เรียน อ.อดิศร คุณวีนา และสมาชิกครับกรณีตามกระทู้ที่สอบถาม เบื้องต้น กฎหมายกำหนดให้ผู้ประกอบการร่วมรับผิดกับผู้ขนส่งด้วย ในความเสียหายที่เกิด อันเกิดจากการขนส่งดังกล่าวเว้นแต่จะพิสูจน์ได้ว่า อันตรายดังกล่าวเกิดจากเหตุสุดวิสัยหรือจากผู้เสียหายเอง เช่นกรณีนี้ รถเกิดอุติเหตุ คงต้องดูที่อุบัติเหตุว่าเกิดขึ้นเพราะสาเหตุใด เป็นความผิดของใคร เกิดจากความประมาทเลินเล่อของใคร (พรบ.วัตถุอันตราย พ.ศ.๒๕๓๕ มาตรา ๖๓,๖๖)กรณีหากฟังว่าเป็นความผิดหรือความประมาทของผู้ขนส่ง เป็นเหตุให้ผู้ประกอบการหากต้องร่วมชดใช้ค่าเสียหายแก่ผู้เสียหายผู้ประกอบการก็สามารถไล่เบี้ยเอากับผู้ประกอบการขนส่งได้ ตามสัญญา และตามพรบ.วัตถุอันตราย พ.ศ.๒๕๓๕ มาตรา ๖๘สามารถตรวจสอบได้ จาก พรบ.วัตถุอันตราย พ.ศ.๒๕๓๕ และกฎหมายที่เกี่ยวข้องบางเรื่อง เช่น พรบ.ขนส่งทางบกและ พรบ. จราจรป.แพ่งและพาณิย์ เรื่อง ละเมิด (เรียกค่าเสียหาย)หมายเหตุ ท่านต้องตรวจสอบด้วยนะครับว่า บริษัท ฯ ของท่านปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วย วัตถุอันตราย (พรบ.วัตถุอันตราย พ.ศ.๒๕๓๕)ครบถ้วนถูกต้องแล้ว เช่น การขอใบอนุญาต ผลิต จัดเก็บ จำหน่าย ขนส่ง เป็นต้น ไม่อย่างนั้น ท่านอาจเจอข้อหาอื่น อันเป็นความผิดทางอาญา ซึ่งจะหนักกว่า อุบัติเหตุ หรือมูลเหตุละเมิด ก็เป็นได้ครับขอแสดงความนับถือ
ไสว ปาระมี
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น