[SIAMHRM.COM :51568] Re: เรื่อง การกำหนด KPI ของแผนกบุคคลฯ

ขอขอบคุณมากๆครับ จะนำไปปรับใช้ดูครับ

เพราะส่วนของผม % กับระยะเวลาทำใหได้ยากมาก

เพราะ ระยะห่างจากงชุมชน มีผลในการตัดสินใจ และอื่นๆ

ทำให้คนที่จะเข้ามาร่วมงานน้อยลง แต่โดนKPIเล่นซะมืนเลย

เวลาแจ้งผลKPI พร้อมบทวิเคราะห์สาเหตุที่ต่ำกว่าเป้า ก็ไม่มีใครรับฟัง....เหนื่อยจริงๆครับ

เมื่อ วันอังคารที่ 24 กันยายน ค.ศ. 2013, 18 นาฬิกา 9 นาที 03 วินาที UTC+7, Chomphu เขียนว่า:

เนื่องด้วย บ.ที่ทำงานอยู่  ยังไม่เคยทำ  KPI  ของแผนกบคคคลฯ  รบกวนขอความอนุเคราะห์จากผู้มีประสบการ์  ส่งตัวอย่าง  เพื่อนำไปพัฒนา  งานในแผนกบุคคลฯ  ด้วย  จักของคุณมากค่ะ

 

ขอแสดงความนับถือค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ต.ค 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out