมายและกฎระเบียบ
- ติดตามกฎหมายแรงงานที่เปลี่ยนแปลง
- ปรับปรุง ทบทวนกฎระเบียบบริษัทให้เหมาะสมกับการทำงาน
- ให้ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายแรงงาน (KPI)
- ออกบทลงโทษ และให้คำปรึกษา เกี่ยวกับการลงโทษทางวินัย
งานชุมชนสัมพันธ์
- ประสานงานชุมชน เข้าถึง และ เข้าใจชุมชน
- แก้ไขข้อร้องเียนของชุมชน (KPI)
งานด้านองค์กร
- internal communication
- เสนอปรับสวัสดิการ ที่เหมาะสมกับพนักงาน
ลองดูนะครับChatsada N.--
เมื่อ วันเสาร์ที่ 8 ธันวาคม ค.ศ. 2012, 15 นาฬิกา 31 นาที 09 วินาที UTC+7, พรหมพร แก้วกุลศรี เขียนว่า:
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! ลด 30% + Flash Drive 16GB ฟรี ฟรี (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 31 ต.ค 55 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
หากต้องการยกเลิกการสมัครสำหรับกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น