ขอบคุณครับ คุณแซนดี้
เมื่อ วันจันทร์ที่ 29 กันยายน ค.ศ. 2014, 8 นาฬิกา 13 นาที 35 วินาที UTC+7, แม่นางปาร์ค เขียนว่า:
-- เมื่อ วันจันทร์ที่ 29 กันยายน ค.ศ. 2014, 8 นาฬิกา 13 นาที 35 วินาที UTC+7, แม่นางปาร์ค เขียนว่า:
ตัวอย่างจ่ากที่ทำนะคะที่ บริษัทฯ กำลังจะจัดเดือนหน้าค่ะเป็น กีฬาสี กระชับมิตร ระหว่าง บริษัท ในเครือ 4 แห่งแต่ละบริษัทฯ มีพนักงาน แห่งละ 100 -200 คนพนักงาน จำนวน 30% ของแต่ละแห่งค่ะเพราะบริษัทฯ เป็นธุรกิจที่ต้องดำเนินงาน 24 ชม. ยกเว้นพวกออฟฟิศกีฬาที่แข่ง1. ฟุตซอล (สำหรับ ชาย)2. แชร์บอล ( สำหรับ ญ.)3. กีฬาสันทนาการ เน้นกิจกรรมที่เป็นหมู่ ( 5 -10 คน ต่อ กิจกรรม )4. ประกวดกองเชียร์5. กีฬาพิเศษ เฉพาะผู้บริหารระดับสูงงบประมาณ1. ค่าสนาม+ กรรมการ2. ค่าอาหาร + เครื่องดื่ม + เครื่องดื่มชูกำลัง + ผ้าเย็น3. ค่าเสื้อสี + ค่าชุดลีดเดอร์ + ค่าชุดกีฬา4. ค่าถ้วยรางวัล5. ค่าอุปกรณ์กีฬา6. ค่าป้ายผ้า และป้ายอื่นๆ7. ค่าซ้อมจากการที่ทำมา เฉลี่ย 500 -600 บาท ต่อหัว ค่ะแซนดี้เมื่อ 25 กันยายน 2557 09:40, Raweeroge Yodsurin <rawe...@gmail.com> เขียนว่า:ขอบคุณครับ หากผู้บริหารพิจารณาอนุมัติ ผมขออนุญาตติดต่อหลังไมค์ครับ--
เมื่อ วันพุธที่ 24 กันยายน ค.ศ. 2014, 16 นาฬิกา 3 นาที 17 วินาที UTC+7, phetkanya เขียนว่า:
สวัสดีค่ะ เพชรจ้านะคะ ^^จากประสบการณ์ที่เพชรจ้าไปจัดให้ลูกค้าเลยนะคะ 1. นโยบายผู้บริหาร แต่ละบริษัทก็จะบรรยายโม้มากน้อยไม่เหมือนกัน ก็จะเน้นเรื่องความสามัคคีในอง ค์กร ความสนุกสนาน สันทนาการผ่อนคลายเป็นหลักค่ะ2. ส่วนด้านจำนวนพนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรม ขึ้นอยู่กับงบประมาณเป็นหลักเลย ค่ะ ย้ำ! งบประมาณเป็นหลัก ที่ย้ำเพราะเพราะว่า ในการจัดกีฬา จะต้องมีค่าใช้จ่ายพอสมควร โดยเฉพาะเรื่องการกิน ไหนจะค่าสถานที่ค่าชุดเชียร์ ค่าพิธีเปิด ค่าคณะกรรมการฯลฯคือ...งบน้อย ก็จัดเป็นแผนก หากงบมากจัดได้ทั้งหมดเลยค่ะ "งบๆๆๆ เจ้านายจ๋า งบเร็วๆๆ"3. ด้านงบประมาณ การประมาณการเรื่องงบประมาณมีหลายปัจจัยทีเดียว ที่เพชรจ้าแนะนำ คือ 1. ถามนายก่อนเลยค่ะ ว่ามีงบ ให้เท่าไหร่ แล้วค่อยมามโนฯ งาน กล่าวคือต้องอิงจากงบกลางที่นายจะให้ แล้วค่อยมาร่างงานว่าจะใช้คนเท่าไหร่ ทำไรได้บ้าง (กันการเพ้อฝันของผู้จัด มโนฯ เกิน ฮ่าฮ่า)2. ต้องร่างงานออกมาเป็น 2 Step เพื่อนำเสนอของบ คือ แบบมโนฯ สุดทางฝัน อลังการ งานสร้างไปเลยกับ แบบประหยัด จำนวนคนน้อยลงมาหน่อย คุณภาพเน้นๆ** หลักๆ คือ ทำกิจกรรมอะไรบ้างในวันนั้น ใช้คนเท่าไหร่ เพราะแต่ละกิจกรรมมันมีคอร์สของมันอยู่ค่ะ (หรือจะให้ทีมเพชรจ้าไปจัดให้ แห๊ะๆ หยอดนิสส )4. เรื่องสถานที่ หากในบริษัทมีพื้นที่เพียงพอ ก็จัดในบริษัท ประหยัดดีค่ะ อีกทั้งพนักงานไม่ต้องเดินทางออกนอกพื้นที่ เสี่ยงอุบัติเหตุ แต่ถ้าที่บริษัทมีสถานที่ไม่เพียงพอ ก็ไปจะตามสถานที่ที่เค้าให้เช่า มีมากมายทีเดียว อันนี้ หลังไมค์เพชรจ้าแนะนำได้ แต่ข้อจำกัดคือต้องหารถรับส่งพนักงานอีก หากเลือกข้อนี้ต้องย้อนไปดู ข้อ 3. ค่ะ ^^ 5. การเข้าร่วมของผู้บริหารระดับสูง หากองค์กรเราเจ้านายให้ความสำค ัญกับพนักงาน ก็เชิญเถอะค่ะ เค้าจะมาไม่มาก็ต้องเชิญก่อน ถ้าผู้บริหารคุณลงมาเล่นด้วยจะได้เสียงกรี๊ดจากบรรดาพนักงานอย ่างมาก แต่ในทางกลับกัน หากจัดเรียงงานไม่ดี คนจัดถูกด่าแบบเน้นๆ สดๆ แน่ค่ะ 5555*** อย่างไรก็ดี หากยังสงสัย โทรมาเม้าส์บ้าง อะไรบ้าง เพชรจ้ายินดีค่ะเพชรมีภาพตัวอย่างที่เคยไปจัดงานเอาไว้จะส่งให้ชม หากมโนฯ ไม่ออก 555 ขอให้งานราบรื่นนะคะ ส่งกำลังใจไปเลย ฟิ้ววววว...*** ปล. ปีนี้ใครยังไม่ได้จองวงดนตรี เพชรจ้านำเหนอค่า วงเล็ก วงใหญ่ มีเยอะ ^^เพชรจ้า @ Lovely Hrs 0_<
รับจัดเลี้ยงสังสรรค์ บริการโต๊ะจีน เวที วงดนตรี ศิลปิน ดารา ตลก การแสดงทุกประเภท ฯลฯรับจัดสัมมนาทั้งใน และนอกสถานที่ ทำ Walk, ทำ Team แก้ไขปัญหาองค์กร ปรึกษาฟรีปาร์ตี้เก๋ๆ ร่วมกัน แบ่งปันความสุข ในงบที่คุณสั่งได้** 081-2687930 (เพชรจ้า)
Date: Tue, 23 Sep 2014 01:52:59 -0700
From: rawe...@gmail.com
To: sia...@googlegroups.com
Subject: [JobSiam.com :56385] กิจกรรม Sport Dayสวัสดีครับ
เนื่องจากบริษัทฯ เป็นโรงงานอิเล็กทรอนิกส์ มีพนักงานประมาณ 2,400 คน มีโครงการจะจัดกิจกรรม Sport Day จึงรบกวนขอข้อมูลในการจัดกิจกรร
มด้านต่างๆ เช่น 1. นโยบายของผู้บริหารเกี่ยวกับ Sport Day
2. จำนวนพนักงานที่เข้าร่วมกิจกรรม กี่คน หรือ ประมาณกี่เปอร์เซ็นต์
3. งบประมาณ
4. สถานที่ของบริษัท หรือว่า เช่า
5. มีผู้บริหารระดับสูงเข้าร่วมหรื
อไม่ ขอพระคุณล่วงหน้าครับ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@ googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี ้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@ googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
--
อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
https://www.facebook.com/lawsiamdotcom ** เพจ อัพเดท กฎหมาย
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น