เรียน อ.พงศ์พรรณ์
ต้องขอขอบพระคุณสำหรับข้อแนะนำนะคะ
แต่ถ้าพนักงานจะนำเรื่องนี้ ไปแจ้งกรมแรงงาน
ไม่ทราบต้องทำอย่างไร เพระบางคนโดนหักเหลือแค่
เงินเดือนเหลือจ่ายไม่ถึง 5 พัน เพราะมีเงื่อนไขอื่นอีกสำหรับพนักงานขาย
แบบนี้นโยบายผิด หรือคนทำเงินเดือนผิดคะ
ส่งจาก Samsung Mobile
-------- ข้อความดั้งเดิม --------
จาก: PP P <phongphan_polyiem@hotmail.com>
วันที่: 23/06/2013 23:23 (GMT+07:00)
ถึง: PN <ning_t2005@yahoo.com>,nuchanart_v@hotmail.com,siamhrmgroup <siamhrm@googlegroups.com>,pomtvdr@hotmail.com
เรื่อง: [JOBSIAM.COM :49492] ตอบ : การหักมาสาย
เรียน คุณ ning_t2005@yahoo.com ครับ
จากตัวอย่างที่ถามว่า อ.ขออนุญาตแจ้งว่า เป็นการหักค่าจ้างที่ขัดต่อ พรบ.คุ้มครองแรงงานครับ
ขอตอบเป็น 2 เรื่อง นะครับ
1. เรื่องการหักค่าจ้าง
กฎหมายได้บัญญัติไว้ชัดเจนว่า การหักค่าจ้าง นายจ้าง จะหักค่าจ้างได้ในกรณีใดได้บ้าง ซึ่งไม่มีกรณีมาสายครับ ดังนั้น นายจ้างจึงไม่สามารถหักเงินค่าจ้างลูกจ้างที่มาทำงานสาย หรือ กลับก่อนได้ เพราะกฎหมายไม่ได้เปิดช่องไว้ครับ
2. เรื่องการงดจ่ายค่าจ้าง
กรณีพนักงานมาสาย หรือ กลับก่อน ก็ถือว่าลูกจ้างไม่ได้มาทำงาน ดังนั้นนายจ้างก็ชอบที่ไม่ต้องจ่ายค่าจ้างในช่วงเวลาที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานให้นายจ้าง ก็คือ
เวลาทำงานปกติ คือ 8.00 น. สายก็คือ 8.01 เป็นต้นไป
เอาค่าจ้างคำนวณเป็นรายวัน ว่าลูกจ้างคนนั้นวันละกี่บาท จากนั้นก็เอา 8 ชั่วโมง คูณด้วย 60 นาที เท่ากับ 480 บาท
สมมติว่าเงินเดือนพนักงาน 14,400 บาท หาร 30 ได้ 480 บาท/วัน ก็คือ ค่าจ้างของพนักงานคนนี้ 1 บาท/นาที
มาสาย 18 นาที ก็ "งดจ่ายค่าจ้าง 18 บาท" ก็เท่านั้นครับ มากกว่านั้นไม่ได้
แต่เมื่องดจ่ายค่าจ้างแล้ว ก็ยังสามารถลงโทษทางวินัย ด้วยการตักเตือนด้วยวาจา , เป็นลายลักษณ์อักษร ก็ย่อมได้ครับ
อ.พงศ์พรรณ์
Date: Sat, 22 Jun 2013 23:17:11 -0700
From: ning_t2005@yahoo.com
Subject: Re: [JOBSIAM.COM :49491] การหักมาสาย
To: nuchanart_v@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
From: nuchanart vongsom <nuchanart_v@hotmail.com>
To: siamhrm <siamhrm@googlegroups.com>
Sent: Monday, June 17, 2013 9:40 AM
Subject: FW: [JOBSIAM.COM :49394] การหักมาสาย
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
-- จากตัวอย่างที่ถามว่า อ.ขออนุญาตแจ้งว่า เป็นการหักค่าจ้างที่ขัดต่อ พรบ.คุ้มครองแรงงานครับ
ขอตอบเป็น 2 เรื่อง นะครับ
1. เรื่องการหักค่าจ้าง
กฎหมายได้บัญญัติไว้ชัดเจนว่า การหักค่าจ้าง นายจ้าง จะหักค่าจ้างได้ในกรณีใดได้บ้าง ซึ่งไม่มีกรณีมาสายครับ ดังนั้น นายจ้างจึงไม่สามารถหักเงินค่าจ้างลูกจ้างที่มาทำงานสาย หรือ กลับก่อนได้ เพราะกฎหมายไม่ได้เปิดช่องไว้ครับ
2. เรื่องการงดจ่ายค่าจ้าง
กรณีพนักงานมาสาย หรือ กลับก่อน ก็ถือว่าลูกจ้างไม่ได้มาทำงาน ดังนั้นนายจ้างก็ชอบที่ไม่ต้องจ่ายค่าจ้างในช่วงเวลาที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานให้นายจ้าง ก็คือ
เวลาทำงานปกติ คือ 8.00 น. สายก็คือ 8.01 เป็นต้นไป
เอาค่าจ้างคำนวณเป็นรายวัน ว่าลูกจ้างคนนั้นวันละกี่บาท จากนั้นก็เอา 8 ชั่วโมง คูณด้วย 60 นาที เท่ากับ 480 บาท
สมมติว่าเงินเดือนพนักงาน 14,400 บาท หาร 30 ได้ 480 บาท/วัน ก็คือ ค่าจ้างของพนักงานคนนี้ 1 บาท/นาที
มาสาย 18 นาที ก็ "งดจ่ายค่าจ้าง 18 บาท" ก็เท่านั้นครับ มากกว่านั้นไม่ได้
แต่เมื่องดจ่ายค่าจ้างแล้ว ก็ยังสามารถลงโทษทางวินัย ด้วยการตักเตือนด้วยวาจา , เป็นลายลักษณ์อักษร ก็ย่อมได้ครับ
อ.พงศ์พรรณ์
Date: Sat, 22 Jun 2013 23:17:11 -0700
From: ning_t2005@yahoo.com
Subject: Re: [JOBSIAM.COM :49491] การหักมาสาย
To: nuchanart_v@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
ที่บริษัท มีประมาณว่า
สายตั้งแต่ 8.31 - 9.00 น. ถือว่าสาย และครบ 3 ครั้ง หักเงินเดือ 1 วัน
และตั้งแต่ 9.01 น. เป็นต้นไป หัก เงินเดือน 0.5 วัน
แบบนี้เข้าข่ายผิดกฎหมายหรือเปล่าคะ
และสามารถทำได้หรือไม่
PD
From: nuchanart vongsom <nuchanart_v@hotmail.com>
To: siamhrm <siamhrm@googlegroups.com>
Sent: Monday, June 17, 2013 9:40 AM
Subject: FW: [JOBSIAM.COM :49394] การหักมาสาย
ที่บริษัทฯ ทำเหมือนกันคะ แบบเดียวกันคะ แบบข้อ 6.1 คะ และก็เคยสอบถามแรงงานก็ผ่าน
คะ ก้เลยไม่ทราบว่า จริงๆ อย่างไรกันแน่ พอถามกันเองมากๆ บางคนบอกได้ บางคนไม่ได้ แต่ที่ผ่านมา
ตรวจระบบ และถามแรงงาน ก็ผ่านเหมือนกันคะ งดจ่ายตามจริงคะ คือทั้งเดือนคุณสาย 15 ก็จดจ่าย 15 นาที
ดูที่ฐานเงินเดือน และ ค่าแรงคะ เพื่อนว่าอย่างไรคะ
ขอบคุณมากนะคะ
นุช
From: hr.fjs@fujiseal.co.th
To: nuchanart_v@hotmail.com
Subject: RE: [JOBSIAM.COM :49391] การหักมาสาย
Date: Mon, 17 Jun 2013 09:21:30 +0700
คะ ก้เลยไม่ทราบว่า จริงๆ อย่างไรกันแน่ พอถามกันเองมากๆ บางคนบอกได้ บางคนไม่ได้ แต่ที่ผ่านมา
ตรวจระบบ และถามแรงงาน ก็ผ่านเหมือนกันคะ งดจ่ายตามจริงคะ คือทั้งเดือนคุณสาย 15 ก็จดจ่าย 15 นาที
ดูที่ฐานเงินเดือน และ ค่าแรงคะ เพื่อนว่าอย่างไรคะ
ขอบคุณมากนะคะ
นุช
From: hr.fjs@fujiseal.co.th
To: nuchanart_v@hotmail.com
Subject: RE: [JOBSIAM.COM :49391] การหักมาสาย
Date: Mon, 17 Jun 2013 09:21:30 +0700
ทางบริษัทฯ ได้ส่งระเบียบให้พนักงานตรวจแรงงานตรวจสอบแล้วค่ะ ระเบียบการหักเงินนี้ผ่านนะคะสามารถหักได้
6. การมาสายและการหักเงินเดือน
6.1 พนักงานที่มาสายรวม 15 นาที/เดือน ขึ้นไป จะหักเงินเป็นนาทีตามฐานเงินเดือนของแต่ละท่าน (โดยเริ่มนับว่าสายที่จะหักเงินเดือนในเวลา 08.31 น. และการหักเงินคิดตั้งแต่การสายครั้งแรกรวมทั้งหมดในแต่ละเดือนที่สาย)
6.2 พนักงานที่มาสาย 3 ครั้ง ต่อเดือน ทางบริษัทฯ ถือเป็นความผิดทางวินัย และจะออกหนังสือเตือน ซึ่งจะมีผลในการพิจารณาการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี และโบนัส
6.1 พนักงานที่มาสายรวม 15 นาที/เดือน ขึ้นไป จะหักเงินเป็นนาทีตามฐานเงินเดือนของแต่ละท่าน (โดยเริ่มนับว่าสายที่จะหักเงินเดือนในเวลา 08.31 น. และการหักเงินคิดตั้งแต่การสายครั้งแรกรวมทั้งหมดในแต่ละเดือนที่สาย)
6.2 พนักงานที่มาสาย 3 ครั้ง ต่อเดือน ทางบริษัทฯ ถือเป็นความผิดทางวินัย และจะออกหนังสือเตือน ซึ่งจะมีผลในการพิจารณาการปรับขึ้นเงินเดือนประจำปี และโบนัส
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of nuchanart vongsom
Sent: Monday, June 17, 2013 8:51 AM
To: siamhrm
Subject: [JOBSIAM.COM :49391] การหักมาสาย
Sent: Monday, June 17, 2013 8:51 AM
To: siamhrm
Subject: [JOBSIAM.COM :49391] การหักมาสาย
เรียน อาจารย์ /พี่ๆ HR
มีประเด็นที่ค่อนข้างสับสนเกี่ยวกับ การหักเงินพนักงานกรณีมาสาย
อยากทราบว่า กรณีพนักงานมาสาย ทางบริษัทฯ หักเงินพนักงาน
ตามที่สายจริง โดย บริษัทนโยบายบริษัท เช่น เข้างาน 8.00 น.
ทางบริษัทฯ เรทให้ 8.10 หาก เลย 8.10เป็น 8.11 ถือว่าพนักงานสาย
จ่ายตามที่เวลามาทำงานจริง ทำได้หรือไม่อย่างไร
ขอความเห็นคะ
ขอบคุณคะ
นุช
มีประเด็นที่ค่อนข้างสับสนเกี่ยวกับ การหักเงินพนักงานกรณีมาสาย
อยากทราบว่า กรณีพนักงานมาสาย ทางบริษัทฯ หักเงินพนักงาน
ตามที่สายจริง โดย บริษัทนโยบายบริษัท เช่น เข้างาน 8.00 น.
ทางบริษัทฯ เรทให้ 8.10 หาก เลย 8.10เป็น 8.11 ถือว่าพนักงานสาย
จ่ายตามที่เวลามาทำงานจริง ทำได้หรือไม่อย่างไร
ขอความเห็นคะ
ขอบคุณคะ
นุช
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30 มิุย 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น