[JobSiam.com :54317] Re: ขอความรู้ครับ

Dear K.Suttisak

จากการแก้ไขปัญหาภาระหนี้สินที่ดำเนินการแล้วประสบความสำเร็จแล้วคือ 

1. ผมให้ก่อนตั้งสหกรณ์ออมทรัพย์ขึ้นครับ โดยแบ่งช่วงเวลา 1 ปีแรกระดมทุน ส่วนหลังจากนั้นค่อยปล่อยกู้ โดยมีดอกเบี้ย ถูกกว่าตลาด และ การค้ำประกัน ก็ต้องให้คนที่เป็นพนักงานด้วยกันเอง และเป็นสมาชิกสหกรณ์เป็นคนค้ำประกัน หากผู้กู้ลาออก ผู้ค้ำต้องรับผิดชอบในภารหนี้ที่เหลือ (ค้ำประกัน 2 คน) หากกรณีผู้คำประกันมีครอบครัวที่จดทะเบียน ครอบครัวต้องมาลงนามต่อหน้า กรรมการ  .... ปัจจุบันยังดำเนินการอยู่และมีกำไรอย่างต่อเนื่อง ส่วนปัญหาการลาออกของผู้กู้ ผู้ค้ำประกันรับผิดชอบตามเงื่อนไขที่ประกาศไว้ 

2. อีกแนวทางคือ บริษัท ได้ดำเนินการประสานงานกับธนาคารออมสิน เพื่อปล่อยเงินกู้ในอัตราพิเศษ ถูกกว่า personal loan ปล่อยกู้ให้กับพนักงาน โดยมีพนักงานเป็นผู้ค้ำประกัน ตามเงื่อนไขของ ธนาคาร และชำระเงินโดยหักผ่านบัญชีธนาคารครับ 

เบื้องต้น พนง.ต้องแสดงภาระหนี้ิสิน ทั้งใน และ นอกระบบ ต่อ พนง.ฝ่ายบุคคล (ระบุุเจ้าหนี้พร้อมเบอร์โทร) ปัจจุบันมีดำเนินการเป็นเดือนที่6 แล้ว พนง.ภาระหนี้สินลดลง 30% แล้ว 

3. บริษัทปล่อยให้พนง.กู้ โดยไม่คิดดอกเบี้ย เป็นเงินยืม (ผ่อนชำระเป็นรายเดือน และ เป็นสวัสดิการพนง.) มีวงเงินในการยืมในแต่ละตำแหน่ง ปัจจุุบันก็ยังดำเนินการอยู่ ภาระหนี้สินของพนง.ลดลงเพียง 7-8% แต่พนง. มีเงินหมุนเวียนในการใช้จ่าย และส่วนมากที่จะยืมเงินบริษัท ก็จะเป็นช่วงเทศกาล เช่นเปิดเรียน เป็นต้น 

เพื่อโปรดพิจารณา 

เอาไปปรับใช้ตตามความเหมาะสม ครับ

Chatsada n.

เมื่อ วันศุกร์ที่ 14 มีนาคม ค.ศ. 2014, 13 นาฬิกา 16 นาที 40 วินาที UTC+7, Suttisak P. เขียนว่า:

เรียนทุกๆ ท่านครับ

อยากทราบว่าแต่ละท่าน บริษัทมีการช่วยเหลือพนง. ที่มีหนี้สินที่แก้ไม่ตกกัน อย่างไรบ้างครับ ขอความรู้เพื่อนำมาปรับปรุงงานครับผม

 

Warm Regard,

 

Suttisak  Phuntusiri

Human Resources Specialist (HRD & OD)

IMEX INTERNATIONAL CO.,LTD.

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout