สวัสดีคะ
มีโครงการมาจัดสัมมาที่กรุงเทพ บ้างหรือไม่คะ
Thank you very much.
Best regards,
Nattaya Ingkitti
Human Resources & Administrative Supervisor
Imm Fusion Sukhumvit
Tel: +66 (0) 23315555 Fax: +66 (0) 27427374
Mobile: +66 (0) 8 98950280 E-mail:
From:
Sent: Monday, October 20, 2014 15:42
To: hr.slab1@summitautogroup.com; hr.slab2@summitautogroup.com; narumon.saeoung@gm.com; hr.slab@summitautogroup.com;
Subject: [JobSiam.com :56720] ประชาสัมพันธ์โครงการสัมมนา
เรียน ผู้ประกอบการ / ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ขอประชาสัมพันธ์โครงการสัมมนา " การบริหารงาน HR สมัยใหม่ " จัดโดย คณะการจัดการและการท่องเที่ยว มหาวิทยาลัยบูรพา
หากท่านมีความสนใจสามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดสำรองที่นั่งได้ตามเอกสารแนบบท้าย
ขอแสดงความนับถือ
เศรษฐา นรสีหา
ประธานโครงการฯ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น