HRD Specialist
Responsibilities:-
· Provide comprehensive HRD services to all staff; Training & Development and staff engagement
· Implement overall training & development following to training road map through various methods/tools to ensure the increase of the employees performances to align with the company business goals
· Identify training needs and able to set up training plan
· Support HR manager in reaching the goal of being employer of choice where people join stay and development
· Implement Organizational Development Program to cultivate company core value and create communication channels to promote core value through employee's activities
· Implement HRD direction from core competency for employee's technical skills development
· Conduct in-house training program and administration task in accordance with set standards and facilitating public training program in accordance with requirement of line business.
· Provide Induction to new hire staff
· Promote Knowledge Sharing Session, which leads to Learning Organization, in cooperation with Trainer and arrange Knowledge outline and schedule
· Promote online training program to all staff and closely coach to ensure a fast and efficient learning path
· Keep track for Performance Management and provide Performance Appraisal guidance to staff
· Establish training database, including experience sharing after training & trainees' progress
Required Qualifications:-
• Graduated in HRD/HRM, Psychology or related field or related field
• At least 3 years experience in HRD (Training, OD and Competency i.e. Learning and Professional Training Management in multi-national environment
• Familiar with Learning & development, KPI and competency concepts & systems
• knowledge in Learning & Development Roadmap Design, Performance Management System and Career Development
· Good command of English
· Proficiently in computer
· Work well under pressure with a Team Spirit
· Good presentation skill and have trainer skill
· Good interpersonal and communication skill
· Result oriented and service mind
· Positive approach and attention to detail
GEODIS Wilson Thai Ltd.
207 Soi Saeng Uthai, Sukhumvit 50 Rd., Prakanong, Klongtoey, Bangkok 10260 Thailand
Tel: +662 736 2700
+662 736 2700 ext. 2822
Fax: +662 741 4080 - 1
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น