ขอสอบถามเพิ่มเติมค่ะ
ถ้าเกิดว่าเราเบิกจากกองทุนเงินทดแทนแล้ว
และสิ้นปี ทางกองทุนจะเรียกเก็บเราคิดเป็นกี่เปอร์เซ็นต์
หรือว่าคิดยังไงค่ะ คิดเพิ่มจากยอดอุบัติเหตุหรือเปล่าค่ะ
เราต้องจ่ายเงินกองทุนเงินทดแทนเพิ่มขึ้นใช่มั๊ยค่ะ
ระหว่างบริษัทฯจ่ายให้พนักงาน
และ เบิกประกันสังคม
แบบไหนดีกว่ากันค่ะ
ขอบคุณค่ะ
----- Original Message -----
From: thanyalak
To: siamhrm
Sent: Monday, December 21, 2009 11:43 AM
Subject: ขอสอบถามค่ะ case ด่วนค่ะ : กรณีเกิดอุบัติเหตุในงาน
กรณีเกิดอุบัติเหตุในงาน
นาย ก ยกของขึ้นรถบรรทุก โดนกระโปรงท้ายรถ กระแทกศรีษะ ศรีษะแตก
เข้าทำการรักษาที่โรงพยาบาลที่ใกล้ที่สุด
เพราะโรงพยาบาลที่ใช้สิทธิประกันสังคมอยู่ใกล
เข้ารักการรักษา เย็บแผล 3 เข็ม ค่าใช้จ่ายประมาณ 1,000 กว่าบาท หมอให้หยุดงาน 3 วัน
และต้องทำการล้างแผลทุกวัน
ขอถามค่ะ
1. ค่าใช้จ่ายเบื้องต้น รวมทั้งค่าล้างแผล บริษัทฯต้องสำรองจ่ายให้รึเปล่าค่ะ?
2. เราต้องดำเนินการกับประกันสังคมอย่างไร? ต้องใช้เอกสาร กท. รึเปล่า?
3. ค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นเบิกประกันสังคมได้ทั้งหมดรึเปล่าค่ะ?
ขอบคุณค่ะ
น.ส.ธัญลักษณ์ เจริญรัตน์สกล
HR
S.T.Control CO.,LTD.
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น