fwdnow: ตุลาคม 2011

วันจันทร์ที่ 31 ตุลาคม พ.ศ. 2554

[SIAMHRM.COM :39085] ขอประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน

ฝากประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างในตำแหน่ง ช่างเทคนิค
รายละเอียดอยู่ในเอกสารแนบครับ

ขอบคุณครับ
Sathaporn

[SIAMHRM.COM :39083] ประกันสังคม

อยากสอบถามว่าทางประกันสังคมมีเรื่องการลดหย่อนน้ำท่วม กรณีประสบภัย การส่งเงินประกันตนเองมั้ย

ขอบคุณค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2-16GB ฟรี ถึง 31 ธันวาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

RE: [SIAMHRM.COM :39080] ฝากประชาสัมพันธ์ด้วยค่ะ ตำแหน่งงานว่างของโรงพยาบาลเมืองราช

None clear none complete

Tikhamporn Chidchangid
Human Resource
MDO
TYROLIT Thai Diamond Co., Ltd
64/55 Moo 4, Eastern Seaboard Industrial Estate, 21140 Rayong / Thailand
Tel.: +66 33 6581 38
Mobile: +66 899362445
Fax: +66 38 9555 78
Tikhamporn.Chidchangid@tyrolit.com
www.tyrolit.com

++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++
Notice: This e-mail contains information that is confidential and may be privileged. If you are not the intended recipient, please notify the sender and then delete this email immediately.
++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++

P Before printing, think about environmental responsibility!

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Wanlapa Chongkaewatana
Sent: Thursday, October 27, 2011 8:20 AM
To: siamhrm@googlegroups.com
Cc: Jantima Kirdchang
Subject: [SIAMHRM.COM :39055] ฝากประชาสัมพันธ์ด้วยค่ะ ตำแหน่งงานว่างของโรงพยาบาลเมืองราช

From: Jantima Kirdchang [mailto:hr_muangraj@yahoo.com]
Sent: Wednesday, October 26, 2011 4:53 PM
To: Wanlapa Chongkaewatana
Cc: hr_muangraj@yahoo.com
Subject: ˹觧ҹҧͧçҺͧҪ

çҺͧҪҡ駵˹觧ҹҧ¹Ф

ͺسҡ

ອ

--
- ôѹ ǹ -ͺ ѹ 1 з ҧ -

й :

http://www.JobSiam.com : ش*! Flash Drive 2-16GB ֧ 31 ѹҤ 54 (ʹҤ ͺҹ)

http://www.SiamHRM.com : ͪ ͷ Ťӧҹ ҡش

http://www.facebook.com/JobSiam ** Like Fan Page ͧҹФ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

سѺͤͧҡسҪԡ "÷Ѿҡ "
- ҡͧʵ ֧ 价 siamhrm@googlegroups.com
- ҡͧ¡ԡҪԡ 价 siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (׹ѹ ¡ԡ Email ա.)
- ҡͧô١з Ǣ HR ô价¤ԡ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- ͧҡҪԡըӹǹҡ Ҫԡءҹ ҹԡ ҷ ѹ ҧҧä
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :39079] รับสมัครเจ้าหน้าที่บุคคล-ธุรการ ประจำ ถ.ร่มเกล้า

เรียน สมาชิก

ด้วยทางบริษัทฯ ต้องการ รับสมัคร เจ้าหน้าที่บุคคล-ธุรการ ทำงาน ถ.ร่มเกล้า

- เพศหญิง อายุไม่เกิน 35 ปี

- มีประสบการณ์งานบุคคล-ธุรการ

สนใจ โทร.02 - 9151700- 4 ต่อ 102 คุณณัฐวุฒิ

Re: [SIAMHRM.COM :39040] กำลังหาบริษัทsubcontact

แนะนำ บ. Professional One ครับ เน้นสรรหาพนักงานด้าน IT

เมื่อ 31 ตุลาคม 2554, 11:56, nong na <anaknong@gmail.com> เขียนว่า:

ท่านใดพอจะรู้จักและแนะนำบริษัทsubcontactบ้างคะ

ขอบคุณค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :39036] Cardinal Health (ระยอง) รับสมัครพนักงานงานฝ่ายผลิตค่ะ

ถึงเพื่อน HR

บริษัท Cardinal health (ระยอง)

กำลังเปิดรับสมัครพนักงานฝ่ายผลิต ชายและหญิง ประมาณ 40-50 คนค่ะ

เป็นสัญญาจ้างระยะเวลา 6 เดือน (เป็นรายเดือน) ทำงานเข้ากะค่ะ

วุฒิการศึกษา: ม. 3, ม. 6 และ ปวช.

ความสูง: 155 ซม. ขึ้นไป

โดยบริษัทฯมีสวัสดิการ อาทิ รถรับส่งพนักงาน (สายระยอง – ชลบุรี – พัทยา – บ้านบึง) ชุดพนักงาน / เงินช่วยเหลือค่าเช่าบ้าน / เบี้ยขยัน / ค่ากะดึก / ค่าอาหาร/ ประกันชีวิตหมู่

สามารถติดต่อสอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่

หน่วยงานสรรหาและว่าจ้าง ฝ่ายทรัพยากรบุคคล

คุณเอกสิทธิ์ แดงแสละ (เอก) คุณณัฐพร นำสุขตระกูล (นัท)

โทร 038-640-100 ต่อภายใน 213 หรือ 113

ขอบคุณมากค่ะ

Best regards,

Nattaporn Namsuktrakul | Senior Recruitment Officer

Cardinal Health 222 (Thailand) Limited

7/111 Moo 4, Highway 331 Road, Mabyangporn, Pluakdaeng, Rayong 21140, Thailand

Phone : +66.38.640.113 | Fax : +66.38.650.004 / 8 |Cell : +66.89.923.7238

Nataporn.Namsuktrakul@Cardinalhealth.com

P please consider the environment - do you really need to print this email?

วันอาทิตย์ที่ 30 ตุลาคม พ.ศ. 2554

Re: [SIAMHRM.COM :39033] ค่าล่วงเวลา

สวัสดีครับ

ถ้า วันเสาร์ เวลา 21.00-05.00 เป็นวันทำงานปกติ จ่าย 1 เท่า ช่วง OT ต่อเนื่องกัน 05.00-08.00 ก็จ่าย 1.5 เท่า ครับ อย่าลืม ถ้าจัดให้ทำ OT ไม่น้อยกว่า 2 ชม. ขึ้นไป ต้องจัดให้พัก 20 นาที ก่อนเริ่มทำ OT นะครับ.

ถ้าตอบผิดขออภัยนะครับ ยังไงรอหลายๆ ความเห็นแล้วค่อยนำไปใช้นะครับ

เมื่อ 31 ตุลาคม 2554, 10:46, napaporn <napaporn-tip@anet.net.th> เขียนว่า:

รบกวนถามเพื่อสมาชิกค่ะ

   บริษัทได้จัดพนักงานเข้ากะ วันเสาร์ 21.00-05.00 แล้วทำโอทีต่อ 05.00-08.00 วันอาทิตย์ บริษัทต้องจ่ายค่าล่วงเวลากี่เท่าค่ะ (พนักงานรายวันค่ะ) รบกวนตอบด้วยนะค่ะ

   ขอบคุณค่ะ

      ทิพย์

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :39032] กำลังหาบริษัทsubcontact

ท่านใดพอจะรู้จักและแนะนำบริษัทsubcontactบ้างคะ

ขอบคุณค่ะ

Re: [SIAMHRM.COM :39027] รบกวนขอข้อมูลการใช้สิทธิประกันสังคม เนื่องจากพื้นที่ที่มี

ก๊อปจากหน้าเว็บไซค์ประกันสังคมค่ะ

สปส.แจ้งผู้ประกันตนที่ประสบอุทกภัย หากเจ็บป่วยเข้ารักษาได้ทุกสถานพยาบาลโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

           สำนักงานประกันสังคม แจ้งผู้ประกันตนที่ประสบภัยน้ำท่วม หากเจ็บป่วยฉุกเฉินหรือประสบอุบัติเหตุ สามารถเข้ารับการรักษาที่สถานพยาบาลใดก็ได้ที่อยู่ใกล้ที่สุดโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย
         นายจีรศักดิ์ สุคนธชาติ เลขาธิการสำนักงานประกันสังคม แสดงความห่วงใยถึงผู้ประกันตนที่ประสบภัยน้ำท่วม เนื่องจากเกิดปัญหาอุทกภัยในหลายจังหวัด ทำให้ผู้ประกันตนที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยไม่สามารถเข้ารับบริการทางการแพทย์ ณ สถานพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิการรักษาพยาบาล
          เพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกและบรรเทาความเดือดร้อนให้กับผู้ประกันตน สำนักงานประกันสังคม (สปส.) จึงขอความร่วมมือสถานพยาบาลประกันสังคมให้บริการทางการแพทย์แก่ผู้ประกันตนที่ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยและไม่สามารถเข้ารับบริการทางการแพทย์ ณ สถานพยาบาลตามบัตรรับรองสิทธิฯ โดยไม่เรียกเก็บค่าบริการทางการแพทย์จากผู้ประกันตน ทั้งนี้ ให้สถานพยาบาลเบิกค่าบริการทางการแพทย์ตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดจากสำนักงานประกันสังคมจังหวัด/ เขตพื้นที่ที่สถานพยาบาลตั้งอยู่โดยตรง
          มีข้อสงสัยสอบถามข้อมูลได้ที่สำนักงานประกันสังคมเขตพื้นที่/จังหวัดสาขา/ที่ท่านสะดวกหรือโทร.1506 (เจ้าหน้าที่ให้บริการตลอด 24 ชั่วโมง)

เมื่อ 31 ตุลาคม 2554, 9:10, <thiprumpa.j@kpi.co.th> เขียนว่า:

เนื่องจากพื้นที่ที่มีสิทธิ โรงพยาบาลน้ำท่วม บางโรงพยาบาลเข้าไม่ได้ถนนปิด มีข้อมูลการอนุญาตให้ใช้โรงพยาบาลอื่น ได้หรือไม่ และไม่ต้องสำรองค่าใช้จ่าย รวมถึงมีวิธีการอย่างไร

ทิพย์รัมภา เจิดสกุล
Thiprumpa Jeardsakulฺ
Human Resources Department

Krungthai Panich Insurance Co., Ltd
1122 KPI Tower, New Petchaburi Rd.,
Makkasan, Ratchathewi, Bangkok 10400
Thailand. Tel: 0 2624 1111 Ext. 6541
Fax: 0 2624 1233 www.kpi.co.th

Krungthai Panich Insurance Co., Ltd Disclaimer
Krungthai Panich Insurance Company Limited treats all of the information in this e-mail as only allegation, opinions, or discussions and makes absolutely no claims whatsoever for the substance or the factual or conceptual accuracy of any information, statement, documents, image or other material of any nature whatsoever which is contained in this e-mail sent for the non-business affairs of the company, individual purpose and/or on individual own name. This e-mail is confidential. It may also be legally privileged. The recipient is not allowed to distribute, copy, revise, retransmit, disseminate or use this e-mail or any part of it in any form whatsoever for any purpose.
บริษัท กรุงไทยพานิชประกันภัย จำกัด จะถือว่าข้อมูลในจดหมายอิเล็กทรอนิกส์นี้เป็นเพียงข้อกล่าวอ้าง ความเห็น หรือข้อสนทนาแลกเปลี่ยนความคิดเห็น ซึ่งไม่อาจถูกเรียกร้องให้ชดใช้ต่อความเสียหายที่เกิดขึ้นได้โดยเด็ดขาด ทั้งนี้อันเนื่องจากเนื้อหา หรือความถูกต้อง ของข้อมูล ข้อความ เอกสาร รูปภาพ หรือไม่ว่าจะอยู่ในลักษณะใดก็ตามที่อยู่ในจดหมายอิเล็กทรอนิกส์นี้ได้ถูกส่งออกไปโดยมิใช่เพื่อกิจกรรมทางธุรกิจของบริษัทฯ หรือเป็นการส่งเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะส่วนบุคคล และ/หรือ กระทำในนามส่วนบุคคลจดหมายอิเล็กทรอนิกส์นี้เป็นความลับ และอาจได้รับการคุ้มครองตามกฎหมาย ผู้รับจดหมายอิเล็กทรอนิกส์ไม่ได้รับอนุญาตให้แจกจ่าย ทำสำเนา แก้ไข ส่งต่อ เผยแพร่หรือใช้จดหมายอิเล็กทรอนิกส์นี้ หรือส่วนหนึ่งส่วนใดไม่ว่าในรูปแบบใดและเพื่อวัตถุประสงค์ใดๆ ก็ตาม

From: prawit boonla <showaiya@gmail.com>
To: napaporn <napaporn-tip@anet.net.th>
Cc: siamhrm@googlegroups.com
Date: 10/28/2011 12:45 PM
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :39010] ค่าล่วงเวลา
Sent by: siamhrm@googlegroups.com

สวัสดีครับ

จ่าย 1.5 เท่า สำหรับเวลา 21.00 - 08.00 หักพัก 1 ช.ม. (กฎหมายบอกทุกๆ 5 ช.ม. ต้องจัดให้พัก 1 ช.ม.) ระวังเรื่องทำ OT เกินสัปดาห์ละ 36 ชม. ด้วยนะครับ

ผิดพลาดประการใดขออภัยด้วยนะครับ

เมื่อ 28 ตุลาคม 2554, 11:32, napaporn <napaporn-tip@anet.net.th> เขียนว่า:
รบกวนสอบถามเพื่อน HR
ตอนนี้ทางบริษัท จัดให้พนักงานเฝ้าระวังนำท่วมค่ะ โดยให้พนักงานมาทำงาน 8.00-17.00 เป็นเวลาทำงานปกติ แล้วให้มาอีกครั้งหนึ่ง ในเวลา 21.00-08.00 ไม่ทราบว่าจะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาอย่างไร รบกวนเพื่อนสมาชิกตอบด้วยนะค่ะ

ขอบคุณค่ะ
ทิพย์
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~[attachment "330.gif" deleted by Thiprumpa Jerdsakul/Personnel/KPI]

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Sandy@LovelyHRs

อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

[SIAMHRM.COM :39026] ค่าล่วงเวลา

รบกวนถามเพื่อสมาชิกค่ะ

บริษัทได้จัดพนักงานเข้ากะ วันเสาร์ 21.00-05.00 แล้วทำโอทีต่อ 05.00-08.00 วันอาทิตย์ บริษัทต้องจ่ายค่าล่วงเวลากี่เท่าค่ะ (พนักงานรายวันค่ะ) รบกวนตอบด้วยนะค่ะ

ขอบคุณค่ะ

ทิพย์

วันศุกร์ที่ 28 ตุลาคม พ.ศ. 2554

Re: [SIAMHRM.COM :39017] บริษัทไหนรับนักศึกษาฝึกงานบ้าง

ลองส่ง จม. มาตามนี้ครับ

ฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคลและธุรการ

บจก.ฟูจิทสึ เท็น (ประเทศไทย)

253 หมู่ 11สวนอุตสาหกรรมโรจนะ ถนนบ้านบึง-บ้านค่าย

ตำบลหนองบัว อำเภอบ้านค่าย จังหวัดระยอง 21120

โทร. 038-962025-30

ติดต่อ คุณปรียนันท์ มีสบาย

(มีเบี้ยเลี้ยงรายวัน ข้าวฟรี และ รถรับ-ส่ง ให้ นศ.ฝึกงาน ตลอดระยะเวลาฝึกงาน)

----- Original Message -----

From: nattha s

To: hr.group

Sent: Friday, October 28, 2011 1:59 PM

Subject: [SIAMHRM.COM :39012] บริษัทไหนรับนักศึกษาฝึกงานบ้าง

สวัสดีค่ะ สมาชิก siamhrm

ไม่ทราบว่าบริษัทไหนรับนักศึกษาฝึกงาน safety บ้างคะ พอดีมีน้องๆ เรียนอยู่สาธารณสุข ม.ขอนแก่น ต้องการฝึกงานด้าน safety น้องๆเค้าบอกว่าอาจารย์ระบุให้บริษัทอยู่ในพื้นที่จ.ระยอง มีพวกระบบ ISO 14001 หรือ OHSAS 18001 จะดีมากๆเลยค่ะ จะฝึกช่วงประมาณเดือน มีค.- พค. 55

ขอบคุณค่ะ

Nattha S. (June)

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

วันพฤหัสบดีที่ 27 ตุลาคม พ.ศ. 2554

Re: [SIAMHRM.COM :39010] ค่าล่วงเวลา

สวัสดีครับ

จ่าย 1.5 เท่า สำหรับเวลา 21.00 - 08.00 หักพัก 1 ช.ม. (กฎหมายบอกทุกๆ 5 ช.ม. ต้องจัดให้พัก 1 ช.ม.) ระวังเรื่องทำ OT เกินสัปดาห์ละ 36 ชม. ด้วยนะครับ

ผิดพลาดประการใดขออภัยด้วยนะครับ

เมื่อ 28 ตุลาคม 2554, 11:32, napaporn <napaporn-tip@anet.net.th> เขียนว่า:

รบกวนสอบถามเพื่อน HR

ตอนนี้ทางบริษัท จัดให้พนักงานเฝ้าระวังนำท่วมค่ะ โดยให้พนักงานมาทำงาน 8.00-17.00 เป็นเวลาทำงานปกติ แล้วให้มาอีกครั้งหนึ่ง ในเวลา 21.00-08.00 ไม่ทราบว่าจะต้องจ่ายค่าล่วงเวลาอย่างไร รบกวนเพื่อนสมาชิกตอบด้วยนะค่ะ

ขอบคุณค่ะ

ทิพย์

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

[SIAMHRM.COM :39008] Fw: ตอนนี้ศูนย์อพยพวิทยาลัยพละชลบุรีต้องการ ความช่วยเหลือด่วน

fyi...............
----- Forwarded by Thanee Chasoun/TH/Asia/Celestica on 28/10/2011 10:39 -----

Monparath Charatwattananich/TH/Asia/Celestica

27/10/2011 17:08

To	Thanee Chasoun/TH/Asia/Celestica@Celestica
cc
Subject	Fw: ตอนนี้ศูนย์อพยพวิทยาลัยพละชลบุรีต้องการ ความช่วยเหลือด่วน

Pee Thanee ,

Can you help manage to contribute this information, please .. If we are able to support under company name rather than from me because they may need to the new things not the second hand .

Kind Regards,
Monparath C.(PLA)
Desk : 6638 493 561 ext 2549
Cell : 6681 824 2134
email: cmonpara@celestica.com
----- Forwarded by Monparath Charatwattananich/TH/Asia/Celestica on 10/27/2011 05:04 PM -----

Wipa Rodma <Wipa.Rodma@donaldson.com>

10/27/2011 04:11 PM

To	Undisclosed recipients:;
cc
Subject	FW: ตอนนี้ศูนย์อพยพวิทยาลัยพละชลบุรีต้องการ ความช่วยเหลือด่วน

เรียนสมาชิกสภาอุตสาหกรรมฯ-ผู้ประกอบการและผู้มีจิตศรัทธาทุกท่าน ตอนนี้ศูนย์อพยพวิทยาลัยพละชลบุรีต้องการความช่วยเหลือด่วนดังนี้ ผ้าถุง,ผ้าเช็ดตัว,สบู่,ยาสีฟัน,แปรงสีฟัน,ผงซักฟอก,ยาสระผม,ถังดำใส่ขยะ, หมอน,เสื่อ,ผ้าขาวม้า,ขวดนม,แพมเพิร์ด,นม,ยากันยุง,เต้นท์,ผ้าห่ม,สมาชิก ท่านใดร่วมบริจาค ได้ที่ศูนย์ ปภ.คุณสุภาพร สุธรรมพงษ์ 089-7537020, 089-1577159 ขอฝากช่วยประชาสัมพันธ์ด้วยนะค่ะ ร่วมกันเป็นเจ้าบ้านที่ดีกันนะค่ะ ขอขอบคุณค่ะ ผู้ประสานงาน เจ้าหน้าที่สำนักงาน(คพอ.ชลบุรี) ภัทร์ฐิตา ศุภเลิศวรานนท์ (ปลา) โทรศัพท์ : 038-784444 , 089-9394802 โทรสาร : 038-784444 Email : atsme.chon@gmail.com ประสานงานเพิ่มเติมได้ที่ สภาอุตสาหกรรมจังหวัดชลบุรี โทรศัพท์. 0-3828-8507 โทรสาร. 0-3828-8508 มือถือ. 08-1002-8668 , 08-1002-6776 E-mail : ftichonburi@gmail.com

[SIAMHRM.COM :39007] Fw: ศูนย์พักพิง ชั่วคราว ที่ วิทยาลัยพละ ชลบุรี ....ช่วยด้วย ๆๆๆๆ ....

ใครจะไปร่วมด้วยช่วยกันก็ตามท่านประธานยิงปืนไปกันเลยครับ
ธานี
----- Forwarded by Thanee Chasoun/TH/Asia/Celestica on 28/10/2011 10:36 -----

Patcharinthorn Kumlikhit/TH/Asia/Celestica

27/10/2011 10:01

To
cc
Subject	ศูนย์พักพิง ชั่วคราว ที่ วิทยาลัยพละ ชลบุรี ....ช่วยด้วย ๆๆๆๆ ....

( ใครผิด ใครถูกเราม่ายสน ) เราคงมองแค่ที่ปลายเหตุ

มีน้อง ๆ ในชมรมยิงปืน 4-5 คน จาไปแจกข้าวกล่อง และเสบียงเล็กน้อย เท่าที่หาได้ ที่ศูนย์พักพิงชั่วคราว ที่ วิทยาลัยพละ ชลบุรี weekend นี้
วันอาทิตย์ที่ 30 ค่ะ

มดตัวน้อยตัวนิดอย่างเราช่วยได้แค่นี้ค่ะ ... ใครสนใจแจมได้ค่ะ ( ตอนนี้เงินเดือนยังไม่ออก คงแจกได้ไม่ี่กี่กล่องค่ะ )
แยกย้ายกันไปก็คล่องตัวดีค่ะขบวนใหญ่จะต้วมเตี้ยม

ผู้ประสานงาน
เจ้าหน้าที่สำนักงาน(คพอ.ชลบุรี)
ภัทร์ฐิตา ศุภเลิศวรานนท์ (ปลา)
โทรศัพท์ : 038-784444 , 089-9394802
โทรสาร : 038-784444
Email : atsme.chon@gmail.com

ใครสนใจแต่ไปไม่ถูกก็แจ้งมานะคะ เดี๋ยวส่งแผนที่ให้ค่ะ

---------------------------------------------------
Patcharinthorn KUMLIKHIT
Logistics Dept.
Celestica (Thailand) Ltd.,
Tel : +6638 - 493 561 to 80 Ext : 1311
Mobile : 086 - 677 1913
----------------------------------------------------
No sector is important as public

[SIAMHRM.COM :38994] Fwd: FW: Flood Crisis Rate

ถึง เพื่อนๆ HR ทุกท่าน

เนื่องในภาวะที่ประสบปัญหาน้ำท่วม หลายท่านอาจมีปัญหาในการหาที่พักชั่วคราว

ทางโรงแรมฯ จึง ขอเสนอราคาพิเศษ ให้กับทุกท่านที่ กำลังมองหาที่พักพิงชั่วคราว

Superior room (32 sqm) THB 1,499 / room / night

Studio Deluxe (41 sqm) THB 1,699 / room / night

One-Bedroom Suite (55-66 sqm) THB 1,999 / room / night

· Subject to availability and only available for Residents of Thailand.

· Rate is on a room only basis for up to two adults. Maximum occupancy three people using existing bedding.

· Rate is net inclusive of Service charge and VAT.

· Add buffet breakfast for THB 250 per person per day (Usual price THB 490 net per person)

· 20% discount on Food & Beverage in Mauve Restaurant, Asqu lounge and In-room dining (Excludes happy hours and promotions)

Note: Car parking is on the ground floor and basement and guests park at their own risk. No elevated car parking is available within the hotel and the hotel is unable to source elevated parking nearby for guests or visitors.

Paweena Kotechakhun (Ms.) | Senior Reservations Agent
P: +66 2 645 4999 | F: +66 2 645 4970
E: reservations.sukhumvit@radisson.com

W: www.radisson.com/bangkokth_sukhumvit

---------- Forwarded message ----------
From: Julmanechoti, Siriwan <siriwan@radisson.com>
Date: 2011/10/27
Subject: FW: Flood Crisis Rate
To: sandyyjaa@gmail.com

Siriwan Julmanechoti | Human Resources Manager
P: +66 2 645 4999 Ext. 4841 | F: +66 2 645 4845
E: siriwan@radisson.com

W: www.radisson.com/bangkokth_sukhumvit

From: Reservations (RD_BAKK)
Sent: Thursday, October 27, 2011 13:37
To: Julmanechoti, Siriwan
Subject: Flood Crisis Rate

Superior room (32 sqm) THB 1,499 / room / night

Studio Deluxe (41 sqm) THB 1,699 / room / night

One-Bedroom Suite (55-66 sqm) THB 1,999 / room / night

· Subject to availability and only available for Residents of Thailand.

· Rate is on a room only basis for up to two adults. Maximum occupancy three people using existing bedding.

· Rate is net inclusive of Service charge and VAT.

· Add buffet breakfast for THB 250 per person per day (Usual price THB 490 net per person)

· 20% discount on Food & Beverage in Mauve Restaurant, Asqu lounge and In-room dining (Excludes happy hours and promotions)

Paweena Kotechakhun (Ms.) | Senior Reservations Agent
P: +66 2 645 4999 | F: +66 2 645 4970
E: reservations.sukhumvit@radisson.com

W: www.radisson.com/bangkokth_sukhumvit

Radisson Suites Bangkok Sukhumvit

23/2-3 Sukhumvit 13, Sukhumvit Road | Klongtoey Nua, Wattana | Bangkok 10110 | Thailand

think green - don't print me

Sandy@LovelyHRs

อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

วันพุธที่ 26 ตุลาคม พ.ศ. 2554

RE: ไม่ได้ทำอะไร เนื่องจากน้ำท่วม / RE: [SIAMHRM.COM :38986] ขอสอบถามการจ่ายค่าจ้างที่ต้องย้ายสำนักงานไปต่างจังหวัดชั่วคราวเพื่อหนีน้ำ

แชร์ความรู้ครับ

เมื่อช่วงต้นปี ที่ บ. ที่ผมทำงานอยู่ จ.สุราษฎร์ธานี น้ำท่วมอยู่ประมาณ 1 เดือน

สำหรับพนักงานที่ไม่สามารถมาช่วยงานที่บริษัทได้ ทางบริษัทก็จ่ายเงินเดือนปกติ ไม่มีรายการหักใด ๆ ไม่คิดวันลา ไม่มีผลกับการประเมิน

สำหรับพนักงานที่สามารถมาช่วยงานที่บริษัทได้ (ไม่ว่างานประเภทใด ๆ) ทางบริษัทก็จ่ายเงินเดือนปกติ + เงินพิเศษในแต่ละวันที่มาทำงาน จ่ายพร้อมเงินเดือน

** ตอนนั้นทางบริษัท เตรียมอาหารการกินให้เรียบร้อยครับ อาหารหนัก//อาหารเบา//น้ำดื่ม//ชา กาแฟ//

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Phanom
Sent: Thursday, October 27, 2011 10:40 AM
To: 'Chidchangid Tikhamporn'; 'sorawee'; 'Pavika Chaiprasertsud'; 'siamhrm'
Subject: ไม่ได้ทำอะไร เนื่องจากน้ำท่วม / RE: [SIAMHRM.COM :38983] ขอสอบถามการจ่ายค่าจ้างที่ต้องย้ายสำนักงานไปต่างจังหวัดชั่วคราวเพื่อหนีน้ำ

ถึง คุณ Tikhamporn Chidchangid

ไม่ได้ให้ทำอะไรครับ เนื่องจากน้ำท่วม

แต่ถ้าไปจะมีงานให้ทำครับ ซึ่งเป็นงานโดยปกติของพนักงานอยู่แล้ว

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Chidchangid Tikhamporn
Sent: Thursday, October 27, 2011 10:32 AM
To: Phanom; sorawee; Pavika Chaiprasertsud; siamhrm
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :38982] ขอสอบถามการจ่ายค่าจ้างที่ต้องย้ายสำนักงานไปต่างจังหวัดชั่วคราวเพื่อหนีน้ำ

ไม่ไปด้วยแล้วให้เขาทำอะไรเปล่า

ถ้าไมไป ไม่ทำอะไร ก็ไม่ต้องจ่าย

โนเวิรค โนเป แฟร แฟร์

ยินดีต้อนรับสู่ระยองครับ

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Phanom
Sent: Thursday, October 27, 2011 10:21 AM
To: 'sorawee'; 'Pavika Chaiprasertsud'; 'siamhrm'
Subject: [SIAMHRM.COM :38980] ขอสอบถามการจ่ายค่าจ้างที่ต้องย้ายสำนักงานไปต่างจังหวัดชั่วคราวเพื่อหนีน้ำ

เรียน สอบถามพี่ๆเพื่อน HR ทุกท่าน

เรื่อง ขอสอบถามการจ่ายค่าจ้างที่ต้องย้ายสำนักงานไปต่างจังหวัดชั่วคราวเพื่อหนีน้ำ

ทางบริษัทผม มีนโยบายจะย้ายสำนักงานจาก กทม.ที่น้ำกำลังจะท่วม ไปอยู่จ.ระยอง ประมาณ 1- 2 เดือน เท่านั้น

จึงอยากเรียนสอบถามว่า

กรณีที่พนักงานยินดีเดินทางไปทำงานกับบริษัท บริษัทจะจ่ายค่าจ้างตามปกติ

“แต่ถ้าพนักงานที่ไม่ได้ไปด้วย จะพิจารณาจ่ายค่าจ้างอย่างไรดี” เพื่อให้เป็นธรรมกับพนักงานที่ไปทำงานด้วยความเต็มใจ

ไม่อยากให้เป็นข้อเสียเปรียบและได้เทียบของพนักงานกันเองได้

ทั้งนี้ บริษัทตอนนี้ยังไม่มีนโยบายใดๆเรื่องค่าจ้าง เนื่องจากห่วงเก็บข้าวของอพยพกันอยู่

จึงเรียนมาเพื่อสอบถามพี่ๆเพื่อนๆทุกท่าน เพื่อขอความรู้หรือแนวทาง

ขอขอบคุณครับ

From:	prawit boonla <showaiya@gmail.com>
To:	napaporn <napaporn-tip@anet.net.th>
Cc:	siamhrm@googlegroups.com
Date:	10/28/2011 12:45 PM
Subject:	Re: [SIAMHRM.COM :39010] ค่าล่วงเวลา
Sent by:	siamhrm@googlegroups.com

วันจันทร์ที่ 31 ตุลาคม พ.ศ. 2554

วันอาทิตย์ที่ 30 ตุลาคม พ.ศ. 2554

วันศุกร์ที่ 28 ตุลาคม พ.ศ. 2554

วันพฤหัสบดีที่ 27 ตุลาคม พ.ศ. 2554

วันพุธที่ 26 ตุลาคม พ.ศ. 2554

คลังบทความของบล็อก