สวัสดีครับ อดิศร ครับ
การลาออกของลูกจ้างมีผลทันทีที่ลูกจ้างยื่นเป็นหนังสือ ( ใบลาออก ) ให้นายจ้างทราบ
โดยไม่จำเป็นต้องรอให้นายจ้างอนุมัติครับ เป็นไปตามมาตรา 17
ต่างจากระเบียบราชการที่ต้องรอผู้บังคับบัญชาอนุมัติก่อนจึงจะมีผล
นายจ้างจะมาตั้งข้อหาละทิ้งหน้าที่หรือระงับการจ่ายค่าจ้างไม่ได้ครับ ลูกจ้างฟ้องได้
อดิศร
Date: Mon, 27 Jun 2011 08:55:40 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :35925] เรียนปรึกษาคะ กรณียื่นใบลาออกแล้วเจ้านายไม่เซ็นต์อนุมัติให้
From: andaman19@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
การลาออกของลูกจ้างมีผลทันทีที่ลูกจ้างยื่นเป็นหนังสือ ( ใบลาออก ) ให้นายจ้างทราบ
โดยไม่จำเป็นต้องรอให้นายจ้างอนุมัติครับ เป็นไปตามมาตรา 17
ต่างจากระเบียบราชการที่ต้องรอผู้บังคับบัญชาอนุมัติก่อนจึงจะมีผล
นายจ้างจะมาตั้งข้อหาละทิ้งหน้าที่หรือระงับการจ่ายค่าจ้างไม่ได้ครับ ลูกจ้างฟ้องได้
อดิศร
Date: Mon, 27 Jun 2011 08:55:40 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :35925] เรียนปรึกษาคะ กรณียื่นใบลาออกแล้วเจ้านายไม่เซ็นต์อนุมัติให้
From: andaman19@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
เรียน พี่ๆ ทุกท่าน
ตามระเบียบบริษัทฯ แล้ว พนักงานรายงานเดือนต้องยื่นหนังสือลาออกล่วงหน้า 1 เดือน ตอนที่ไปยื่นหนังสือลาออกเจ้านายไม่เซ็นต์ให้บอกว่าหาคนแทนไม่ทันใน 1 เดือน
เราทำตามระเบียบกำหนดแล้ว อย่างนี้พอครบในหนังสือลาออกที่เรายื่นแล้วเราไม่มาทำงานถือว่า 1) ละทิ้งหน้าที่หรือไม่คะ 2) ทางบริษัทฯ จะระงับเงินเดือนเราได้หรือไม่คะ
ขอบคุณค่ะ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น