สัญญาจ้างที่มีกําหนดระยะเวลาแน่นอน หากเมื่อครบกำหนดแล้ว เช่น สัญญา 1 ปี ตั้งแต่ 1 มกราคม 2557 – 31 ธันวาคม 2557
แล้ววันที่ 1 มกราคม 2558 ลูกจ้างก็มาทำงานต่อโดยนายจ้างไม่ได้ต่อสัญญาฉบับใหม่ให้
แต่นายจ้างรับรู้และจ่ายเงินเดือนตามปกติต่อไป แบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายข้อไหนหรือไม่ครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น