กรณีที่บริษัทฯ มีการจ่ายค่าตำแหน่ง ค่าพาหนะให้กับพนักงานบางตำแหน่ง เวลาปรับค่าจ้างประจำปี การจ่ายโบนัส หรือ การจ่ายค่าชดเชย ต้องนำมารวมในการคำนวณหรือไม่ (ค่าตำแหน่ง ค่าพาหนะ ได้เท่ากันทุกเดือนโดยไม่มีเงื่อนไขในการจ่าย) และหากบริษัทฯ ใช้ฐานเงินเดือนเพียงอย่างเดียวในการนำมาคำนวณการปรับค่าจ้างประจำปีและการจ่ายโบนัส สามารถทำได้หรือไม่ครับ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น