เรียน เพื่อนสมาชิกชาว SIAMHRM ทุกท่าน
เพราะข้อผิดพลาดเหล่านี้คือประเด็นที่นายจ้างมักทำผิด ถูกลูกจ้างไปฟ้องศาล
ทำให้นายจ้างแพ้คดี เสียเงินเป็นล้านมาแล้วท่านเจ้าของกิจการ ผู้บริหาร ฝ่ายบุคคล
ต้องเข้าฟังเรื่องนี้เพื่อป้องกัน แก้ไขได้ทัน
ก่อนที่จะเป็นรายต่อไป!!!
ห้ามพลาดกับ เราคัดสรรฎีกาเด่น ประเด็นร้อน มาให้ท่านได้ศึกษาวิเคราะห์ และหาทางป้องกันและแก้ไข ใน หลักสูตร 40 ประเด็นสำคัญด้านกฎหมายแรงงานที่ผ่ายบุคคลหรือนายจ้างมักทำผิดจนแพ้คดี โดยวิทยากรกฎหมายสายแข็ง อ.สิทธิศักดิ์ ศรีธรรมวัฒนา วันพุธที่ 15 กุมภาพันธ์ 2560 ตั้งแต่เวลา 9.00 น. - 16.00 น. ณ. โรงแรมแกรนด์ สุขุมวิท สุขุมวิท ซอย 6 สถานี BTS นานา ทางออกที่ 4
หัวข้อการสัมมนา
- หัวหน้างาน ไล่ลูกน้องออกไปแล้ว ตานายจ้างตัวจริงไม่เห็นด้วยจะทำ
อย่างไร ? - ผู้จัดการ หัวหน้างานถ้าลูกจ้างออกไปแล้ว เขาไปฟ้องเรียกค่าเสียหาย ต้องรับผิดชอบส่วนตัวหรือไม่ ?
- เงินที่ศาลตัดสินล่าสุดว่าเป็นค่
าจ้าง จะทำให้นายจ้างเสียหายยับเยินตร งไหน ? - เงินค่าเที่ยวจ่ายแบบในเวลา 30% นอกเวลา 70% นายจ้างจะเสียหายอย่างไรตามมา ?
- จ่ายสวัสดิการอย่างไร ไม่ให้เป็นค่าจ้าง ?
- ทำไมลูกจ้างรายวัน ไม่ได้ค่าจ้างในวันหยุดประจำสัป
ดาห์ ดูกฎหมายตรงไหน ? - นายจ้างตัดวันพักร้อนทิ้ง ไม่จ่ายค่าจ้างระวังจะโดนไม่ใช่
น้อยตรงไหน ? - นายจ้างประกาศว่าจะจัดหยุดพักร้
อนพร้อมกันในเดือนธันวาคม ระหว่างปีห้ามลาจะได้หรือไม่ ? - เปลี่ยนวันหยุดประเพณี ผิดวิธีทำให้เสียเงินฟรีตรงไหน ?
- สัญญาจ้างมีกำหนดแน่นอน ไม่จ่ายค่าชดเชย ก็ทำกันตลอดมา…ผิดตรงไหน ?
- ไม่ผ่านทดลองงาน เลิกจ้างทันทีผิดตรงไหน ?
- การลาออก โดยไม่เขียนใบลาออก จะเป็นการขัดคำสั่งร้ายแรง ลงโทษได้ไหม ?
- จะลงโทษด้วยการตัดค่าจ้างได้หรื
อไม่ ? - ลูกจ้างเขียนหนังสือทัณฑ์บนว่าถ้
าทำผิดอีก ยอมให้บริษัทเลิกจ้างได้ทันที จะมีผลหรือไม่ ? - นายจ้างจะลดเงินเดือน ได้หรือไม่ ?
- เดิมทำสัญญาจ้างเงินเดือนรวมโอที
ต่อมาแยกออกจากกันได้หรือไม่ ? - จ้างรายปี ปีที่ 5 ถ้าลูกจ้างไม่ต่อสัญญาเอง นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่ ?
- สัญญาที่ว่าไม่ติดใจฟ้องร้องใด ๆ อีก มีผลหรือไม่ หรือไม่มีผลดูตรงไหน ?
- แก้เกษียณอายุจาก 60 ปี เป็น 50 ปี ได้หรือไม่ ? ลงชื่อรับทราบทุกคนแล้วจะได้หรื
อไม่ ? - ลูกจ้างที่รู้ว่านายจ้างทำผิด แต่ไม่ทักท้วง จะมาเรียกร้องเอาประโยชน์ส่วนตั
วทีหลังได้หรือไม่ ? - สวัสดิการรายการเดียวกัน จะให้คนเข้าใหม่ น้อยกว่าคนเก่าได้หรือไม่ ?
- ยอมโอนย้ายไปที่ใหม่แล้ว แต่ได้สวัสดิการน้อยกว่าเดิม จะกลับมาเรียกภายหลังได้หรือไม่
? - ลูกจ้างไม่ไปทำงานที่บริษัทอื่น ถือว่าขัดคำสั่งร้ายแรงหรือไม่ ?
- ย้ายที่ทำงานไปที่ใหม่ แต่ไม่เอาลูกจ้างเก่าไปด้วย ผิดตรงไหน ?
- ลูกจ้างโกรธเจ้ามือเงินกู้ดอกเบี้
ยโหด จึงรวมตัวกันเผาพริก เผาเกลือสาปแช่ง ผิดร้ายแรงหรือไม่ ? - จะเอาความผิดข้ามปีแล้ว มารวมลงโทษกับความผิดใหม่ได้หรื
อไม่ ? - จ้างลุงข้างบ้านมาเป็นยามเฝ้าสำ
นักงานในเวลากลางคืน ลุงยามเป็นลูกจ้างหรือไม่ ? - พนักงานรับ – ส่งเอกสาร ทำไมกลายเป็นนายจ้างไปได้ ?
- พนักงานโรงแรมบอกลูกค้าตักอาหาร
แต่พอทาน ทำให้นายจ้างเสียหายตรงไหน ? - เลิกจ้างด้วยความผิดร้ายแรง 2 ข้อหา ศาลตัดสินข้อหาเดียวเป็นธรรมหรื
อไม่ ? - พนักงานขับรถไม่คาดเข็มขัดนิรภั
ยผิดร้ายแรงตรงไหน ? - ลูกจ้างทำผิด จำเป็นต้องตั้งกรรมการสอบสวนควา
มผิดตามข้อบังคับทุกกรณีหรือไม่ ? - พนักงานขายของเก่า ขายของดีไปกับของเก่า แต่ไม่มีส่วนได้เสีย จะเลิกจ้างหรือไม่ ?
- พนักงานขับรถนิสัยไม่เชื่อฟัง จะเลิกจ้างทันทีเพราะผิดร้ายแรง
ต้องใส่ข้อหาอะไร ? - การไปฟ้องศาล หรือ ฟ้องแรงงานต้องลาล่วงหน้าตามระเ
บียบหรือไม่ ? - ผู้จัดการ หัวหน้างานที่ปล่อยปละละเลยให้ลู
กน้องทำผิด จะลงโทษว่าผิดร้ายแรงได้ข้อหาอะ ไร ? - ลูกจ้างเอางานส่วนตัวมาทำในที่ทำ
งาน จะเลิกจ้างข้อหาอะไร ? - การเลิกจ้างตามมาตรา 118 กับ 121 ต่างกันอย่างไร ?
- ลูกจ้างป่วยมาก จะเลิกจ้างอย่างไรจึงจะเป็นธรรม ?
- พนักงานลาป่วยเกิน 30 วัน หรือ คลอดเกิน 90 วัน แล้ว ต้องจ่ายค่าจ้าง สวัสดิการ นับอายุงานให้หรือไม่ ?
สนใจสำรองที่นั่ง หรือสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม
กรุณาติดต่อเจ้าหน้าที่ HR DEE SOLUTION
เบอร์โทรศัพท์ 087-0718100
LINE ID:hrdeesolutionได้ทุกวัน
EMAIL:hrdeesolution@gmail.com
www.hrdeesolution.com
ขอแสดงความนับถือ
ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์
Best Regards,
HR DEE SOLUTION CO.,LTD.
12 Soi Pradiphat 13 ,Pradiphat Road, Samsennai ,Phayathai,Bangkok 10400
Tax ID: 0105558176147
Contact us & Keep In Touch
Mobile Phone: 087-0718100 062-7132200 (24 Hrs.)
Email: hrdeesolution@gmail.com
Line ID :hrdeesolution
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ https://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น