ของผมพบปัญหาเดียวกัน อายุงานนานมาก อยู่กันมานานเสียดาย เค้าหนีหนี้ไป ของผมแก้ปัญหาโดยการอบรมให้ความรู้ เรื่องการแก้ปัญหา การรับมือ และการอยู่อย่างพอเพียงครับ แต่ก็หลายรอบอยู่ ผลที่ได้ไม่ชัดเจนครับ เพราะมันแค่ตระหนักแต่ไม่ได้หมดปัญหาเสียทีเดียว ตอนนี้ก็หาวิธีต่อไปครับ เพราะเราไม่มีนโยบายแจกปลา เราแจกอุปกรณ์หาปลาครับ รอฟังไอเดียจากหลายๆท่านเช่นกันครับ
From: หรรษา ใจดี [mailto:ooy_hr@hotmail.com]
Sent: Thursday, October 23, 2014 10:55 AM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [JobSiam.com :56768] ขอแชร์ประสบการณ์ค่ะ
ในแต่ละวันมีอะไรหลายอย่างให้ได้รับรู้ ทั้งต้องฟังเรื่องราวของเพื่อนร่วมงานในฐานะ HR เป็นสิ่งจำเป็นที่ต้องฟัง ปัญหาหลายๆ อย่างรวมกัน บางครั้งทำให้เกิดปัญญาในการแก้ปัญหาในการอยู่ร่วมกัน บางปัญหาก็ยังคิดไม่ออกจะทำอย่างไร เพราะจุดเริ่มต้องของสาเหตุคือ " การใช้ชีวิตแบบฟุ่มเฟือยต้องการเพียงแต่หน้าตาทางสังคม ไม่ได้ใช้ชีวิตแบบพอเพียง จนกลายเป็นวัฒนธรรมในที่ทำงาน " สุดท้ายกลายเป็นปัญหา ยังคิดไม่ออกว่าจะแก้อย่างไร วันนี้ได้โจทย์จากเจ้านาย ว่ามีผู้บริหารระดับ manager มีปัญหาเรื่องหนี้สินจำนวนมากหาทางแก้ปัญหาไม่ได้จึงจำเป็นต้องลาออกจากงาน ผลกระทบเกิดขึ้นกับการบริหารงานทันที.... ค่านิยมที่ผิดๆ ถ้าคนจำนวนมากไม่ยอมช่วยกันแก้... มันก็เป็นปัญหาขององค์กร ???
วัฒนธรรมในที่ทำงานถูกสร้างขึ้นจากผู้บริหารระดับ manager และคนส่วนใหญ่ปฏิบัติตามซึ่งเป็นวัฒนธรรมแบบผิดๆ จะมีวิธีใดบ้าง ที่จะเปลี่ยนวัฒนธรรมใหม่ให้รู้จักอยู่แบบพอเพียง และจะช่วยแก้ปัญหากับ manager ที่กำลังจะลาออกจากงานอย่างไรดี ........
ถ้าท่านใดมีประสบการณ์ด้านนี้รบกวนแชร์ด้วยค่ะ
ขอบคุณ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น