ถึงเพื่อน HRทุกท่าน
ขอความช่วยเหลือครับ พอดีมีพนักงาน Parttime เจ็บป่วยจากอุบัติเหตุ(นอกงาน)
ได้หยุดไป 45 วัน โดยบริษัืืืทไม่ได้จ่ายค่าแรง ทางลูกจ้างได้โทรไปประกันสังคมสอบถาม
เกี่ยวกับเงินชดเชย และทางประกันสังคมแจ้งลูกจ้างให้บริษัททำเรื่องเบิกเงินชดเชยให้ลูกจ้าง
ซึ่งตามที่ผมเข้าใจ การเบิกเงินชดเชยได้ต่อบริษัท จ่ายลาป่วย 30 วัน
เพื่อนๆ ท่านใดเคยเจอปัญหานี้หรือไม่ และแก้ไขอย่างไร ขอความชี้แนะครับ
วิโรจน์ เรืองศรี
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น