ปกติแล้ว การเข้ากะ คือการกำหนดเวลาทำงานที่นอกเหนือเวลาสำนักงาน คือ เข้า 8.00 ออก 17.00 น. เพื่อรองรับปริมาณงานและช่วยลดภาระการจ่ายเงิน OT ด้วย แต่เปลี่ยนมาเป็นค่ากะ เพื่อจูงใจให้พนักงานมาเข้ากะรวมทั้งเป้นการช่วยเหลือค่าเดินทางในยามวิกาล และ ค่าตอบแทนที่พนักงานต้องปรับเปลี่ยนการใช้ชีวิตที่ไม่เป้นปกติ ไม่ได้อยู่กลับครอบครัวในเวลากลางคืน หรือต้องเดินทางในช่วงเวลายามวิกาล เช้ามากๆ
กลับไปดูระเบียบบริษัทว่า กำหนดให้ 1 วันทำงานกี่ชั่วโมง กม ให้พักวันละไม่น้อยกว่า 1 ชั่วโมง โดยอาจจะแบ่งพัก เป็น 2 ครั้ง หรือ 4 ครั้ง รวมกันแล้ว ไม่เกิน 1 ช.ม. ก็ได้
การกำหนดเวลาเข้า - ออก กะ ควรจะแตกต่างกับเวลาสำนักงานอย่างน้อย 2 ชั่วโมง เพื่อที่กรณี เบิกค่ากะ จะมีความสมเหตุสมผล
และเป้นธรรมกับพนักงานสำนักงานที่เข้างานในเวลาที่ใกล้เคียงกับพนักงานเข้ากะ แต่ไม่สามารถเบิกค่ากะได้
นภัสราพร
2013/3/1 JubJanG <jubjang1414@gmail.com>
หนูสอบถามหน่อยค่ะ คือที่บริษัทจะเปิดให้พนักงานเข้ากะทางบริษัทต้องให้พนักงานเข้ากะช่วงเวลาไหน ถึงเวลาไหน ปกติบริษัทเลิกงาน 17.00 น.แล้วในการเข้ากะ ทางบริษัทต้องจ่ายค่าเข้ากะให้พนักงานด้วยใช่ไหมค่ะ ต้องจ่ายเท่าไหร่ค่ะพนักงานต้องมีเวลาพักประช่วงไหนบ้าง เวลาประมาณกี่นาทีในการพักรบกวนช่วยแชร์ความรู้ให้หนูด้วยนะค่ะ ขอบคุณค่ะ--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Wireless Mouse (เมาส์ไร้สาย ฟรี) (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ) ถึง 28 กพ. 56 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น