รบกวนสอบถามพี่ ๆ หน่อยค่ะว่ามีข้อสอบถามในเรื่องการประเมินผลพนักงาน คือ ใช้แบบ KPI และ แบบระฆังคว่ำ bell curve ควบคู่กันได้ไหมค่ะ และจะเป็นอย่างไร ช่วยอธิบายหน่อยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
ขอบคุณค่ะ
Windows 7: ช่วยให้สิ่งที่คุณทำอยู่ทุกวันง่ายขึ้น ค้นหาพีซีที่เหมาะสมกับคุณ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น