วันอาทิตย์ที่ 23 มกราคม พ.ศ. 2554

Fwd: [SIAMHRM.COM :32272] สอบถามปัญหาการใช้ประกันสังคม

เรียน คุณปุ้ม

พนักงานมีสิทธิได้ลาป่วยตามที่ป่วยจริง โดยได้รับค่าจ้างจากบริษัท 30 วัน
ส่วนที่เกิน 30 วัน พนักงานสามารถเบิกจากประกันสังคมได้ครับ โดยจะได้ครึ่งหนึ่งของค่าจ้างโดยเฉลี่ย ครั้งละไม่เกิน 90 วัน หรือไม่เกิน 180 วันใน 1 ปีครับ 
ยกเว้นป่วยเรื้อรังจะได้รับ 365 วัน

สมบูรณ์  คงอิน


-------- จดหมายที่ถูกส่งต่อ ----------
จาก: Rungtiva Photjananakij <rungtiva21012516@gmail.com>
วันที่: 21 มกราคม 2554, 14:35
หัวเรื่อง: Re: [SIAMHRM.COM :32250] สอบถามปัญหาการใช้ประกันสังคม
ถึง: sureerat kanogpornkul <poumsu@yahoo.com>
สำเนา: "siamhrm@googlegroups" <siamhrm@googlegroups.com>




เมื่อ 21 มกราคม 2554, 13:00, sureerat kanogpornkul <poumsu@yahoo.com> เขียนว่า:

พี่ๆเพื่อนๆน้องค่ะ
 
        ขอสอบถามหน่อยค่ะ เนื่องจากมีพนักงานเป็นเบาหวานตอนนี้อยู่โรงพยาบาลและแกเป็นพนักงานรายวันในรายผลิต อยากสอบถามว่านอกจากนี้แกมีจะมีสิทธิ์เบิกอะไรจากประกันสังคมอีกหรือไม่ค่ะ เนื่องจากไม่ได้ทำงานก็ไม่ได้เงินแต่จะได้ก็คือมีการลาป่วยและหัวหน้าอนุมัติเนื่องจากมีใบรับรองแพทย์แต่ก็ไม่น่าจะนานนัก (สิ่งที่เข้าในถูกต้องหรือไม่ค่ะ และยังพอมีทางใดที่จะช่วยแกได้อีกไหมค่ะ)
 
        รบกวนด้วยค่ะ เนื่องจากหยุดไปนานจึงไม่ค่อยชำนาญค่ะ ช่วยหน่อยนะคะ
 
 
ขอบคุณค่ะ
 
ปุ้ม
 
 
ATTN :  คุณปุ้ม
 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลด สูงสุด 30% เดือน ถึง 31 มกราคม 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ATTN : คุณปุ้ม
          ถ้าจะถามเคสนี้ว่าจะได้อะไรจากประกันสังคมอีกไม๊  ถ้าตามหลักเกณฑ์ก็คือไม่ได้
เพราะไม่ใช่การบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยอันเนื่องจากการทำงาน  ทำให้ไม่สามารถใช้สิทธิ์เบิกเรื่อง
ทดแทนการขาดรายได้นะคะ
          และอยากเล่าให้ฟังเพิ่มเติมคือ  กรณีเราใช้บัตรประกันสังคมไป รพ.หลักของเรา  แต่ถ้าอาการ
ของเราจำเป็นต้องใช้ยาที่ไม่อยู่ในบัญชียาหลัก  เราต้องจ่ายตังค์เองด้วยนะ  ของเราเจอด้วยตัวเราเอง
คือ  เรามีช็อคโกแลตซีสที่มดลูก  ทำให้ปวดท้องมากเวลามีประจำเดือน  ล่าสุดเมื่อ 2 อาทิตย์ที่ผ่านมา
ไปหาหมอ  หมอดูอาการแล้วก็สั่งจ่ายยาที่หมอบอกว่าเหมาะกับอาการที่เราเป็น  แต่เป็นยานอกบัญชีหลัก
เราต้องจ่ายตังค์เอง  เราก็คิดว่า  เราจ่ายไปก่อนแล้วสามารถเบิกได้  แต่พอเอาใบเสร็จของ รพ. + ใบรับรอง
แพทย์ไปที่สำนักงานประกันสังคม   ทางสำนักงานบอกว่าเบิกไม่ได้  แต่ รพ.ต้องคืนเงินให้เรา  ให้เราไปติดต่อกับเจ้าหน้าที่ที่ดูแลด้านประกันสังคมประจำอยู่ที่ รพ.  ปรากฎว่าทางโน้นทำหน้าตาเบื่อหน่ายเรา
แล้วบอกว่า  "ใครบอกให้จ่ายยานอกบัญชี  เพราะประกันสังคมไม่คุ้มครอง"  ยาที่ว่าตกเม็ดละ  39  บาท
ถ้าไปซื้อตามร้านเภสัชจะตกเม็ดละ  50  บาท
          สิ่งที่เราอยากให้เพื่อน ๆ ชาว HR คิดด้วยกันต่อก็คือว่า  งั้นเงินที่เราสมทบไปทุกเดือน ๆ  แต่เรา
กลับไม่มีสิทธิ์ใช้ยาที่ดีขึ้นกว่าที่เขาเจียดให้เราใช้งั้นหรือ  พักหลังมาเราเลยไม่แปลกใจเลยว่า  ทำไม
พอเราป่วยนิด ๆ หน่อย ๆ เราไม่อยากไป รพ.หลัก  เพราะคนไข้เยอะมาก  เราก็ไปตามศูนย์แพทย์เครือข่าย
พยาบาลที่นั้นพอเรายื่นบัตรประกันสังคมให้  ก็ทำหน้าเมื่อย  แล้วถามเราว่า  "ไม่มีบัตรทองหรือค่ะ"
เพื่อน ๆ คิดว่าเราอยู่ชนชั้นไหนของสังคมกันเนี่ย  .....  บ่นไปงั้น ๆ แหละ  แก้อาการเศร้าค้าง  ใครมีข้อมูล
อื่น ๆ มั๊ย
         

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลด สูงสุด 30% เดือน ถึง 31 มกราคม 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลด สูงสุด 30% เดือน ถึง 31 มกราคม 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: