ขอเข้าชมรมด้วยครับ
email : siri.s.j@hotmail.com
ขอบคุณครับ
ศิริศักดิ์
----- Original Message -----From: สถาพรSent: Wednesday, September 02, 2015 08:36Subject: ตอบกลับ: [JobSiam.com :59289] RE: เรื่องการสมัครสมาชิกและการเข้ากลุ่ม HR Network @ Thailand Club (Googlegroups)ขอเข้าชมรมด้วยครับemail: wichean.moo@hotmail.comขอบคุณครับสถาพรส่งจากอุปกรณ์ Samsung ส่วนตัว
-------- ข้อความดั้งเดิม --------
จาก: "Daorat S." <daorat_jung_2006@hotmail.com>
วันที่: 30/08/2015 15:17 (GMT+07:00)
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
เรื่อง: [JobSiam.com :59273] RE: เรื่องการสมัครสมาชิกและการเข้ากลุ่ม HR Network @ Thailand Club (Googlegroups)
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout-- This email was passed Anti Virus checked by MPO Asia's mail security system.
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น