ถ้าจะให้ถูกต้องตามกฏหมายนะผมว่าไม่ได้ ทั้ง 2 แบบครับ เพราะกฎหมายบอกไม่เกินสัปดาห์ละ 48 ชั่วโมง และกฎหมายบอกว่าหากเวลาทำงานวันใดน้อยกว่า 8 ชั่วโมง ให้นำเวลาส่วนที่เหลือไปรวมกับวันทำงานอื่นได้แต่ไม่เกิน 9 ชั่วโมง แสดงว่าวันเสาร์ที่ให้หยุดก็ไม่มีเวลาทำงานจึงไม่เข้าเงื่อนไข สรุป ทั้ง 2 แบบไม่ถูกต้องด้วยกฎหมาย ถามว่าหากพนักงานยินยอมทำได้ไหม กฎหมายฉบับนี้ไม่สามารถตกลงแล้วให้มีผลต่ำกว่าที่กฎหมายเขียนไม่ได้ เพราะเป็นมาตรฐานขั้นต่ำแล้ว ปัจจุบันก็มีหลายบริษัทฯให้หยุด เสาร์เว้นเสาร์ แต่ จ.-ศ. ก็ทำงาน 8 ชม. และมีทั้งที่เป็นเหมือนที่คุณกำลังนำเสนอ เพียงแต่ยังไม่มีใครฟ้องให้เป็นฎีกา แต่ระวังเถอะอาจมีพนักงานอยากลองเวลาที่เกินในแต่วันเป็นการทำ OT หรือเปล่า ฟ้องเรียกย้อนหลังก็เยอะอยู่น๊าาา
รักษ์
ปล.เป็นแค่ความเห็นนะครับ อ้างอิง ม.23 อิอิอิ
ส่งจาก Samsung Mobile
-------- ข้อความดั้งเดิม --------
จาก: rakjung Ooo
วันที่:30/07/2014 11:16 (GMT+07:00)
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
เรื่อง: Re: [JobSiam.com :55705] รบกวนพี่ๆเพื่อนๆHR ช่วยดูให้หน่อยคะ
เมื่อ 30 กรกฎาคม 2557 11:00, เจิมขวัญ เงินโสภา <nutyawa1@gmail.com> เขียนว่า:
ได้ทำตารางออกมาอยากให้พี่ๆช่วยดูหน่อยค่ะว่า ใช้ได้ทั้งสองแบบหรือเปล่าคะ พอดีทำแล้วผจก.บัญชี คนเก่าแก่ ถามกลับมาว่า แล้วสัปดาห์ที่ทำวันเสาร์มันเกิน 48 ชม.หละไม่ผิดเหรอ(ประมาณว่าไม่อยากเปลี่ยนหนะคะเลยต้องหาคำตอบให้แกหน่อยแกอยู่มานานบวกกับท่านเป็นคนกำหนดเวลานี้ที่ใช้ปัจจุบันนี้เองการจะเปลี่ยนค่อนข้างมีปัญหาคะไม่น้อย)รบกวนด้วยนะคะ--
เข้างาน เลิกงาน รวมเวลา รวมหักพัก ทำงานจริง * 45 ชม. คูณ 4 สัปดาห์ = 180 ชม. บวก 12 = 192 ชม. จ-ศ 08:30:00 18:30:00 10:00 9 =45 45 ขาด 3 ชม./สัปดาห์ 3 *(4 สัปดาห์)=12/2=6ชั่วโมงต่อวันที่ต้องเพิ่ม ทำ สอง เสาร์ ส 09:00:00 16:00:00 07:00 6 6.0 จ-พฤ เบรค สามช่วง ช่วงละ 15 นาที *ที่ต้องเบรคเป็นสามช่วงเวลา 10:00 14:30 16:30 เพราะเราเกิน9ชม./วัน 15 15 15 45 เข้างาน เลิกงาน รวมเวลา รวมหักพัก ทำงานจริง 36+8=44 ชม. คูณ 4 สัปดาห์ = 176ชม. จ-พฤ 08:30:00 18:30:00 10:00 9 =36 ศ 08:30:00 17:30:00 09:00 8 =8 ขาด16ชม. เพิ่ม2เสาร์ ทำ สอง เสาร์ ส 08:30:00 17:30:00 09:00 8 8 จ-พฤ เบรค สามช่วง ช่วงละ 15 นาที *ที่ต้องเบรคเป็นสามช่วงเวลา 10:00 14:30 16:30 เพราะเราเกิน9ชม./วัน
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น