สวัสดีคะ เพื่อนๆ Hr ทุกท่าน
รบกวนขอสอบถาม แต่ละบริษัทฯ ค่ะ เกี่ยวกับ การจัดการพนักงานที่ตั้งครรภ์ ค่ะ
แต่ละบริษัทฯ มีการจัดการเรื่องพนักงานตั้งครรภ์ยังไงกันบ้างคะ
1.พนักงานตั้งครรภ์อายุครรภ์ตั้งแต่กี่เดือน,กี่สัปดาห์ขึ้นไป จึงไม่สามารถเข้ากะได้
2.พนักงานตั้งครรภ์อายุครรภ์ตั้งแต่กี่เดือน,กี่สัปดาห์ขึ้นไป จึงไม่สามารถทำงานในไลน์การผลิตได้
3.บริษัทฯมีความผิดมั้ย ถ้าไม่จัดรถรับส่ง 5 โมงเย็นให้กับพนักงานที่ตั้งครรภ์
4.หากพนักงานที่ตั้งครรภ์มีความจำเป็นเรื่องค่าใช้จ่าย อยากทำโอที บริษัทฯมีความผิดหรือไม่ ถ้าอนุมัติให้คนท้องทำโอที
รบกวนผู้รู้ช่วยตอบคำถามด้วยนะคะ
ขอบคุณมากค่ะ
เชอรี่
ขอบคุณมากค่ะ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น