แนะนำห้องพักสะอาด สะดวก ราคาถูก เหมาะสำหรับผู้ที่เดินทางเป็นประจำ หรือพนักงานบริษัท
โรงแรมอยู่ติดโรงพยาบาลศรีนครินทร์ คณะแพทย์ศาสตร มหาวิทยาลัยขอนแก่น/ จังหวัดขอนแก่นMr.Thaipat Thongprawat
Managing Director
Maryland Property Co.,Ltd.
Managing Director
Maryland Property Co.,Ltd.
56/68 Moo14 Nai-Muang Sub-district, Muang district, Khonkaen Province 40000 Thailand
Email: maryland2555@gmail.com
Tel: +66 89 1105000 Fax: +66 043 242 032
เมื่อ 15 กรกฎาคม 2557 17:11, panadda <panadda@nissin-thai.com> เขียนว่า:
ขอด้วยนะคะคุณคิมขอบคุณมากค่ะ----- Original Message -----From: พิชิต ปลอดโปร่งSent: Monday, July 14, 2014 4:46 PMSubject: RE: [JobSiam.com :55443] Re: สวัสดีครับ ผมคิมครับ-ขอด้วยนะครับคุณคิม
Date: Mon, 14 Jul 2014 02:23:45 -0700
From: vkcj109@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [JobSiam.com :55436] Re: สวัสดีครับ ผมคิมครับ
เรียน คุณคิมผมเป็นมือใหม่ที่เปลี่ยนแนวมาจับงานHRครับ สนใจและใฝ่ศึกษามาหลายเดือนเห็นโพสนี้เลยขอรบกวน
ช่วยส่งไฟล์ให้ด้วยครับ ขอขอบคุณมากๆครับ ที่ Vkcj109@gmail.comBest regard,s
Traitras K.Form : Mr.Traitras Khotvijitranon
Company : Viking Construction Co., Ltd.& Viking Line Co., Ltd.
Mobile : 081-949-2304
Tel : (+66) 038 - 893-755-7
Fax : (+66) 038 - 893-745
เมื่อ วันอังคารที่ 10 มิถุนายน ค.ศ. 2014, 13 นาฬิกา 50 นาที 14 วินาที UTC+7, prapop เขียนว่า:น่าจะนำจะกันได้นะครับ พอดีผมเปลี่ยน Email- โดยใช้ mail นี้ครับ ตามที่ส่งมาครับย้อนหลังไป 2 ปีที่แล้ว เรื่อง Competency เผื่อใครเป็นสมาชิกใหม่ ที่ยังไม่ได้ส่ง ส่ง mail มาได้ครับ ผมจะได้ส่ง File ให้สองปีที่ผ่าน มาทำธุรกิจ ส่วนตัว ครับ ก็เลยอยากจะกลับมาทำงาน ด้าน HR. ครับ เผื่อพี่ๆ หรือน้อง มีตำแหน่งว่าง บอกมาได้ครับ ผมประสบการณ์ด้าน HR. ประมาณ 20 ปีครับ ผมจะได้ Resume (ไทย/Eng.) หรือมีองค์ใดเปิดรับ HR.,Training ก็ได้ครับรบกวนด้วยครับคิมครับ
From: คิม ครับSent: Thursday, August 30, 2012 10:16 AMSubject: [SIAMHRM.COM :44918] competency สำหรับผู้สมัครงาน และ competency สำหรับพนักงานเรียน ทุกท่าน
ผมมีเรื่อง competency (สมรรถนะ ศักยภาพ ความสามารถ )เพื่อ
1. อบรมพนักงานในองค์กร
2. ทดสอบผู้สมัครงาน ก่อนเข้าร่วมงาน
3. ทดสอบพนักงานที่ทำงานอยู่แล้ว เพื่อหา Gap ที่องค์กรคาดหวัง
เพื่อมาทำแผนพัฒนาพนักงานให้เป็นไปตามคาดหวัง Competency ที่ Set ขึ้น มีดังนี้
การบริการด้วยใจ
ความรับผิดชอบ
การเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
ความรู้ความเข้าใจในงาน
ความซื่อสัตย์
การประสานงาน
ความกระตือรือร้น
ความมุ่งมั่นที่จะทำให้งานสำเร็จ
ความคิดสร้างสรรค์
ภาวะความเป็นผู้นำ
โดยจะมี ทั้ง Power point และ
โปรแกรม Excel ซึ่งตั้งสูตรไว้เรียบร้อย ซึ่งในตารางจะคำนวณให้เรียบร้อย
สิ่งที่ส่งมานี้ จะเป็นส่วนหนึ่งในค้นหาตัวตนของผู้สมัครงานแต่ก็จะได้ในระดับหนึ่งครับ
เผื่อทุกท่านสามารถนำไปใช้ได้ครับ แต่คำถาม อาจไม่ตรงทีเดียวหากท่านอื่นมีแบบทดสอบอย่างอื่น สามารถแชร์ได้ ก็จะขอบคุณมากครับ
คิมครับ--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น