วันจันทร์ที่ 2 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2558

RE: [SiamHRM.com :57677] เรื่องลาคลอด

เรียนเพื่อนสมาชิก

1. กม เขียนไว้ว่าให้นับวันหยุดต่าง ๆ ระหว่างวันลานั้นด้วย นั้นก็หมายความว่า ระหว่างที่ลาคลอด 90 วันนั้น หากมีวันหยุด
ประจำสัปดาห์ วันหยุดตามประเพณี (ตามประกาศของบริษัท) วันหยุดอื่นที่บริษัทมีประกาศให้หยุด ให้นับรวมเข้าด้วยกัน
จนครบ 90 วัน

2. ความเห็นส่วนตัวนะครับ ควรเริ่มนับวันแรกเป็นวันที่ 5/1/58 เพื่อให้พนักงานได้มีเวลาดูแลลูกเพิ่มอีก 2 วัน
    แต่ถ้าคุณจะเริ่มนับตั้งแต่วันที่คลอดซึ่งพนักงานคลอดจริงและเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ของพนักงานด้วย
    มันก็จะตอบคำถามพนักงานลำบากสักหน่อย แต่อาจถูกใจนายจ้าง (เฉพาะที่เอาเปรียบลูกจ้างนะ) 
    ส่วนหลังวันที่ 5 เป็นต้นไปมีวันหยุดอะไรก็นับรวมให้ครบ 90 วัน เท่านั้นก็เรียบร้อย สบายใจ HR ได้ใจพนักงาน
    นายจ้างได้ทำดี สวดยอดครับพี่น้อง

ลองพิจารณาดูครับ ใจเขาใจเรา


Thanks & Best Regards,

กิตติพัศ สุมนัส (ปอ)
Kittiphat  Sumanat (POR)
ผู้อำนวยการโครงการพัฒนาเอกลักษณ์นักบริหารทรัพยากรมนุษย์
The Identity Human Resource Development Project
วิทยากร (ก้นครัว)
E-mail : Kittiphat2006@hotmail.com
Mobile : 082-705-4134



From: tharinee_17@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SiamHRM.com :57673] เรื่องลาคลอด
Date: Mon, 2 Feb 2015 14:28:26 +0700

รบกวนสอบถามกรณีลากคลอดหน่อยค่ะ เนื่องจากพนักงานได้เขียนวันลาคลอดไว้วันที่ 8/1/58
แต่พนักงานได้คลอดในวันเสาร์ที่ 3/1/58 ซึ่งเป็นวันหยุดของพนักงาน(บริษัทหยุดวันเสาร์-อาทิตย์)
จึงอยากรบกวนถามว่าเราจะเริ่มนับวันลาคลอดในวันที่เท่ไหร่ ระหว่างวันที 3/1/58 หรือวันที่ 5/1/58
ที่เป็นวันทำงานปกติ 


ขอบคุณค่ะ

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: