Re: ตอบกลับ: [SiamHRM.com :58315] ขอความช่วยเหลือเร่งด่วน

กรณีนี้

ถ้าน้องสาวเป็นครูโรงเรียนเอกชน

  จะใม่อยู่ในการบังคับใช้ของ พรบ.คุ้มครองแรงงาน  ปี2541

ตามมาตรา  4  ประกอบด้วยกฏกระทรวงแรงงานให้ ฉบับบที่ 1 ครับ

 ต้องไปดู พรบ. ว่าด้วยการคุ้มครองการทำงานของครูใหญ่และครูโรงเรียนเอกชน   พศ  2542   

                   

 

เมื่อ 23 มีนาคม 2558 09:08, Law Office <panitilaw@gmail.com> เขียนว่า:

กรณีนี้ ฟังข้อเท็จจริงจากคุณกิตติศักดิ์ ได้ความว่า

เรื่องถึงสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดแล้ว

แต่แทนที่จะเรียกนายจ้างไปพบและดำเนินการให้เป็นไปตาม

กฎหมาย กลับปล่อยให้คู่กรณีไปตกลงกันเองว่า จะจ่ายเพียง

หนึ่งเดือน ลักษณะนี้ ได้แสดงให้เห็นว่า เมื่อนับระยะเวลาที่ไป

ร้องต่อเจ้าหน้าที่จนถึงวันที่คุณกิตตศักดิ์แจ้งมา แสดงว่าเจ้าหน้าที่

ผู้นั้น ยังทำหน้าที่ไม่สมบูรณ์นะครับ

ประเด็นแรก เรื่องสิทธิประโยชน์ตามคดีนี้ยังมีอายุความอยู่ครับ

ประเด็นต่อมา เรื่อง เวลาทำงาน แปดชั่วโมง พักหนึ่งชั่วโมงต้องพัก

ระหว่างเวลาทำงาน ประเด็นนี้ไม่ชัดเจนว่ามีหรือไม่ ถ้ามี พักช่วงเวลาใด

เพราะหมดเวลาทำงาน หลัง 20.00 น. แล้วยังมีลักษณะทำงานต่อ

โดยต้องรับผิดชอบดูแลไม่ให้เด็กออกจากหอพัก หากเกิดเหตุแล้ว

ต้องรับผิดชอบและถูกลงโทษ จึงฟังไม่ได้ว่าเลิกงานแล้ว ซึ่งตามข้อ

เท็จจริง ต้องนับเป็นเวลาทำงานซึ่งเกินเวลาทำงานปกติ (ล่วงเวลา)

ดังนั้น ในกรณีที่มีการเลิกจ้างแล้ว คุณกิตติศักดิ์ ควรพาน้องสาวไป

ยื่นฟ้องที่ศาลในจังหวัด แล้วศาลจังหวัดจะส่งคดีให้ศาลแรงงานภาค

จากนั้นศาลแรงงานภาคจะกำหนดนัดพิจารณาคดีโดยองค์คณะผู้พิพากษา

จากศาลแรงงานภาคจะเดินทางมาพิจารณาคดีที่ศาลแรงงานจังหวัดที่เป็น

สถานที่เกิดเหตุครับ

สิทธิประโยชน์ต่างๆ ก็มีตามกฎหมาย เช่น

1. ค่าชดเชยกรณีเลิกจ้าง นับตามอายุการทำงาน

2. ค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ซึ่งต้องบอกกล่าวล่วงหน้า

หนึ่งช่วงระยะเวลาการจ่ายค่าจ้าง เช่น จ่ายค่าจ้างทุกครึ่งเดือน ก็

ต้องบอกกล่าวล่วงหน้าครึ่งเดือน หากจ่ายเป็นรายเดือนก็บอกกล่าว

ล่วงหน้าหนึ่งเดือนครับ

3. ค่าล่วงเวลา

4. ค่าทำงานในวันหยุด

5. ค่าล่วงเวลาในวันหยุด (น่าจะมีด้วยเพราะดูตามสภาพการทำงาน)

6. ค่าจ้างในวันหยุดพักผ่อนประจำปี

7. อาจจะบวกค่าเสียหายรวมไปด้วย เเนื่องจากเป็นการเลิกจ้างไม่

เป็นธรรม

หากสงสัยประการอื่นใด ก็ถามมาได้อีกครับ

ปนิธิ

เมื่อ 22 มีนาคม 2558 03:16, woratiya11 <woratiya11@hotmail.com> เขียนว่า:

เข้าค่ายเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ปรึกษาแรงงาน ณ ท้องที่เลยค่ะ ไม่เสียค่าใช้จ่ายใด ๆๆ เลย

ส่ง​จาก Samsung ​Mobile

-------- ข้อ​ความ​ดั้ง​เดิม --------

จาก: Ukitty Udonphong

วัน​ที่:22/03/2015 16:23 (GMT+07:00)

ถึง: siamhrm

เรื่อง: [SiamHRM.com :58310] ขอความช่วยเหลือเร่งด่วน

ถึงกลุ่มเพื่อน HR 

เนื่องด้วยน้องสาวทำงานตำแหน่งครูปกครองหอพักโรงเรียน ได้ถูกเลิกจ้าง

1. เริ่มทำงานตั้งแต่เวลา 06.00 - 11.00น. เข้างานอีกที 16.00 - 20.00 น. แต่ความเป็นจริงหลังจากเวลา 20.00 น. แต่ต้องอยู่เข้านอนเวรต่อถึงเช้า ซึ่งช่วงหลังเวลา 20.00 น. จะออกไปไหนไม่ได้เลยถ้าออกไปถือเป็นความผิดร้ายแรง มีวันหยุดประจำสัปดาห์ละ 1 วัน 

2. ถูกแจ้งตักเตือนเรื่องเด็กลงหอพักสาย 1 ครั้ง แต่การขาดสายยังอยู่ในเกณฑ์มาตรฐานที่ทางโรงเรียนกำหนด

3. ถูกแจ้งตักเตือนเรื่องการลาป่วย 1 ครั้ง ซึ่งมีใบรับรองแพทย์ หัวหน้างานก็ทราบดีอยู่แล้วว่า จะไปพบแพทย์ แต่ยังเอาความผิด ว่าไม่ได้โทรแจ้งลาป่วยว่าเป็นความผิดร้ายแรง เป็นเหตุให้บอกเลิกจ้าง ด้วยวาจา 

 จึงอยากจะเรียนถามว่า 

1.การบอกเลิกจ้างด้วยวาจา จะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้ากี่วัน(เค้าแจ้งให้ออกทันทีโดยไม่รู้ตัวและไม่จ่ายค่าชดเชยใดใด พอเรื่องถึงกรมสวัดสิการแรงงานจังหวัด มาติดต่อจะขอจ่ายเพียงหนึ่งเดือน) 

2.การที่เราจะฟ้องร้องเรื่องการจ้างงานไม่เป็นธรรมเกี่ยวกับเวลาทำงานไม่เป็นไปตามที่กำหนด

3. จะฟ้องเรียกร้องค่าชดเชยทำงานล่วงเวลาได้หรือไม่

4.จะฟ้องได้ในมาตตราใดบ้าง

ขอขอบคุณกลุ่มเพื่อน HR ทุกคน

--

Mr.Kittisak Udonphong

 

T.089-7580508

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout