วันพฤหัสบดีที่ 13 มีนาคม พ.ศ. 2557

Re: [SIAMHRM.COM :54273] คำนวณค่าจ้างเดือน กุมภาพันธ์

ไม่ทราบว่าใช้โปรแกรมเงินเดือนตัวไหนครับ? ผมก็ไม่ทราบว่าแต่ละยี่ห้อ คิดคำนวณเอาใจฝ่ายไหนบ้าง

ขอให้คิดง่ายๆว่า สิ่งที่พึงยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติ สำหรับคดีแรงงานก็คือ "สิ่งนั้นต้องเป็นคุณแก่ลูกจ้างมากกว่านายจ้าง" ถ้ายึดหลักการนี้แล้ว ไม่ต้องกลัวเรื่องความไม่ถูกต้องครับ

ส่วนเรื่องจำนวนวันทำงานต่อเดือน ใน พรบ.แรงงานกล่าวไว้ชัดเจนครับ สำหรับกรณีที่จ่ายค่าจ้างเป็นรายเดือน ให้คิดที่ 30วันครับ ไม่ว่าเดือนนั้นจะมี 28,29,30 หรือ 31 ก็ตาม

Y.Samroeng Tel.081-4239828
Send from Galaxy Tab

On Mar 13, 2014 4:02 PM, "นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์" <yingying0072@gmail.com> wrote:
เรียน  อาจารย์สำเริง
 
ขอบคุณค่ะ สำหรับคำตอบ
 
มีคำถามเพิ่มค่ะ  กรณีที่อาจารย์ตอบมาเป็นการคำนวณด้วยมือ  แต่กรณีใช้ โปรแกรมเงินเดือนคำนวณ  โดยการนำเข้าวันเข้างานวันแรก และ ใส่อัตราเงินเดือนเต็มเดือน  เมื่อสั่งประมวลผลเงินเดือน
โปรแกรมจะคำนวณโดยใช้อัตราเงินเดือน หาร  30 และ คูณจำนวนวันที่มาทำงาน  ดังนั้น  ผลลัพธ์จะไม่เท่ากับที่อาจารย์แนะนำ  ทั้งนี้  โปรแกรมเงินเดือนทั่วไปที่เคยใช้มาก็มีหลักการเช่นนี้เหมือนกัน ถือว่าเป็นการคำนวณที่ผิดหรือค่ะ?  
 
 
เนื่องจากต้องมีการชี้แจงโดยละเอียดกับ สตง ถึง วิธีคำนวณ  การหักวันที่ไม่ทำงานออกกรณีเดือนกุมภาพันธ์ ไม่น่าจะเป็นเหตุผลที่สนับสนุนการจ่ายเงินเพิ่มได้  จึงต้องหาคำอธิบายที่มีน้ำหนักและพิสูจน์ได้ค่ะ
 
แล้วกรณีเดือนที่มี 31 วันละคะ    ก็เสมือนว่ามี 30 วัน แล้วหักวันที่ไม่ได้ทำงานออก เหมือนกัน ซึ่งโปรแกรมเงินเดือน จะ lock ไม่อนุญาตให้ Key เงินเดือนที่จ่ายเป็นยอดเงินสุดท้าย
 
ขอความเห็นค่ะ
ขอบคุณค่ะ
นภัสราพร
 
 
 
 
 
 
 
 


2014-03-06 16:27 GMT+07:00 Samroeng <ysamroeng@gmail.com>:
กรณีพนักงานรายเดือน ให้คิดเสมือนว่า 1 เดือนมี 30 วัน
ลบจำนวนวันที่ไม่ได้ทำงานออกไป เช่น ถ้าเริ่มงานวันที่ 5 ก.พ. ก็เสมือนว่า หักไป 4 วัน
(ไม่ใช้การนับจำนวนวันทำงานครับ ให้นับจำนวนวันที่ขาด แล้วลบออกจาก 30)

แต่ถ้าเป็นพนักงานรายวัน ให้นับเฉพาะวันที่มาทำงาน

อ.สำเริง


2014-03-05 10:52 GMT+07:00 นภัสราพร เด่นพงศ์พันธุ์ <yingying0072@gmail.com>:
รบกวน Share วิธีคำนวณค่าจ้าง เดือน กุมภาพันธ์ ไม่เต็มเดือน เช่น  เริ่มงานวันที่ 2   กุมภาพันธ์
        เริ่มงานวันที่ 17 กุมภาพันธ์  เป็นพนักงานประจำ  จ่ายค่าจ้างเป็นเงินเดือน  วันหยุดประจำสัปดาห์ คือ เสาร์ และ อาทิตย์
 
ขอบคุณค่ะ
 
YingYing 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/groups/opt_out



--


Mr.Samroeng Yingthawornsuk
Tel. (66)2-347-1066, (66)81-423-9828  Fax.(66)2-347-1067
http://www.e-hrit.com
http://www.facebook.com/Excel4HRD
http://www.facebook.com/groups/excel4hr/

"หนังสือ และ CDรวมไฟล์ตัวอย่างเอ็กเซล" ดูรายละเอียดที่

หนังสือ Excel for HRCD รวมไฟล์ตัวอย่าง Excel ชุดที่ 1CD รวมไฟล์ตัวอย่าง Excel ชุดที่ 2ความรู้เกี่ยวกับ Excel และ ITMy Blog and My Activity
Chat Skype: aek.samroeng MSN: ysamroeng@hotmail.com
Contact Me FacebookTwitter

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/groups/opt_out

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
สำหรับตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: