วันอาทิตย์ที่ 1 กันยายน พ.ศ. 2556

Re: [JOBSIAM.COM :50768] ขอแชร์เรื่องการควบคุมการใช้มือถือในโรงงาน

ที่บริษัทของเรา มีหลักปฏิบัติคล้ายๆ กับของคุณ ธนาภรณ์ค่ะ..เริ่มจากผู้บริหารต้องให้นโยบายมาเลยค่ะ และฝ่ายบุคคลก็ออกเป็นระเบียบปฏิบัติ ห้ามนำโทรศัพท์มือถือเข้ามาในไลน์การผลิต รวมถึงพนักงานสำนักงานของเราเองด้วยค่ะ ..แต่ก่อนประกาศก็ได้มีการทำความชี้แจงให้เข้าใจกันก่อนประมาณ 2-3 เดือน คือที่บริษัทฯ เรามีตู้ล็อคเกอร์ 1 คน 1 ตู้อยู่แล้ว พร้อมกุญแจล็อคแน่นหน้า ..ให้ออกมาโทรเฉพาะเวลาพักซึ่งเป็นเวลาของคุณอยุ่แล้ว..ส่วนมีกรณีฉุกเฉินให้โทรเข้าเบอร์บริษัทฯ หรือเบอร์มือถือหัวหน้างานที่เป็นของบริษัทกำหนดเท่านั้น..ช่วงแรกๆ ก็มียังแอบบ้างโดยเฉพาะกะดึก..แต่หัวหน้าไลน์ก็ได้ทำการตักเตือนจริงๆ จากนั้นก็ค่อยๆ หายไปในที่สุดค่ะ..ส่วนพนักงานใหม่ เราก็แจ้งกันเลยตั้งแต่ตอนสัมภาษณ์ว่าที่บริษัทฯของเรามีกฎระเบียบแบบนี้ รับได้หรือไม่ เพราะหากไม่สามารถปฏิบัติตามได้จะเกิดผลเสียกับตัวคุณเอง มีผลกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน..คือทุกอย่างต้องทำความเข้าใจกันหมดทุกฝ่ายค่ะ...
 
----- Original Message -----
Sent: Friday, August 30, 2013 7:29 PM
Subject: RE: [JOBSIAM.COM :50755] ขอแชร์เรื่องการควบคุมการใช้มือถือในโรงงาน

ปัญหาการใช้โทรศัพท์มือถือในที่ทำงานประเภทสมาร์ทโฟน  คิดว่ามีเกิดขึ้นในทุกองค์กรค่ะ
ควบคุมยาก  จุดที่เห็นใช้แยะมากคือพนักงาน office และหัวหน้างาน  พนักงานในไลน์ผลิตไม่ค่อย
ใช้เท่าไหร่   ที่ทำงานดูจากผลกระทบของงานในแต่ละส่วน  ถ้าในไลน์ผลิตจะห้ามถ้าหากเจอก็จะยึด
เครื่อง และให้มารับกลับตอนเลิกงาน  แต่ถ้าหากมีเหตุฉุกเฉินได้แจ้งให้พนักงานทราบแล้วว่าให้ญาติ
ติดต่อเข้ามาที่บริษัท ทางบริษัทก็จะแจ้งให้พนักงานทราบอีกที  ต้องใช้เหตุผลในการคุยและทำความ
เข้าใจเกี่ยวกับความรับผิดชอบในการทำงาน



From: anchan99@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [JOBSIAM.COM :50743] ขอแชร์เรื่องการควบคุมการใช้มือถือในโรงงาน
Date: Fri, 30 Aug 2013 16:56:11 +0700

สวัสดีครับทุกท่าน
 
        เนื่องจากในปัจจุบันโทรศัพท์มือถือประเภทสมาร์ทโฟน ได้แพร่หลาย
ในกลุ่มพนักงานที่ปฏิบัติงานในโรงงานกันมากขึ้น เกิดปัญหาการนำเข้ามาใช้ใน
เวลางานในรูปแบบต่าง ๆ
 
        จึงอยากขอแชร์แนวทางการควบคุมของทุกท่านครับ
        เช่น อนุญาตให้นำเข้าในไลน์ หรือไม่ ถ้าไม่อนุญาตพนักงานมี
กรณีฉุกเฉินจะดำเนินการอย่างไร
 
         ตอนนี้ทางบริษัทฯ ยังอนุญาตให้นำเข้าไปในไลน์อยู่ แต่ในทาง
ปฏิบัติ เกิดปัญหาฝ่าฝืนระเบียบกันมาก จึงกำลังทบทวน ในแนวทาง
ที่จะให้ปิดมือถือในเวลาทำงานครับ
 
         ขอบคุณทุกท่านล่วงหน้าครับ
 
       
 
 
 
        

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 สค 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 สค 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out


__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 7952 (20130131) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com

ไม่มีความคิดเห็น: