เรียน อาจารย์ทุกท่าน
อยากขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ
พอดีทางบริษัทจะมีการย้ายสถานที่ประกอบการไปอยู่ที่จังหวัดปราจีนบุรี โดยปิดสถานที่ทำการเก่า แล้วย้ายไปทั้งหมดในปีหน้า
และในปีนี้ทางบริษัทได้มีการแจ้งให้กับทางพนักงานทราบไว้ก่อนล่วงหน้า และได้มีพนักงานเริ่มลาออกไปบ้าง และมีบางส่วนที่จะทำงานกับบริษัทจนถึงวันย้าย
สำหรับพนักงานที่ลาออก ทางบริษัทก็ได้มีการรับสมัครพนักงานใหม่โดยรับพนักงานที่สามารถย้ายไปทำงานกับบริษัทได้ โดยตอนสัมภาษณ์
ทางบริษัทได้แจ้งเกี่ยวกับเรื่องการย้ายแล้ว และทางพนักงานก็ตอบว่า สามารถย้ายไปได้
เพื่อให้ทางบริษัทฯมั่นใจว่า เมื่อรับพนักงานคนนี้เข้าทำงานแล้ว และจะย้ายไปทำงานที่สำนักงานใหม่ของเราด้วย สามารถทำข้อตกลงหรือหลักฐานอะไรได้บ้างไหมค่ะ
เพราะกลัวว่า ตอนนี้ตอบว่าไปได้ เรารับเข้ามาทำงาน สอนงานจนเป็นแล้ว พอถึงเวลาย้าย กลับตอบว่าไม่สามารถไปได้ จะขอค่าชดเชยแทน
ซึ่งทำให้ทางบริษัทฯต้องสรรหาคนอีก และอาจจะไม่ทัน
จึงอยากเรียนปรึกษาว่าควรทำอย่างไรดีค่ะ
ขอบคุณค่ะ
อภินทร์พร
081-732-1844
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น